الموضوع: انتاج المعرفة سمة العلماء
انتاج المعرفة سمة العلماء
للعلماء دور بارز في انتاج المعرفة لعامة الناس وهي من اشق السبل في الحياة بكون المعرفة هي مجهود يقوم به العالم او الذي لدية الدراية بهدف الوصول الي مبتغي ينتفع به من يريد التزود بالعلم والمعرفة لتعين في تنمية مقدرات العملية او التثقيفية ولانها تولد فيما بعد مننوج يحقق هدف التنمية البشرية كركيزة للتطور المبني علي هدف المعرفة فكثير ما نسعي الي تحصيلها لنستفيد منها ونفيد من نعايشهم ونقاسمهم الحياة المجتمعية وتغدو امانة غاية في الصعوبة لتحقيق الاهداف العلمية الدافعة الي تطور القدرات البشرية بحسب ما يدفعة لنا العلماء والمفكرين من ابناء الامة بغية ارادة التطور ونشكيل الجانب العلمي في الحياة المجتمعية اشاعة للوعي بالحاضر الذي يقترن بمستقبل الايام بصورة تعكس تلك الجهود المتعاظمة للعلماء ...
التعديل الأخير تم بواسطة بدو ايو ; 16/12/2011 الساعة 11:53
رد: انتاج المعرفة سمة العلماء
إنما يخشى الله من عباده العلماء
حالة حيرت العلماء: طفلة شقراء لأبوين أسودين
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/6745.imgcache
حالة نادرة جداً أثارت دهشة العلماء، ولكن كيف عالج نبينا صلى الله عليه وسلم مثل هذه الحالات... (مشاركات: 4)
إبحث واعرف أسرار أي إختراع أو فكرة أو جهاز
أكثر من 7 ملايين إختراع مع الرسم والشرح التفصيلي
وإمكانية تحميل ملف الإختراع بالكامل
هنا
https://www.google.com/patents (مشاركات: 0)
حقيقة علميَّة اغرب من الخيال
قام الدكتور " بورهيف" بتوظيف بعض المجرمين في تجاربه و أبحاثه العلمية المثيرة مقابل تعويضات مالية لأهلهم ، وأن تُكتَب أسماؤهم في تاريخ البحث العلمي
ومجموعة من... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اليكم رابط التحميل للكتاب الشيق (مشاركات: 11)
- ركب أحد طلبة العلم مع الشيخ الألباني رحمه الله في سيارته و كان الشيخ يسرع في السير .
فقال له الطالب : خفف يا شيخ فإن الشيخ ابن باز يرى أن تجاوز السرعة إلقاء بالنفس إلى التهلكة . فقال الشيخ... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يساعدك في تحويل ادارة الموارد البشرية الى ادارة استراتيجية من خلال تصميم وصياغة استراتيجية الموارد البشرية وتحديد وتطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPIs وربطها بعوامل النجاح الحرجة CSFs ومجالات النتائج الاساسية KRAs وقياس وتحليل معدل دوران الموظفين والتكاليف التنظيمية
كورس تدريبي يؤهلك لاكتساب المعرفة الاساسية باللغة الألمانية بداية من تعلم الحروف والنطق الى المفردات الأساسية في اللغة الألمانية واستخداماتها في جمل بسيطة ثم قواعد تركيب الجمل في اللغة الألمانية ثم مهارة المحادثة باللغة الألمانية ثم مهارة الاستماع والقراءة باللغة الألمانية.
برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
رد مع اقتباس