النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: الطريق الى الجودة

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية السيد سعيد السيد
السيد سعيد السيد غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدقق نظم جودة
المشاركات
6

الطريق الى الجودة

الرقابة المفرطة تؤدى إلى ارتفاع مستوى التوترلدى العاملين

- تأكد من تطبيق السياسات والممارسات السليمة داخل بيئة العمل .
-استخدم قدراتك الإدارية والعواطف الإنسانية في مساعدة العاملين على التخلص من ضغوط العمل .
-عزز وادعم علاقات العمل الجماعي بين الموظفين وأعمل على بناء الثقة المتبادلة والاحترام وحسن النية بينهم .
-العدل في جميع مجالات العمل (المكافآت - فرص التدريب - التطويرالمهني ..الخ )
تؤثر بشكل مباشر على ارتفاع الروح المعنوية لدى العاملين .
-خطط ونفذ لتحسين بيئة العمل من خلال الاهتمام بالسلامة والصحة المهنية ووضع التدابير الوقائية الملائمة للحفاظ على صحة العاملين .
- تذكر .... أن العلاقات الإنسانية بين العاملين حقوق غير مكتوبة.. فعمل على تهيئة بيئة مناسبة لها .

منقول من كتاب الطريق إلى الجودة
للمستشار محسن بن نايف

#2
الصورة الرمزية wahabtaha
wahabtaha غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
214

رد: الطريق الى الجودة

مشكووووور على هذه المشاركة المفيدة

إقرأ أيضا...
الطريق الى الجودة

شجع الأفكار - الأفكار غير مقيدة بالعمر أو المنصب .. ويمكنك إخراج الكثير من الأفكار إذا كان لديك ( الاهتمام , الدوافع ) - مكان العمل موقع خصب يحتوى على الكثير من بذور التطوير . - الأفكار الجيدة... (مشاركات: 0)


عقبات على الطريق

(إن الرغبة المشتعلة والشديدة، هي القوة الدافعة التي تُمَكِنك من التغلب على أي عائق، وتحقيق أي هدف تقريبًا). بريان تراسي إن أضخم الحدود أمامك ليست خارجية، بل هي داخلية، في نطاق تفكيرك الخاص، إنها... (مشاركات: 1)


الطريق الى الجنة

الطريق إلى الجنة واعلم يا عبد الله. أن الجنة لا تنال بالعمل.. وإنما هي فضل من الله ورحمة قال رسول اللهr :"لن يدخل أحداً منكم عمله الجنة قالوا: ولا أنت يا رسول الله؟ قال: ولا أنا إلا أن يتغمدني... (مشاركات: 0)


الطريق الطويل!!

طــريق طـويل كل منا يسلكه ولا أظن ان احد في البشرية كلها لم يسلك هذا الطريق. انه طريق الحياة الطويل والذي ينتهي في مرحلة اخيره تلك المرحلة تتمثل بانتهاء هذا الطويل وانتهاء سالكه. تلك المرحلة هي... (مشاركات: 0)


تربويات غلى الطريق

نقدم لكم تربويات على الطريق :- *** قبل اتخاذ القرار ناقش نفسك : ما هي الفوائد التي ستترتب على اتخاذ هذا القرار وما هي الأضرار من اتخاذه ، وما هي الفوائد من عدم اتخاذ القرار وما هي الأضرار أيظاً من... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT

دبلوم تدريبي متخصص في اعداد مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT يشرح التشريح الوصفي للجسم البشري وخصائص مدرب اللياقة ومكونات اللياقة البدنية وتقنين الأحمال التدريبية وطرق التدريب الرياضي وأساليب التدريب الرياضي وتقييم الحالة البدنية باستخدام الاختبارات وتغذية الرياضيين ومبادئ الإسعافات الأولية والوقاية من الإصابات وتدريب العضلات بالإثقال


دورة تدريبية في برنامج Odoo V 17 - Implementation

برنامج لتأهيل المتدربين على تثبيت وتخصيص برنامج الاودو الاصدار السابع عشر Odoo V 17 يزود المتدربين بالمهارات اللازمة لتثبيت واعداد البرنامج للعمل لضمان الاستفادة القصوى من البرنامج في تحسين اداء الشركة.


دبلومة نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019

برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات


الدبلوم التنفيذى لإنشاء منظومة جودة بالمؤسسات الخدمية والإنتاجية

برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


أحدث الملفات والنماذج