مششششكككوووورررر جددددددددددااااااا
تحت التمرين
مششششكككوووورررر جددددددددددااااااا
أقدمية
كل الشكرررررررررررررر والتقديررررررررررررررر لك اخي
مبادر
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة dia
اين الدليل لا أرى مرفقات
نفسي اشوفة على شان اقول يعطيك العافية
تحت التمرين
شكرا جزيلا ولك خالص تحياتي
تحت التمرين
اين الدليل لم اشاهد الرابط وهناك 3 اجراءات فقط
السلام عليكم
ا. ضياء , جزاكم الله خيرا ونفع بكم
كنت عاوزحضرتك تكمل موضوع دليل السياسات والاجراءات
عاوزين دليل سياسات واجراءات محاسبية ومالية لشركة تجارية واخر لشركة صناعية واخر لجمعيات اهلية
وشكرا
مشكووووووووور يارائع على عذا الموضوع الكبير والهام ...مع أخلص التحيا والدعاء لكم بالتوفيق اخى الكريم
سدد الله خطاكم وبارك فيكم
مبادر
جزاكم الله خيرااااااااااا على المجهود الرائع
جزاكم الله خير الجزاء
اللهم علمنا ما ينفعنا وانفعنا بما علمتنا
انا مش قادر اطلع علية ياجماعة ونازل عندي برموز
مشكورررررر جدا جداجداجداجداجداجداجداجداج داجداجداجداجداجداجداجداجد اجداجداجداجداجدا
لك التحية مني وجزيل الشكر على الموضوع الذي سيفيدني كثير في موقع عملي ونتمنى لكم التوفيق على جهدكم
شكرا وجزاك الله كل خير على هذا المجهود
تحت التمرين
الف شكررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررر
تحت التمرين
اخي الفاضل
الفغ شكر على المشاركة
نتطلع إلى المزيد
اخوكم-نور
مبدع
مشكور اخي الكريم بارك الله فيك
اتحفتنا اخى الكريم بروائعك .....زادك الله علماً ووفقك لما فيه الخير
بارك الله فيكم ايها الاعزاء على المجهود الرائع جدا جدا
كل الجمال ياغالى .............مشكوووووووووور جدا جدا ياعزيزى
شكرا جزيلا
والله يعطيك العافية
تحت التمرين
جزاك الله خيرا وقدرنا جميعا على فعل الخير
عمل يستحق الثناء بارك الله فيك
جزاك الله كل خير لمساعدتك الطيبة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذا هو دليل سياسات الموارد البشرية الذي قمت بإعداده حديثاً، أردت أن أضيفه إلى مكتبة بحوث هذا المنتدى الطيب، وأعتبره مشاركة متواضعة مني لمسيرة هذا المنتدى الذي... (مشاركات: 92)
حتى تكون لكل شركة سياسة تنظيمية يتم العمل من خلالها فانة من الافضل ان يكون لها دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية حيث انة يعد الاطار الشرعى والتنظيمى الذى يتم التعامل معة والذى يحدد الاجراءات... (مشاركات: 15)
في المرفقات نموذج لمجموعة من السياسات والإجراءات التي جرى تطبيقها عمليا بالفعل في احدى المستشفيات العاملة في المملكة العربية السعودية (مشاركات: 8)
تختص سياسات تسيير الموارد البشرية بدراسة قواعد العمل ، التي تسترشد بها الإدارة في معاملاتها مع الأفراد . فان الهدف الرئيسي لسياسة إدارة الموارد البشرية هو العمل على تكوين قوة عمل مستقرة و فعالة و... (مشاركات: 4)
الفصل الثاني والعشرون - مستويات السلطة في الموارد البشرية مستويات السلطة في الموارد البشرية HR Levels of Authority الفصل الثاني والعشرون (مشاركات: 7)
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها
يهدف هذا الدبلوم التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لعلم الاقتصاد والاقتصاد الصحي والتأمين الصحي بالمنشآت الصحية والمستشفيات وشركات الرعاية الصحية والتأمين الصحي الاجتماعي والخاص
تغطي دورة اكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.
دبلومة تدريبيّة شاملة ومتكاملة مصممة لتزويد المشاركين بالمهارات العملية والمعرفة الأكاديمية اللازمة للتفوق في مجال إدارة الموارد البشرية، مع التركيز على التطبيقات القانونية والتنظيمية الخاصة بسوق العمل المصري. يتم تقديم هذه الدبلومة في عدد من المحاور المتخصصة في إدارة الموارد البشرية وقانون العمل المصري وأنظمة التأمينات الاجتماعية. كما تهدف الدبلومة إلى تمكين المشاركين من فهم عميق لأسس وأساسيات إدارة رأس المال البشري، بالإضافة إلى تعزيز قدرتهم على التعامل مع القوانين والإجراءات التي تحكم علاقات العمل والتأمينات الاجتماعية. ما يميز هذه الدبلومة هو تركيزها على الجانب التطبيقي، حيث سيتم تقديم دراسات حالة واقعية ومناقشة مشكلات عملية لتطوير مهارات اتخاذ القرار وحل المشكلات.
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
رد مع اقتباس
