النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: جدول الأيام البيض لعام 1433-2012

#1
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

جدول الأيام البيض لعام 1433-2012

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] السلام عليكم .. أحبائي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الصور المرفقة جدول الأيام البيض لعام 1433-2012-whitedays.jpg 
التعديل الأخير تم بواسطة علاء الزئبق ; 5/12/2011 الساعة 12:43

إقرأ أيضا...
اقوي منحه مدعمه لعام 2012

برعايه مؤسسه الفاروق اقوي منحه مدعمه لعام 2012 نظرا لرغبه الكثيرين تقرر اقامة المنحة الكندية للتدريب والتأهيل الوظيفى بالقاهره والتى تحتوى على اهم الكورسات المؤهلة لسوق العمل (مشاركات: 1)


الخطة التدريبية للدار العربية للتنمية الإدارية لعام 2012

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة،،، تهديكم الدار العربية للتنمية الإدارية اطيب التحيات واصدق الأماني بدوام التوفيق الخطة التدريبية للدار العربية للتنمية الإدارية لعام 2012 متظمنة... (مشاركات: 0)


اعلان الى شركات التدريب ... تقديم عروض مالية لعام 2012

الاخوة اصحاب شركات التدريب المحترمين السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نود اعلامكم بتشكيل لجنة مشرفة على مشروع تطوير القدرات في محافظة المثنى في العراق مسؤولة عن اعداد برامج التطوير والتدريب لعام... (مشاركات: 3)


اقوي منحه مدعمه لعام 2012

برعايه مؤسسه الفاروق اقوي منحه مدعمه لعام 2012 نظرا لرغبه الكثيرين تقرر اقامة المنحة الكندية للتدريب والتأهيل الوظيفى بالقاهره والتى تحتوى على اهم الكورسات المؤهلة لسوق العمل (مشاركات: 0)


جدول البرامج والفعاليات التدريبية لشهري حزيران وتموز لعام 2010

السادة الافاضل ,,,, جنرال لتنمية الموارد البشرية تتقدم لكم بخالص التحية و التقدير، نرفق لحضرتكم جدول يبين برامجنا وفعاليات التدريبية لشهري حزيران وتموز لعام 2010 . ولمزيد من المعلومات ورسوم... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


دورة الاساليب الحديثة لادارة ضغوط العمل وتقليل اثارها

يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل


دبلوم تأهيل عضو مجلس الإدارة الفعال (EBM)

برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment


برنامج الأدوات الحديثة لخفض التكلفة

برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف


كورس اعداد الابحاث التسويقية

برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج


أحدث الملفات والنماذج