[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
------------------------------------------------------------------- [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
user:demo
pass:demo
رجاء تجربة اضافة عقار ولكن بعد تسجيل الدخول
add your property
أو [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
------------------------------------------
للدخول عبر الهاتف المحمول
IPhone IPAD IPOD Blackberry
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
متصفح
Safrai
او
FireFox
سكربت + استضافة + دعم فني
اتصل بنا :- (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
002-02-(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
002-(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
002-(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
نحن مركز تدريب سولت مصر يقدم برامج تدريب وشهادات معتمدة من الاتحاد الاوروبي في مصر. توجد لدينا فرص لتنفيذ برنامج تدريبي أوروبي مترجم إلى العربية "Real Estate Agent Course" أو دورة تدريبية لوكيل... (مشاركات: 0)
برنامج اعداد القادة هو برنامج تدريبي يساعدك على أن تطوّر أسلوبك في القيادة وتكتسب المهارات اللازمة لإتقان فن القيادة والإدارة بنجاح مثل تحفيز الاخرين وإلهامهم وتوجيههم، تعلم كيف تصبح قائداً مميزاً لفريقك أو لأبناءك أو لموظفيك من خلال تطبيق عدد من المهارات والطرق الناجحة التي يستخدمها افضل القادة في العالم.
أول برنانج تدريبي شامل يشرح أهم انواع الضرائب المصرية مثل الضريبة على دخل الاشخاص الطبيعيين والضريبة على دخل الاشخاص الاعتبارية وضريبة القيمة المضافة والضريبة الجمركية بالاعتماد على شرح عملي تطبيقي.
هذا البرنامج التدريبي المتخصص في قياس الاثر التنموي للمشروعات والبرامج التنموية على المدى الطويل يساعدك في صياغة أهداف واضحة وقابلة للقياس لتوجيه جهودك نحو تحقيق هذه الاهداف، ويزودك بالادوات والمعرفة اللازمة لاختيار المؤشرات التي تعكس الاداء الدقيق للمشروعات والبرامج التنموية ويعلمك جمع وتحليل البيانات بصورة علمية واستخلاص الرؤى منها، ويمكنك من اتخاذ قرارات مدروسة بناء على ادلة قوية، وبالتالي يعزز من قدرتك على تحديد نقاط القوة والضعف وزيادة الكفاءة في العمليات وتقليل الهدر ما يعود في النهاية على تعزيز ثقة المستثمرين والعملاء والشركاء في المؤسسة او المشروع التنموي.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.