النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: تقييم وظائف المشروع

#1
الصورة الرمزية Amira ismaiel
Amira ismaiel غير متواجد حالياً مسئول إدارة المحتوى
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2,987

تقييم وظائف المشروع

يُقصد بوظائف المشروع مجموعة الأنشطة المتعلقة بطبيعة نشاط المنظمة والتي تختلف من صناعة لأخرى وقد تختلف من منظمة لأخرى في نفس الصناعة.




فالوظائف التي تؤدى في مشروع صناعي تتضمن الإنتاج والمخازن والمشتريات والمبيعات, في حين أن الوظائف التي تؤدى في مشروع تجاري هي الشراء والتخزين والبيع, في حين أن البنك يحتوي على وظائف الاعتمادات المستندية وخطابات الضمان والحسابات الجارية. وفيما يلي استعراض النجاح في بعض هذه الوظائف:




التسويق




يتضمن التسويق مجموعة من الأنشطة التي يتضمنها انسياب السلع والخدمات من مواطن الإنتاج إلى مراكز الاستهلاك.




ويتحقق النجاح في وظيفة التسويق إذا توافرت نقاط القوة الآتية:




1ـ القدرة على التحكم في تكلفة التسويق.




2ـ القدرة على التنبؤ.




3ـ وجود ميزانية كافية للإعلانات والجهود البيعية.




4ـ اقتناع العملاء بعدالة أسعار المنظمة.




5ـ القدرة على جمع المعلومات عن الأسواق والعملاء والاستفادة منها.




6ـ وجود منافذ توزيع تحتل المواقع الممتازة.




7ـ وجود رجال بيع على درجة عالية من الكفاءة.




8ـ وجود تنظيم جيد لإدارة التسويق.




9ـ ولاء العملاء لمنتجات الشركة.




10ـ مرونة الأسعار بحيث يمكن تخفيضها إذا تغيرت ظروف التسوق.




11ـ وجود خدمات ما بعد البيع.




12ـ القدرة على تصفية الأنشطة الخاسرة.




الإنتاج:




تتضمن وظيفة الإنتاج مجموعة من الأنشطة التي تهدف إلى تحويل المدخلات إلى مخرجات ويتحدد النجاح في وظيفة الإنتاج بتوافر نقاط القوة الآتية:




1ـ وجود تشكيلة متكاملة من المنتجات بالسعر والجودة المناسبة.




2ـ القدرة على صيانة الآلات وضمان التشغيل.




3ـ القدرة على تخفيض تكلفة الإنتاج وتقديم منتج منخفض السعر.




4ـ القدرة على تخفيض وزيادة حجم الإنتاج.




5ـ انخفاض تكلفة المواد الخام وضمان توريدها بالسعر والجودة المناسبة.




6ـ موقع المصنع وقربه من المواد الخام.




7ـ الاعتماد على مستوى تكنولوجيا مناسب.




8ـ القدرة على تحقيق وفورات الحجم الكبير.




9ـ وجود الآلات وتجهيزات يمكن استخدامها لإنتاج أكثر من منتج.




المشتريات والمخازن:




تتضمن وظيفة المشتريات والمخازن مجموعة الأنشطة التي تهدف إلى توفير مستلزمات الإنتاج والسلع الجاهزة في الأوقات المناسبة والمحافظة عليها من التلف أو الفقدان.




ويتحدد النجاح في هذه الوظيفة بتوافر نقاط القوة الآتية:




1ـ وجود علاقة طيبة مع الموردين.




2ـ القدرة على الشراء بكميات كبيرة.




3ـ تعدد مصادر التوريد.




4ـ توافر فريق تفاوض قادر على الحصول على أفضل شروط الشراء.




5ـ القدرة على توفير نفقات التخزين.




6ـ القدرة على الوفاء باحتياجات التصنيع بالحد الأدنى من المخزون.




7ـ قرب المخازن من المواد الخام والأسواق.




التمويل:




تتضمن وظيفة التمويل مجموعة من الأنشطة التي تهدف إلى إدارة أموال المنظمة بطريقة تحقق الموائمة بين السيولة والربحية.




ويتحدد النجاح في هذه الوظيفة بتوافر نقاط القوة الآتية:




1ـ وجود نظام جيد للتكاليف والمحاسبة.




2ـ القدرة على الحصول على موارد مالية طويلة الأجل.




3ـ القدرة على الحصول على موارد مالية قصيرة الأجل.




4ـ وجود علاقات طيبة مع الممولين.




5ـ تحقيق معدل ربح مرتفع مع المحافظة على القدر المناسب من السيولة.




6ـ وجود هيكل تمويل مرن.




إدارة الموارد البشرية:




تتضمن هذه الوظيفة مجموعة من الأنشطة التي تهدف إلى توفير القوى العاملة المحفزة والقادرة على تحقيق أهداف المنظمة.




ويتحدد النجاح في هذه الوظيفة بتوافر نقاط القوة الآتية:




1ـ وجود سياسات اختيار وتعيين وترقية جيدة.




2ـ توافر العمالة المدربة والماهرة والمحفزة.




3ـ انخفاض تكلفة العمالة بالمقارنة بالمنافسين.




4ـ وجود علاقات قوية بالنقابات ومراكز التدريب.




5ـ استقرار العمالة وولائهم للمنظمة.




6ـ سهولة الحصول على العمالة المطلوبة.




البحوث والتطوير:




تتضمن هذه الوظيفة مجموعة من الأنشطة التي تعمل على الاستفادة من الدراسات والبحوث في الارتقاء بجودة ما تقدمه المنظمة من خدمات وسلع.




ويتحدد النجاح في هذه الوظيفة بتوافر نقاط القوة الآتية:




1ـ وجود وحدة تنظيمية قادرة على إجراء البحوث العلمية وتطويرها.




2ـ توافر القدرة المالية لإجراء البحوث والتطوير.




3ـ القدرة على استيعاب نتائج البحوث والتطوير والاستفادة منها.




4ـ مرونة العمليات والإجراءات والهيكل التنظيمي

#2
الصورة الرمزية sherifnabil244
sherifnabil244 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير إدارى
المشاركات
9

رد: تقييم وظائف المشروع

شكراً

تققيم رائع لأقسام المنشأة ومفيد جداً .. شكراً ليك وننتظر منك المزيد من المواضيع الجميلة والمفيدة ..شكراً مرة أخرى .

إقرأ أيضا...
نظام تقييم الاداء ...أيضا يحتاج الى تقييم اداء

هذا السؤال قد يستغربه البعض فكثير منا لم يفكر فيه من قبل فإذا كانت مهمة نظام تقييم الاداء بالشركة هي الوقوف على الاداء الفعلي للافراد مقارنةً بالاداء المطلوب فهل يحتاج نظام تقييم الاداء الة تقييم... (مشاركات: 21)


مهارات إدراة المشروع - الحلقة الرابعة - إدارة عمليات المشروع

المحتويات 1. دورة حياة المنتج 2. التنبوء بالمبيعات 3. تخطيط الانتاج 4. إدارة المخزون 5. التطور التكنولوجي دورة حياة المنتج (أو المشروع) مرحلة تقديم السلعة للسوق (مشاركات: 2)


مهارات إدراة المشروع / المهارات الإدارية / المفاهيم اﻷساسية فى الإدارة/ وظائف المنظمة، ووظائف الإدارة

الإدارة لا تمارس في فراغ، وإنما تمارس في وحدة لها هدف معين هو إما إنتاج سلعة أو تقديم خدمة، وهذه السلعة أو الخدمة لا تتحقق إلا من خلال توافر مجموعة من عناصر الإنتاج المناسبة، وعناصر الإنتاج لا تتحرك... (مشاركات: 4)


كشف جرد المشروع

كشف جرد المشروع هذا الكشف مصمم للمساعدة في تجميع جرد المشاريع في برنامج، أو حقيبة أو إدارة أو مؤسسة كاملة. (مشاركات: 1)


نموذج تقييم وظائف من تصميمى

من خلال ملىء البيانات الموجوده يتم حساب الراتب يارب يعجبكم ولو حد عنده تعديل يقول عشان تعم الفائده على الجميع (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يتناول الإدارة الاستراتيجية للمؤسسات الرياضية والمهارات القيادية، الإدارة المالية للمؤسسات الرياضية ، والتسويق الرياضي والاستثمار الرياضي. تعتبر نقطة انطلاق قوية نحو فهم شامل للإدارة الرياضية الحديثة، مع تركيز عملي على أدوات التنفيذ والتخطيط الاستراتيجي


دبلوم اعداد أخصائي العلاقات العامة المعتمد

دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى


دورة ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


دورة التنمية البشرية وتطوير الذات

يهدف كورس التنمية البشرية وتطوير الذات المستوي الأول إلى إحداث تغيير ملموس في حياة الأفراد حيث يضعك علي اول خطوة في طريقك الي التعرف على الذات، تطوير المهارات الشخصية، تحقيق الأهداف، تعزيز الثقة بالنفس، والتحفيز الذاتي.


دبلوم تشغيل وصيانة السيارات الكهربية EV

برنامج تدريبي مكثف يُغطي أساسيات السيارات الكهربائية، الأنظمة عالية الجهد، المحركات، أنظمة ADAS، وتشخيص اعطالها والصيانة المتقدمة للسيارات الكهربية موجه لفنيي الصيانة والمهندسين الراغبين في التخصص في تقنيات السيارات الكهربائية


أحدث الملفات والنماذج