الموضوع: مجلة المحـــــاسب العـربي – العدد السادس
مجلة المحـــــاسب العـربي – العدد السادس
رد: مجلة المحـــــاسب العـربي – العدد السادس
جزاك الله خيرا
في انتظار العدد السابع
رد: مجلة المحـــــاسب العـربي – العدد السادس
وإياك أخي عمرو أشكر مرورك الطيب ولو أرت المشاركة معنا بكتابة مقال فلا مانع لدينا والله الموفق والمستعان
إخواني وأخواتي رواد المنتدى الكرم
إحييكم بتحية الإسلام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة ،،،
إليكم مجلة المحاسب العربي العدد الأول راجياً من الله أن يعينني على الإستمرار في إصدار هذه المجلة . ... (مشاركات: 2)
إخواني وأخواتي رواد المنتدى الكرام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة ،،،
كيف حالكم إن شاء الله تكونون في أتم صحة وأحسن حال ، اللهم أمين اللهم أمين ، اللهم أمين
اليوم أحضرت لكم مجلة المحـــــاسب... (مشاركات: 2)
إخواني وأخواتي رواد المنتدى الكرام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة ،،،
كيف حالكم إن شاء الله تكونون في أتم صحة وأحسن حال ، اللهم أمين اللهم أمين ، اللهم أمين
اليوم أحضرت لكم مجلة المحـــــاسب... (مشاركات: 0)
إخواني وأخواتي رواد المنتدى الكرام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة ،،،
كيف حالكم إن شاء الله تكونون في أتم صحة وأحسن حال ، اللهم أمين اللهم أمين ، اللهم أمين
اليوم أحضرت لكم مجلة المحـــــاسب... (مشاركات: 3)
مجلة متخصصة في مجال التنمية البشرية ..
تمتاز بأهمية المحتوى مع سهولة اللغة ... وجمال العرض ...
العدد الرابع... (مشاركات: 2)
برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية
دورة تدريبية متخصصة تهدف الى إكساب المشاركين فن وأسلوب التعامل الجيد مع المرضى، وآلية تقييم كادر ذو علم ودراية في كيفية التعامل مع المرضى ودعم الحالة النفسية لهم.
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
[/IMG]
[/IMG]
[/IMG]
[/IMG]
رد مع اقتباس
