الموضوع: المزارع وابنه المسافر
المزارع وابنه المسافر
أراد مهاجر عربي قديم يعيش في الولايات المتحدة الأمريكية
أن يزرع البطاطس في حديقة... منزله ولكنه لم يستطع لكبر سنه
فأرسل لإبنه الذي يدرس في لندن عبر البريد الإلكتروني هذه الرسالة
: إبني الحبيب
أردت أن أزرع البطاطس في حديقة المنزل
لكنني لم أستطع وتمنيت أن تكون معي الآن لتساعدني في حرث الحديقة
فليس عندي طاقة لحرثها وليس عندي من يساعدني
: وبعد دقائق معدودة إستلم الأب الرسالة التالية عبر بريده الإلكتروني
أبي العزيز
أرجوك يا أبي إياك أن تحرث الحديقة لأنني أخفيت فيها شيئاً خطيراً للغاية
لاتقم بحرثها حتى أرجع وأخبرك بالأمر
لم تمض ساعة على وصول البريد الإلكتروني للأب
وإذا برجال الجيش والإستخبارات وال أف.بي.آي يحاصرون المنزل
ويحفرون الحديقة شبراً شبراً ولكنهم لم يجدوا شيء
: في اليوم التالي توصل الأب برسالة جديدة من إبنه
أبي العزيز
أرجوا أن تكون الأرض قد حرثت بشكل جيد
هذا ما إستطعت أن أساعدك به وأنا هنا في لندن وإذا إحتجت لشيء آخر
أخبرني وسامحني على التقصير
الحكمة : أحياناً يكون الخصم متسرعاً أكثر من اللازم ولايجب أن تخشى سرعته بل على العكس
عليك أن تستغل هذه السرعة وتحولها لصالحك
تتمثل مشكلة البحث في عدم الاهتمام الكافي في المزارع في الوطن العربي بأدوات الأمن والسلامة والصحة المهنية في المزارع وعدم وجود وعي لأهمية السلامة والصحة المهنة .... (مشاركات: 6)
سقط رجل عجوز على رصيف في أحد شوارع نيويورك ,
فحملته سيارة الإسعاف إلى المشفى
و...استطاعت الممرضة أن تقرأ من محفظة الرجل الملوثة
اسم ابنه وعنوانه وكان في جيش البحري فبعثت إليه برسالة عاجلة... (مشاركات: 0)
إذا حـــــــار أمرك في معنيـين ولم تدر حيث الخطأ والصواب فخالف هـــــــــواك فإن الهوى يقود النفوس إلى ما يعـــــــاب
لن تأخذ من وقتك الكثير ولكن لو إستوعبتها سيكون تأثيرها سنين
من اجمل ما... (مشاركات: 5)
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
اذا كنت ترغب في العمل بمجال تصميم المجوهرات وليس لديك الخبرة في هذا المجال، فأنت أمام أقوى دورة تصميم مجوهرات في الوطن العربي، هذه الدورة المتخصصة تؤهلك للالتحاق بوظيفة مصمم مجوهرات محترف وتساعدك في تطوير مهاراتك الفنية في تصميم الحلي والمجوهرات والمنافسة في المسابقات الدولية المتخصصة في هذا المجال.
ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي