الموضوع: انتاج المعرفة سمة العلماء
انتاج المعرفة سمة العلماء
للعلماء دور بارز في انتاج المعرفة لعامة الناس وهي من اشق السبل في الحياة بكون المعرفة هي مجهود يقوم به العالم او الذي لدية الدراية بهدف الوصول الي مبتغي ينتفع به من يريد التزود بالعلم والمعرفة لتعين في تنمية مقدرات العملية او التثقيفية ولانها تولد فيما بعد مننوج يحقق هدف التنمية البشرية كركيزة للتطور المبني علي هدف المعرفة فكثير ما نسعي الي تحصيلها لنستفيد منها ونفيد من نعايشهم ونقاسمهم الحياة المجتمعية وتغدو امانة غاية في الصعوبة لتحقيق الاهداف العلمية الدافعة الي تطور القدرات البشرية بحسب ما يدفعة لنا العلماء والمفكرين من ابناء الامة بغية ارادة التطور ونشكيل الجانب العلمي في الحياة المجتمعية اشاعة للوعي بالحاضر الذي يقترن بمستقبل الايام بصورة تعكس تلك الجهود المتعاظمة للعلماء ...
التعديل الأخير تم بواسطة بدو ايو ; 16/12/2011 الساعة 11:53
رد: انتاج المعرفة سمة العلماء
إنما يخشى الله من عباده العلماء
حالة حيرت العلماء: طفلة شقراء لأبوين أسودين
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/6745.imgcache
حالة نادرة جداً أثارت دهشة العلماء، ولكن كيف عالج نبينا صلى الله عليه وسلم مثل هذه الحالات... (مشاركات: 4)
إبحث واعرف أسرار أي إختراع أو فكرة أو جهاز
أكثر من 7 ملايين إختراع مع الرسم والشرح التفصيلي
وإمكانية تحميل ملف الإختراع بالكامل
هنا
https://www.google.com/patents (مشاركات: 0)
حقيقة علميَّة اغرب من الخيال
قام الدكتور " بورهيف" بتوظيف بعض المجرمين في تجاربه و أبحاثه العلمية المثيرة مقابل تعويضات مالية لأهلهم ، وأن تُكتَب أسماؤهم في تاريخ البحث العلمي
ومجموعة من... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اليكم رابط التحميل للكتاب الشيق (مشاركات: 11)
- ركب أحد طلبة العلم مع الشيخ الألباني رحمه الله في سيارته و كان الشيخ يسرع في السير .
فقال له الطالب : خفف يا شيخ فإن الشيخ ابن باز يرى أن تجاوز السرعة إلقاء بالنفس إلى التهلكة . فقال الشيخ... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي لتمكين قيادة أنظمة الجودة في المنشآت الصحية المعتمدة وفقا لمعايير سباهي حيث يزودهم بالادوات والمعارف اللازمة للحفاظ على الاعتماد وتجديده ويكسبهم مهارات القيادة وتحليل البيانات وادارة المخاطر واكسابهم القدرة على تدريب فرق العمل وضمان الامتثال المستمر للمعايير في المستشفيات والمنشآت الصحية.
برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
برنامج يشرح دور المدرب الرياضي المجتمعي ويؤهل المشاركين لاكتساب المهارات الرياضية والمجتمعية اللازمة للنجاح في هذا الدور. يتناول البرنامج الاعداد البدني وبناء الالعاب الصغيرة والترفيهية واسس التغذية السليمية والاسعافات الاولية والمهارات الحياتية والادارية
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.
رد مع اقتباس