الموضوع: من قصص الفطنة وحسن المنطق
من قصص الفطنة وحسن المنطق
( الفطنة وحسن المنطق )
إليكم حكاية المأدبة التي أقامها المفوض السامي الفرنسي,
...أيام الاحتلال, ودعا إليها بعض وجهاء دمشق ومشايخها ، وكان بين المدعوين شيخ بلحية بيضاء وعمامة بيضاء, رآه المفوض السامي يأكل بيديه, ولا يستخدم الشوكة والسكين,
فامتعض إلا أنه كظم غيظه, ثم سأله عبر ترجمان :
لماذا لا تأكل مثلنا يا شيخي؟
قال الشيخ:
وهل تراني آكل بأنفي؟
قال المفوض السامي:
أقصد: لماذا لا تستخدم الشوكة والسكين؟
قال الشيخ:
أنا واثق من نظافة يدي, فهل أنت واثق من نظافة سكينك وشوكتك؟!
أفحم الجواب المفوض السامي فأسكته ؛ لكنه بيّت أن ينتقم من الشيخ بسبب جوابه الفظ في نظره ..
وكانت تجلس زوجة المفوض السامي إلى يمينه وابنته إلى يساره ،
وبعد قليل طلب المفوض السامي شراباً مسكراً متحدياً الشيخ وتقاليد البلاد,
خاصة في مأدبة يحضرها رجال دين, فصب من الشراب لنفسه ولزوجته وابنته,
وراح يشرب على نحو يستفز الشيخ ..
وهنا قال له:
اسمع يا شيخي, أنت تحب العنب وتأكله أليس كذلك؟
قال الشيخ: نعم
وعندئذ قال المفوض مشيراً إلى العنب :
هذا الشراب من هذا العنب, فلماذا تأكل العنب ولا تقرب الشراب؟!!
شخصت أنظار المدعوين جميعاً إلى الشيخ , لكنه ظل على ابتسامته التي لا تفارق شفتيه, وقال :
هذه زوجتك وهذه ابنتك ..
وهذه ( يعني البنت ) من هذه ( أي مولودة من الزوجة )
فلماذا أُحِلت لك تلك, وحرمت عليك هذه:")
يقال إن المفوض السامي الفرنسي
أمر بعد ذلك مباشرة برفع الشراب عن المائدة في الحال
المنطق .. اهم طرق السعادة
تحدثت معكم من قبل عن الجدال، وكيف انه قد يصل بنا الى مرحلة الصدام، فالاختناق، فالكره، في أحيان كثيرة، ولكن أريد ان أتعمق أكثر في الحديث عن لغة الحوار الواجبة بين الزوج... (مشاركات: 1)
المنطق الأساسي في إدارة الأداء
تقوم فكرة إدارة الأداء على منطق بسيط هو أن الأداء المتميز المحقق للغرض منه يتطلب توفر العناصر التالية:
- تصميم العمل بطريقة علمية سليمة يحدد الأداء المطلوب... (مشاركات: 0)
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية
هل تبحث عن وظيفة "وكيل شحن دولي"، هذا البرنامج التدريبي المتقدم يؤهلك تماما لهذه الوظيفة حيث يجعلك ملما بالقواعد والمفاهيم المرتبطة بالتجارة الدولية، ودور وكيل الشحن الدولي، والمنظمات الدولية المرتبطة بالشحن الدولي، وستتعلم ايضا كيفية تأسيس وبناء هيكل تنظيمي لشركات الشحن الدولية، ومتطلبات العضوية في منظمة FIATA والخطوات التنفيذية لذلك.