لیس كل ما يتمني المرء ينال و إنما إن كان يعمل فیما يحب فھو سعید تخیل انك تريد الآن أن تركب عربة وتذھب إلي مكان ما وفي نصف الطريق تعطلت العربة تماما بمنطقة مھجورة وعلیك أن تنتظر بالعربة ثلاث أو أربع لیالي حتى يأتي احد للمساعدة نھیك عن مشكلة الأكل و الشرب و العوامل الجوية فلیسھناك حل إلا أن تمشي أو أن تبقي مكانك فان قررت أن تمشي حتى تصل فعلیك أن تحب المشي والطريق وتعتبرھا فرصة جیدة لممارسة المشي والتأمل.......الخ
وأما أن تمشي كارھا للمشي مستوحشا للطريق وھنا سیكون الأمر بمثابة تعذيب كذلك أيضا أن قررت البقاء إما أن تعتبرھا فرصة أو شي من العذاب القزم و العملاق بداخلك فقط
و أنت الذي يختار كیف تعیش لم يقبل فريق كرة السلة في مدرسة الطالب الثانوي مايكل جوردن ضمه ضمن صفوفه لتواضع مستواه وقصر قامته، لكن الأخیر استمر في تحقیق الفشل تلو الفشل حتى أدرك النجاح في النھاية استمر حتى لعب ١٥ موسم في الدوري الأمريكي لكرة السلة، وقد كان معدل تسجیله في الموسم العادي ٣٠,١٢ نقطة في المباراة، وھو الأعلى في تاريخ الدوري الأمريكي لكرة السلة تفوق على ويلت تشامبرلینز الذي معدله ٣٠,٠٦ نقطة في المباراة)، وقد فاز في بطولة الدوري الأمريكي لكرة السلة ستة مرات مع نادي شیكاغو بولز (و قد فاز في تلك الفترة بلقب أفضل لاعب)، وقد فاز بلقب الھداف في عشرة مرات، وقد كان أغلى لاعب في الدوري خمسمرات، وقد تم اختیاره ضمن فريق الدوري الأمريكي ١٠ مرات، وقد فاز بلقب أفضل مدافع تسعة مرات وفاز بلقب أفضل سارق للكرات في ثلاث مرات
الفشل ما ھو إلا صوت عمیق يقول لك أطلب النجاح بصدق
حین وقف الفنان الكومیدي جیري ساينفیلد لأول مرة على المسرح لیعرض فقرته الكومیدية، تعثر وتجمد ونسى قدرته على التحدث، حتى ترك المسرح وسط صیحات الاستھجان والاستنكار. في اللیلة الثانیة، أصر ساينفیلد على المحاولة مرة ثانیة، ھذه المرة ترك المسرح والجمھور يصفق له بقوة
ھاريسون فورد
الممثل ھاريسون بداء حیاته كنجار ثم اتجه إلي التمثیل وعندما أدي فورد دوره الأول في حیاته، انتحى مدير الأستوديو به جانبه وأخبره أن التمثیل لیسمجاله فھو لا يتمتع بأي میزة، وطرده خارجا.
تخیل معي
يا ابني أنت نجار إيه اللي خلیك تفكر في الفن فكر في مسمار فكر في منشار فكر في حاجه تنفعك اطلع بره ومتجیشھنا تاني ھكذا قال مدير الأستوديو لھاريسون عند اول مره في حیاته ولكن ھو الآن يتجاوز بطولة ٥٦ عمل ومرشح لجائزة الاوسكر.
المصدر : موسوعة تطوير الذات، كل ماتحتاجه لتكون الأفضل !
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4187.imgcache
وجد ت في أحد المواقع الدينية هذه المناظرة هي ربما تكون حقيقية أو مصطنعة- وبغض النظر عن ذلك- ولكن فيها عبرة فلتقرأ وليتأمل القارئ كيف دين... (مشاركات: 16)
عمان - دعا حزب الشعب الديمقراطي (حشد) الى ضرورة اقرارقانون عمل متطور وعصري يحمي العمال من الفصل التعسفي والتسريح الكيفي، ويضمن لهم الاستقرار النفسي والمعيشي .
وشدد حشد في بيان له وزع بمناسبة اليوم... (مشاركات: 0)
هذا المقياس يصنف من مقاييس الورقة والقلم..يحتوي على خمسين سؤال
وتكون الاجابة عليها اما (صحيحة) او (خطأ)...
ومن ثم نحسب عدد الاجابات الصحيحة ونقارنها بالنتائج التالية:
(0-16) قلق منخفض جدا. ... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي المتكامل للراغبين في دخول مجال التشطيب والديكور والعاملين في المجال العقاري، حيث سيتم المشاركين في هذا البرنامج كل ما يختص بأمور التشطيب والتأسيس والديكور من اعمال الكهرباء والسباكة والنجارة والمحارة والسيراميك والدهان، وكذلك اعمال اللاندسكيب واعمال التشطيبات النهائية، كما سيتم شرح خصائص المواد والخامات المستخدمة واستعمالاتها المختلفة وكيفية تقسيم موقع العمل الى وحدات منفصلة للتعامل مع كل وحده على حده، ويختم البرنامج بتقديم شرح اساسيات الديكور وتوزيع الأثاث.
برنامج تدريبي موجه للعاملين في مجال ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية، حيث يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم كيفية تطبيق مفاهيم الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الرياضية، ويساعد على تأهيلهم على كيفية وضع الرؤية والرسالة للمؤسسات الرياضية.
اهم شهادة تدريبية للمهتمين بإدارة الأزمات، برنامج تدريبي يشمل ستة محاور تدريبية للتعرف على الاسلوب العلمي الامثل لإدارة الأزمات بعيدا عن الاجتهادات الفردية، ويشمل هذا البرنامج ثلاث ورش عمل تطبيقية للوصول في النهاية لدعم قدراتك المهنية من خلال وظيفتك في التعامل باحترافية مع الازمات التي تمر بها الشركة أو المنظمة التي تعمل بها.