[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] السلام عليكم .. أحبائي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
برعايه مؤسسه الفاروق اقوي منحه مدعمه لعام 2012 نظرا لرغبه الكثيرين تقرر اقامة المنحة الكندية للتدريب والتأهيل الوظيفى بالقاهره والتى تحتوى على اهم الكورسات المؤهلة لسوق العمل (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة،،، تهديكم الدار العربية للتنمية الإدارية اطيب التحيات واصدق الأماني بدوام التوفيق الخطة التدريبية للدار العربية للتنمية الإدارية لعام 2012 متظمنة... (مشاركات: 0)
الاخوة اصحاب شركات التدريب المحترمين السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نود اعلامكم بتشكيل لجنة مشرفة على مشروع تطوير القدرات في محافظة المثنى في العراق مسؤولة عن اعداد برامج التطوير والتدريب لعام... (مشاركات: 3)
برعايه مؤسسه الفاروق اقوي منحه مدعمه لعام 2012 نظرا لرغبه الكثيرين تقرر اقامة المنحة الكندية للتدريب والتأهيل الوظيفى بالقاهره والتى تحتوى على اهم الكورسات المؤهلة لسوق العمل (مشاركات: 0)
السادة الافاضل ,,,, جنرال لتنمية الموارد البشرية تتقدم لكم بخالص التحية و التقدير، نرفق لحضرتكم جدول يبين برامجنا وفعاليات التدريبية لشهري حزيران وتموز لعام 2010 . ولمزيد من المعلومات ورسوم... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي فريد يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على اكتشاف تزييف العملات والمستندات ولتعريفهم بوسائل تأمين المستندات والشيكات البنكية وبطاقات الهوية والعملات المختلفة، وطرق اكتشاف التوقيعات المزورة وانواع تزوير التوقيعات وآلية اكتشافها.
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
اهم دبلوم تدريبي موجه للعاملين في معامل الفحص والاختيار والمعايرة حيث يتناول شرح نظام ادارة الجودة الشاملة لمعامل الاختبار والمعايرة والمتطلبات العامة والهيكلية ومتطلبات الموارد ومتطلبات العملية ومتطلبات نظام الادارة والمراجعات الداخلية لنظام إدارة الجودة لمعامل الاختبار والفحص والمعايرة
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.