النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: ملخص كتاب-كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الناجحة

#1
الصورة الرمزية ehab esmat
ehab esmat غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
32

ملخص كتاب-كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الناجحة

ابدأ باءذن الله فى تقديم ملخصات الكتب بهذا الكتاب الرائع الذى يجمع آراء خيرة مديري الموارد البشرية ومدراء العاملين فى كبرى الشركات العالمية ولقد فضلت البدء به لأننا كلنا نحتاج الى نصبح دائما مرغوبين فى سوق العمل واعتقد ان هنا تكثر دائما الأسئلة مثل
1- لماذا تقبل الشركات الكبرى البعض ولا تقبل البعض ا لأخر
2- لماذا يترقى البعض فى المناصب ويصبح الاخر عرضة للوم او التسريح السريع
3- هل تدفع الشركات العالمية لموظفيها الاف الجنيهات شهريا بشكل عشوائي وبدون تخطيط
4- هل شكلي او مظهري فقط هو المهم

صديقي اعلم ان الرزق والأقدار بيد الخالق سبحانه وتعالى نحن هنا نسعى ونتعلم ونحاول ونفتح مداركنا والله امرنا بذلك والله الموفق
ملحوظة سأسجل بعض ملاحظاتي بلون احمر غالبا وسوف يكون ذلك لتبسيط معلومة اوشرح شيء وسوف يكون ذلك فى اضيق الحدود حتى اتركك تستمتع بالكتاب
وبسم الله نبدأ


عصر الوظيفة المضمونة
هل تتذكر صديقي شكل الموظف قديما فى الافلام العربية بملابسه الأنيقة الكاملة وهو يعود ظهرا حاملا جريدة وما لذ و طاب من الفاكهه ثم يجلس مع اولاده او يتابع النشرة وهكذا حتى نهاية اليوم التالي ينتظر الترقية على مهل و هو يعرف ان وظيفته امنة تماما . الكل يعلم ان هذا العصر قد انتهى والذى يتمسك بوظيفته الحكومية فقط انتم تعرفون مصيره فهو امن وظيفيا ولكنه غير امن ماديا.

الجودة فى العمل هي الضمان الوحيد
هذا هو رد معظم مديري الشركات على سؤال ما هي الوظيفة المضمونة وكان الرد هو لا يوجد وظيفة مضمونة لكن جودة العمل هو الضمان الوحيد


كيف احافظ على وظيفتي أو اكتسب وظيفة
تم عرض هذا لسؤال على قطاع كبير من مديري الموارد البشرية واصحاب العمل المسئولين عن توظيف او تسريح العاملين وتلخصت الإجابة فى عشرة فصول دمجتها لك فى سبعة فقط نظرا لتشابه بعض العوامل وسوف أبدا المرة القادمة مع الفصل الأول
يمكنك قراءة أفضل قصص النجاح وملخصات كتب عالمية وأفضل الاساليب فى تطوير الذات من خلال مدونة الموارد البشرية فتح عينيك
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
هدفنا هو تحفيز الشباب العربى على العمل والنجاح وامداده بأفضل المعلومات ليصبح قادر على المنافسة داخل سوق العمل

#2
الصورة الرمزية ttjandali
ttjandali غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
15

رد: ملخص كتاب-كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الناجحة

مشكور سيد ايهاب و لكن هل لي بسؤالك عن الموقع الذي أجد فيه هذا الكتاب لن الموضوع جد رائع

#3
الصورة الرمزية المسئول
المسئول غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدير موارد بشرية
المشاركات
29

رد: ملخص كتاب-كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الناجحة

الف شكر غلى الموضوع الجميل

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
سكرتارية
المشاركات
14

رد: ملخص كتاب-كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الناجحة

اشكرك على الموضوع الرائع وفى انتظرار المزيد دائما

#5
الصورة الرمزية elsary_80
elsary_80 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
23

رد: ملخص كتاب-كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الناجحة

شكرا لك علي كل حرف .. تحياتي

إقرأ أيضا...
حمل كتاب : توجيهات للمدرب الجديد:كيف تصبح مدرباً ناجحاً..د. إبراهيم بن حمد القعيد

هذا الكتاب موجه للمدربين الجديد يقدم الكتاب عدد من النصائح للمدربين الجدد ليتمكنوا من تثبيت اقدامهم في طريق التدريب الممتع أترككم مع الكتاب https://www.dawahmemo.com/show_d.php?id=1618 (مشاركات: 3)


كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الكبرى

أضف قيمة لعملك وكن ذا اثر ايجابي على شركتك وعملائك اسأل نفسك هذا السؤال \ هل أنا مؤثر في عملي أم لا ان مستقبلك يعتمد على إجابة هذا السؤال . فهل تستطيع أن تثبت لمديريك ومن بيدهم القرار انه لا... (مشاركات: 62)


كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الناجحة

كتاب كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الناجحة (باللغة الإنجليزية ) الجودة هي معيار الكفاءة ان زيادة الجودة فى العمل هي حماية حقيقية للعامل من التسريح او التشريد وكلما كنت تحاول الاجادة فى... (مشاركات: 8)


ملخص: كتاب كيف تخطط لحياتك

الكتاب في المرفقات (مشاركات: 9)


ملخص كتاب- كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الناجحة

ابدأ باءذن الله فى تقديم ملخصات الكتب بهذا الكتاب الرائع الذى يجمع آراء خيرة مديري الموارد البشرية ومدراء العاملين فى كبرى الشركات العالمية ولقد فضلت البدء به لأننا كلنا نحتاج الى نصبح دائما مرغوبين... (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج المدير التنفيذي لكرة القدم

برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم


دورة اعداد اخصائي اصابات رياضية وتأهيل رياضي

تهدف دورة اعداد اخصائي الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي الى تهيئة واعداد المشاركين في الدورة على القيام بمهام اخصائي اصابات رياضية وتعلم كيفية التعامل مع كافة أنواع الاصابات الرياضية، والتعرف على أسبابها، وتعلم التعامل الصحيح مع كل نوع، كما يتم تأهيل المشاركين على فهم الأثر النفسي للاصابات الجسيمة وكيفية التعامل مع الآلام النفسية واستيعابها.


دورة الصياغة الوظيفية باللغة العربية

نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .


دورة تدريبية في إجراء مقابلات التوظيف باحترافية

دورة تدريبية متخصصة تهدف لمساعدتك على اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإنجاح مقابلات التوظيف، وتحسين مخرجاتها


دبلومة اساليب التعافي النفسي الحديثة بدون أدوية

يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.


أحدث الملفات والنماذج