الموضوع: تحديد مفهومك الخاص بالنجاح
تحديد مفهومك الخاص بالنجاح
يمكن أن تبدأ في تحديد معنى النجاح، بأن تعزل أولًا المقاييس المستحدثة الشائعة في الوسط الذي تعيش فيه، وتقوم بفحصها لتقرر ما إذا كانت تتوافق مع طموحاتك أم لا، فعلو الشأن، والنفوذ، والوصول لأعلى المناصب، والزواج الطبيعي، هي المقاييس الظاهرة لما يعتبره المجتمع بصورة عامة علامات النجاح، وربما كان سبب ذلك هو أن هذه المقاييس هي أكثر الأشياء جاذبية لمعظم الناس على المستوى العالمي.
ومع ذلك فالناس غالبًا يسيرون وراء المظاهر والأهداف الشائعة والمنتشرة، دون معرفة السبب، وربما لأنهم أصبحوا أسرى عادة "محاكاة الآخرين وتقليدهم"، ولكن لو سعيت للنجاح كنوع من الإنحياز لقيمك المتوغلة في أعماقك، بحيث يكون هدفك تحقيق ما تؤمن به من حقائق، فأنت تحترم وجودك هنا على ظهر الأرض كوجود مؤثر وذي معنى.
والآن ... ماذا بعد الكلام؟
(سوف تصبح رؤيتك واضحة فقط، عندما تمعن النظر في أعماق ذاتك؛ فمن ينظرون خارج حدود ذاتهم يحلمون، أما من ينظرون داخلها فيستيقظون لتحقيق الحلم).
كارل يونج
ابدأ في صياغة رؤيتك الشخصية، من خلال الإجابة على الجمل الآتية:
- الشخصيات الناجحة من وجهة نظري هي ..........
- أشعر بالنجاح عندما .........
- علامات النجاح عندي هي .........
- سوف أشعر بأنني شخص ناجح عندما .........
- لو كتبت نعيًا مثاليًا لي يقوم على اعتبار أن حياتي كانت ناجحة، فسوف يكون نصه كالتالي: .........
وعلى سبيل المثال: قد تكون إجابتك على الجملة الأولى، عبارة عن سرد لأسماء هؤلاء الأشخاص، الذين تعرفهم معرفة شخصية وتراهم على أنهم ناجحون كرئيس شركتك، أو أعضاء ناديك، أو ربما تذكر أشخاصًا لا تعرفهم معرفة شخصية، ولكنك تعجب بهم من بعيد مثل أحد لاعبي القوى البارعين، أو أحد كبار رجال الأعمال، أو أحد الصحفيين المحترمين، وبالتعرف على النماذج المثالية التي تراها، يمكنك أن تعرف من تُعجب بهم، وتحدد الصفات والأنماط السلوكية التي اخترتها لتحاكيها.
وللإجابة على الجملة الثانية وهي: (أشعر بالنجاح عندما: ........)، فأنت تستجمع اللحظات التي مرت عليك في حياتك، وشعرت فيها بالرضا الحقيقي عن نفسك، فهل لحظات النجاح عندك هي التي أنجزت فيها شيئًا ما؟ أو التي تلقيت فيها ثناء من الآخرين؟ أم تلك التي استطعت فيها أن يكون لك تأثير على حياة الآخرين؟ ما الشيء الذي يمنحك إحساسًا بأنك تشبع طاقاتك الكامنة؟ معرفة الإجابة على هذا السؤال، ستوضح لك غالبًا السبيل الذي سيقودك إلى النجاح.
أما إكمال الجملة الثالثة، سوف يعينك على أن ترى النتائج المحسوسة، التي ترغب في ظهورها في حياتك، ولتكن دقيقًا ومحددًا قدر الإمكان؛ لأن إجاباتك سوف تدل على نمط الحياة، الذي يتوافق مع رؤيتك الشخصية الشاملة للنجاح.
وسيتيح لك إكمال الجملة الرابعة، الفرص لتعيش في تجربة مع طموحاتك المستقبلية لترى كيف سيكون شعورك نحوها، وستجد أن هناك شيئًا قويًا ومؤثرًا في تصدير كل رغبة من رغباتك بكلمة "إنني".
وأخيرًا فإن السؤال الخامس، على الرغم من أنه يوحي بالكآبة والحزن، فإنه في الحقيقة واحد من أكثر التدريبات أهمية وإثارة، وكثيرًا من الناس يتقاعسون عن القيام بهذا التدريب؛ لأنه يواجههم بحقيقة فنائهم، ولقد اكتشفت أنه على العكس من ذلك عندما تبحث أمر حياتك القادمة، فمن الممكن أن تصارح نفسك بما تريد إنجازه على مدار حياتك.
وربما يكون من الصعب إلى حد ما أن تكتب أحلامًا كبرى؛ لأنها قد تبدو شديدة الطموح أو مبالغًا فيها، ولكنك إن لم تعط لنفسك الفرصة لتتخيل الحياة المثالية التي ترغبها، فلن تستطيع اتخاذ أية خطوة نحو تحقيقها، وبهذا فإن فكرة تخيل المرء نفسه، وهو في آخر حياته ينظر إلى ما قدم فيها، تعد عنصرًا مساعدًا سيعينه على وضع خطط تفصيلية لإنجاز ما يصبو إليه في حياته.
هل هناك نص في نظام مكتب العمل والعمال السعودي يلزم الشركات في القطاع الخاص ترقية الموظفين الذين يعملون لديهم بعد مرور سنه او سنتان من تاريخ خدمتة في الشركة هذا هو سؤالي ؟؟؟ أو هل يوجد كتب في الموارد... (مشاركات: 0)
في المرفقات
نموذج رائع لأستبانه بخصوص دراسة أثر القائد علي المشروعات الصغيرة والمتوسطة سواء بالنجاح أو الفشل (مشاركات: 0)
هذا البرنامج التدريبي يهدف إلى تبسيط وتعلم مهارات وخبرات وطبيعة ادارة اجتماعات مجالس ادارات الاندية والمؤسسات الرياضية ومراحل تنظيم الاجتماعات وما عوامل نجاحها وكيف نتجنب اسباب فشلها ويبين المهارات القيادية المؤثرة في فعالية الاجتماعات
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريب المشاركين فيه على استثمار الذكاء الاصطناعي في مجال ادارة الاعمال، حيث تشمل محاور البرنامج القاء الضوء على مبادئ وطريقة عمل الذكاء الاصطناعي، ثم الانتقال الى شرح ادوات الذكاء الاصطناعي في مجال ادارة الاعمال وكيفية استبدال الادوات التقليدية بادوات الذكاء الاصطناعي، ويتم التركيز على ادوات تحليل البيانات واتخاذ القرار بما يدعم صناع القرار داخل الشركات والمؤسسات، هذا البرنامج التدريبي يعد ركيزة اساسية لرواد الاعمال واصحاب الشركات الناشئة والمديرين التنفيذيون ومتخذو القرار في الشركات.
صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .