صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
النتائج 11 إلى 17 من 17

الموضوع: مدرب تنمية موارد بشرية

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Jan 2009
    المشاركات
    24
    مدرب مهارات الاتصال و معالج نفسى للادمان ومعد حقائب تدريبة وبرامج سلوكية وارشادية
    ومدرب الجودة والاعتماد التربوى وأشرف بالعمل فى مركز تحسين الاداء للتدريب بالمملكة العربية السعودية - الرياض - تقاطع العليا مع التحلية ص ب :68701 تليفون 2933336 فاكس 2171542 وهو من أكبر المراكز التدريبية بالمملكة حيث يعمل على اكثر من ألفى دورة تدريبية فى جميع مجالات التنمية البشرية تحت اشراف المؤسسة العامة للتدريب بالمملكة ت/ 0564171836مدرب تنمية موارد بشرية
    التعديل الأخير تم بواسطة احمد ندير ; 27/1/2009 الساعة 09:01

  2. #11
    تاريخ التسجيل
    Mar 2010
    المشاركات
    5
    السيد الكتور / أحمد الأنصاري المحترم
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،،
    قبل أي شيئ أود أن أحييكم وأشكركم على مجهودكم العظيم الذي تقومون به لتقدمون لنا كل ما هو جديد ومفيد فى عالم الاإدارة وخصوصا علم إدارة الموارد البشرية والذي يعتبر من اهم وأشيق المجالات فى وقتنا الحالى .ولخبرتكم في هذا المجال أود الاستفسار عن شيئ أود أن تفيدوني فيه .
    فأنا خريج بكالوريوس التجارة لعام 2005 م شعبة محاسبة ولكن منذ تخرجي لم أعمل بمجال المحاسبة وببداية عملى أول عام 2007 م تم تعييني بإدارة الموارد البشرية كمدخل بينات بإحدي الشركات بالمملكة العربية السعودية ومع الوقت وصلت لمنصب منسق أول شئون موظفيين وعملي خلال هذه المدة تم بناءه على أساس خبرات من سبقوني وبعض الاجتهاد الشخصي ومن وجهة نظري أن الخبره العمليه شيئ ممتاز ولكن يجب أن يتم دعمها بالخبرة العلمية والتي اظن أني أفتقدها فى عملي وارغب فى الحصول على شهادة متخصصة في إدارة الموارد البشرية . وقد بحثت بالفعل عن أماكن للحصول على ذلك وقد وجدت مركز يدعي كيم يعطي 100 ساعدة تدريب معتمدة فما رأيكم بهذا المركز و أود ان أعرف كيف أبدا أو ما هي الخطوات لدراسة الموارد البشرية وتطوير نفسي فيها حيث اني أحب واهتم بهذا المجال جدا .
    وأشكر لكم سعة صدركم ووقتكم لموضوعي هذا ومع وافر إحترامي وتقديري ،،،

  3. #12
    تاريخ التسجيل
    Jul 2010
    المشاركات
    910
    الأخ mohamedhosny_84

    أسأل الله لك التوفيق أو لابد أن تعلم إذا أردت أن تدرس علم الموارد البشرية فى أى مركز تدريبى من المهم جدا أن تدرس ولابد أن تسأل عن هذه الأقسام بالتحديد وهى فروع علم الموارد البشرية

    أولاً: مدخل إلى علم الموارد البشرية ونشاته ومراحل تطوره وهذا قسم كبير
    ثانياً: تخطيط الموارد البشرية
    ثالثاً: الإختيار والتوظيف
    رابعاً: نظم الأجور
    خامساً: نظم المكافأت والمزايا
    سادساً: التدريب والتطوير

    وهناك جوانب أخرى لعلم الموارد البشرية أكثر تخصصية وهى تأتى فى مرحلة متقدمة ليس الآن ومنها:

    - التخطيط الإستراتيجى للموارد البشرية
    - صياغة السياسات والإجراءات
    - إدارة نظم العمل بالموارد البسشرية
    - تحليل الفجوات وبناء الهياكل التنظيمية

    ملحوظة: مراعاة الترتيب كما هو موضح أعلاه لإرتباط هذه الأقسام على بعضها البعض وعلاقاتها مرحلياً بهذا الترتيب

    ولا تتردد فى السؤال إذا كان لديك أى إستفسار

    أسأل الله لك التوفيق والسداد
    ربنا لا تؤاخــــــذنا إن نسينا أو أخطـــــأنا



    كلــما أدبنى الدهر *** أرانى نقص عقلـــى
    وإذا ما ازدت علماً *** زادنى علما بجهـلى




    المسلم كالغيث أينـــــما حل نــــــــــفع

    فلتكن أنت البداية

  4. #13
    تاريخ التسجيل
    Mar 2010
    المشاركات
    5
    شكرا لك أخي أحمد شاهين على اهتماكم برد على استفساري وجزاك الله كل الخير

  5. #14
    تاريخ التسجيل
    Jul 2010
    المشاركات
    77
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    اشكر الجميع تفاعلهم مع الموضوع .
    وجزاكم الله خيراً

  6. #15
    تاريخ التسجيل
    Jan 2010
    المشاركات
    50
    شكرا يا اخى للمجهود الرائع

  7. #16
    السادة الافاضل الف شكر لكل السادة المهتمين بمجال الموارد البشرية
    وتحياتى للجميع
    لا اله الا الله محمدرسول الله
    سبحان الله بحمده سبحان الله العظيم
    صلى الله على سيدنا محمد وعلى آله وصحبه وسلم

  8. #17
    د. احمد رجاء محاولة التواصل على الايميل لامكانية التعاون ان شاء الله mragab59 @yahoo.com
    لا اله الا الله محمدرسول الله
    سبحان الله بحمده سبحان الله العظيم
    صلى الله على سيدنا محمد وعلى آله وصحبه وسلم

صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12