النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: تنمية الموارد البشرية في سياق التغيير والإدراكات النقدية للتنمية البشرية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكاميرون
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
543

تنمية الموارد البشرية في سياق التغيير والإدراكات النقدية للتنمية البشرية



تنمية الموارد البشرية في سياق التغيير:-


تجري تنمية الموارد البشرية في سياق متغير بإستمرار نتيجة لضغوط كثيرة تشمل ما يلي:-

· تدويل الأعمال.
· البيئات السياسية والإقتصادية والإجتماعية والفنية والمضطربة.
· المنافسة.
· التحرير من القيود التنظيمية.
· إزدياد معدل التغير التكنولوجي.
· تغير أنماط وعلاقات العمل.
· نظم المعلومات الإدارية وإزدياد حجم المعلومات.
· وجود منظمات معقدة يشارك الموظفون في إدارة شؤونها على نطاق واسع.

أيضا بات إنهيار المنظمات أو الإستحواذ عليها أو إندماجها شائعا، وخاصة في
سنواتها الأولى، حينما يكون معدل الوفيات مرتفعا، إذ يغلق أكثر من ثلث المنشآت
الصغيرة أبوابها خلال السنة الأولى بسبب سوء الإدارة.

لمزيد من التفاصيل الرجاء مشاهدة الملف المرفق.. مع تمنياتي لكم بالتوفيق،،


كونوا معنا في المواضيع القادمة بعنوان السياق التاريخي وإستراتيجية وسياسة الموارد البشرية
الصور المرفقة

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
91

رد: تنمية الموارد البشرية في سياق التغيير والإدراكات النقدية للتنمية البشرية

نفع الله بك وأجزل العطاء لك وسدد على الخير خطاك لك كل التقدير والشكر .

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكاميرون
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
543

رد: تنمية الموارد البشرية في سياق التغيير والإدراكات النقدية للتنمية البشرية

لك مني كل الشكر والتقدير يا أخي العزيز عمر الأحمدي.. وبارك الله فيك،،، وتسلم على المرور الطيب،،،

إقرأ أيضا...
تنمية الموارد البشرية

السلام عليكم تعد تنمية الموارد البشرية من اهم الامور التي يجب الاهتمام بها في أي مجال، وذلك للحصول على أفضل النتائج من ذلك العمل أرسل لكم هذا المرفق لتنمية الموارد البشرية. ارجو الافادة للجميع (مشاركات: 10)


تنمية الموارد البشرية

ان العنصر البشري هو من اهم اسباب تقدم الاقصاديات في العالم فكلما اولينا اهتمامنا لتنمية هذا العنصر كلما نمت المجالات الاقتصادية المختلفة ولكن ماهي العناصر الاساسية لتنمية هذا العنصر من وجهة نظري... (مشاركات: 22)


خبير في التنمية البشرية: الأرقام الرسمية للمبادرة الوطني للتنمية البشرية لا تعكس فعاليتها

أكد زهير الخيار، خبير في التنمية البشرية، لـ''التجديد'' أن الأرقام الرسمية حول المبادرة الوطنية للتنمية البشرية، لا تعكس فعاليتها، لأن تقييم المبادرة في نظره ينبغي أن يكون على مستوى المنهج وليس على... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم الأمن السحابي - Cloud Security

برنامج يتناول مفاهيم السحابة وأمن البيانات وأمن البنية التحتية والتطبيقات السحابية والمخاطر المتصلة بها والموضوعات القانونية والامتثال للهيئات التنظيمية.


برنامج المدير التنفيذي لكرة القدم

برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم


دبلوم ادارة الفعاليات

دورة تدريبية موجهه للعاملين في مجال ادارة المؤتمرات والحفلات حيث يؤهل هذا البرنامج التدريبي المتميز المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات


دورة تدريبي عن حلول وآليات العمل عن بُعد للشركات

كورس تدريبي اونلاين موجه بشكل خاص الى تدريب اصحاب الاعمال ومديري الشركات ومسئولي التوظيف وحتى الأفراد، لتدريبهم بشكل متكامل واحترافي على الحلول والآليات المتبعة للعمل عن بُعد، وقد زادت الحاجة لهذا البرنامج التدريبي في الفترة الأخيرة وبالأخص مع انتشار فيروس كورونا الذي أوضح لنا ضرورة جاهزية الشركات والأفراد واستعدادهم للعمل عن بُعد بشكل احترافي، وهو الهدف الاساسي لهذا البرنامج التدريبي المتميز والفريد، تجهز لهذه الأزمة وحضر نفسك لفهم كل ما يخص العمل عن بُعد.


دبلوم علوم البيانات وتطبيقاتها في مجال ادارة الاعمال

البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال


أحدث الملفات والنماذج