الموضوع: النظم الاساسية للشركات
رد: النظم الاساسية للشركات
السلام عليكم و رحمه الله و بركاته اخي الكريم
رجاء ذكر التفاصيل اكثر و اعمق مثل
انشطه الشركه
حجم الشركه ( عدد الموظفين تقريبا ؟؟) ( لها فروع ؟)) * اكثر من فرعين
اعتقد انك لم تتعمق اكثر في المنتدي و إلا لوجدت مئات الابحاث تتناول موضوع بالتفصيل
رجاء ابحث في المنتدي اكثر و ستجد عده ابحاث و دراسات تساعدك اكثر
بالتوفيق اخوك احمد جمال
المبادئ الاساسية للأجور والرواتبمبدأ العدالة :
ويعني أن يكون هناك أسس ثابتة تسري علي جميع العاملين في المنظمة دون تفرقة أو محاباة أو محسوبية .
2. مبدأ المساواة :
ويعني أن يكون هناك... (مشاركات: 0)
قبل القيام بمشروع صغير يجب علىك اولا الالمام بالنواحي الأساسية المكونة للمشروع مثل
التمويل
التسويق
طرق السلامة والوقاية
وغيرها مما يقدمها العرض التقديمي التالي من اعداد الدكتورة بثينة جمجوم (مشاركات: 0)
المبادئ امبدأ العدالة :
ويعني أن يكون هناك أسس ثابتة تسري علي جميع العاملين في المنظمة دون تفرقة أو محاباة أو محسوبية .
2. مبدأ المساواة :
ويعني أن يكون هناك مساواة في تحديد الاجور... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
الهــدف :
بعد قراءة هذا الملف يصبح القارئ قادرا على أن :
أ- يشرح المفاهيم العامة المتعلقة بالنظم
ب- يصف نظام المنشأة واهم نظم الفرعية
ج-يبين بوضوح النظام الفرعي للتدريب مع التأكد من أن كافة... (مشاركات: 5)