النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: العلاج المعرفى السلوكى

#1
الصورة الرمزية احمد ندير
احمد ندير غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
استشارة وتدريب
المشاركات
24

Openion العلاج المعرفى السلوكى

يعد العلاج المعرفى السلوكى من اهم طرق العلاج النفسى حيث يقوم على فنيات متعددة ولكنه يحتاج الى متخصص عند التطبيق حتى تاتى الاساليب العلاجية بثمارها.
فيتطلب العلاج المعرفى السلوكى الى معالج قادر على تدريب المرضى تدريبا جيداً حيث يقوم باستخدام فنيات متعددة منها
1-الواجبات المنزلية.Homework Assignment

2- التدريب على حل المشكلات Solving Problems

3- تعديل الأفكار الخاطئة

4- لعب الأدوارRole Playing.

5- ممارسة الاسترخاء

6-إعادة البناء المعرفي Cognitive Restructuring.



#2
الصورة الرمزية ramzi1014
ramzi1014 غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
la psychologie du travail et l'organisation
المشاركات
45

رد: العلاج المعرفى السلوكى

قديم نوعا ما.................................

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
3

رد: العلاج المعرفى السلوكى

نشكر مجهودك ومشاركتك القيمةوان كانت بدون تفاصيل توضح الخطوات

#4
الصورة الرمزية takaml
takaml غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
الخدمات الاستشارية، الخدمات التدريبية
المشاركات
10

رد: العلاج المعرفى السلوكى

الاستاذ احمد ندير
شكرا على هذه الافكار النيرة

نعم العلاج المعرفي السلوكي قديم وحديث لا يمكن الاستغناء عنه في حل المشكلات ولا يعتبر ايضا بديل للعلاج الطبي بل هو خيار اخر للعلاج فليس كل المشكلات النفسية تعالج بالنواحي الطبية بل هناك بعض منها يعالج من خلال العلاج المعرفي السلوكي وحتاج هو والعلاج الطبي الى مختص
للاسف ظهر في الاونه الاخيرة من يعالج بطرق نفسية وهم غير مختصين في هذا المجال ويزعمون انه يستطيعون تخليص الناس بجلسه او لقاء عابر وهذا دليل على ضعفهم العلمي والتدريبي في هذا المجال

تحية

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: العلاج المعرفى السلوكى

الف شكر موضوع ممتاز ---------------------

#6
الصورة الرمزية etaiwi
etaiwi غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
استشارات جمركية وادارية وتدريب
المشاركات
253

رد: العلاج المعرفى السلوكى

ارجو من اخي الكريم المزيد من المعلومات لاهمية الموضوع .
مع شكري وتقديري

إقرأ أيضا...
العلاج بالمعنى

أخوتي في الله تستعد صديقتي لتحضير درجة الدكتوراه في العلاج في المعنى وينقصها مقياس العلاج بالمعنى وكذلك بعض الدراسات العلمية في الخصوص فالرجاء لو عندكم وسيلة لمساعدتها سنكون شاكرين لكم ذلك... (مشاركات: 0)


التحليل السلوكى للمخادعين فى دنيا البشر

التحليل السلوكى للمخادعين فى دنيا البشر علامات التوتر النفسى التى تظهر على وجة وجسد شخص ما قد تكون هى السبب الرئيسى فى إتخاذ إجراءات الحيطة والحذر منة. فأحيانا ما يستشعر الإنسان شيئآ تجاة من... (مشاركات: 0)


دور رأس المال الفكرى فى تكوين الرصيد المعرفى للمجتمع .

دور رأس المال الفكرى فى تكوين الرصيد المعرفى للمجتمع . إعداد / أحمد الكردى . المقدمة : - تمتد جذور حقل إدارة المعرفة إلى الفكر الاقتصادى الذى كان سائدا فى القرن التاسع عشر والذى يبحث فى... (مشاركات: 2)


دور رأس المال الفكرى فى تكوين الرصيد المعرفى للمجتمع .

(مشاركات: 0)


العلاج المعرفى السلوكى

(مشاركات: 5)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة سيسكو أمن الشبكات - Cisco CCNA Security

برنامج تدريبي متخصص في أمن الشبكات يشرح مفهوم أمن الشبكات والتهديدات السيبرانية والبرمجيات الخبيثة والاختراق ومفاهيم التشفير الرقمي والتوقيع الرقمي وادارة الهويات والتحكم في الوصول و تأمين أجهزة الشبكة مثل الجدران النارية وأجهزة الراوتر والسويتشات وتأمين قنوات الاتصال مثل الشبكات الخاصة الافتراضية (VPN)


دبلومة الأمن السيبراني للذكاء الاصطناعي

برنامج تدريبي يشرح الجهود والتدابير المتبعة لضمان أمان وحماية النظم والتطبيقات التي تعتمد على التقنيات الذكاء الاصطناعي يتناول تهديدات الامن السيبراني للذكاء الاصطناعي وتحليل الثغرات والضعف واستراتيجيات الدفاع الأمني و تقنيات الحماية والتشفير.


ورشة تدريبية حول إعادة الهيكلة الادارية للمنظمات الصناعية

ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


كورس اللغة الإنجليزية للأعمال - Business English

إذا كان كل ما تحتاجه هو التحدث باللغة الانجليزية في العمل فقط، فإليك الحل السحري الذي يحررك من الارتباط بدورة تدريبية تحتاج إلى وقت طويل أنت لا تملكه؛ إنه كورس البيزنس انجلش الموجه لرجال الأعمال والمديرين والموظفين، وكل من يرغب في تحسين مهارة التحدث باللغة الإنجليزية في العمل، في مدة قصيرة.


أحدث الملفات والنماذج