النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: ملخص كتاب-كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الناجحة

#1
الصورة الرمزية ehab esmat
ehab esmat غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
32

ملخص كتاب-كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الناجحة

ابدأ باءذن الله فى تقديم ملخصات الكتب بهذا الكتاب الرائع الذى يجمع آراء خيرة مديري الموارد البشرية ومدراء العاملين فى كبرى الشركات العالمية ولقد فضلت البدء به لأننا كلنا نحتاج الى نصبح دائما مرغوبين فى سوق العمل واعتقد ان هنا تكثر دائما الأسئلة مثل
1- لماذا تقبل الشركات الكبرى البعض ولا تقبل البعض ا لأخر
2- لماذا يترقى البعض فى المناصب ويصبح الاخر عرضة للوم او التسريح السريع
3- هل تدفع الشركات العالمية لموظفيها الاف الجنيهات شهريا بشكل عشوائي وبدون تخطيط
4- هل شكلي او مظهري فقط هو المهم

صديقي اعلم ان الرزق والأقدار بيد الخالق سبحانه وتعالى نحن هنا نسعى ونتعلم ونحاول ونفتح مداركنا والله امرنا بذلك والله الموفق
ملحوظة سأسجل بعض ملاحظاتي بلون احمر غالبا وسوف يكون ذلك لتبسيط معلومة اوشرح شيء وسوف يكون ذلك فى اضيق الحدود حتى اتركك تستمتع بالكتاب
وبسم الله نبدأ


عصر الوظيفة المضمونة
هل تتذكر صديقي شكل الموظف قديما فى الافلام العربية بملابسه الأنيقة الكاملة وهو يعود ظهرا حاملا جريدة وما لذ و طاب من الفاكهه ثم يجلس مع اولاده او يتابع النشرة وهكذا حتى نهاية اليوم التالي ينتظر الترقية على مهل و هو يعرف ان وظيفته امنة تماما . الكل يعلم ان هذا العصر قد انتهى والذى يتمسك بوظيفته الحكومية فقط انتم تعرفون مصيره فهو امن وظيفيا ولكنه غير امن ماديا.

الجودة فى العمل هي الضمان الوحيد
هذا هو رد معظم مديري الشركات على سؤال ما هي الوظيفة المضمونة وكان الرد هو لا يوجد وظيفة مضمونة لكن جودة العمل هو الضمان الوحيد


كيف احافظ على وظيفتي أو اكتسب وظيفة
تم عرض هذا لسؤال على قطاع كبير من مديري الموارد البشرية واصحاب العمل المسئولين عن توظيف او تسريح العاملين وتلخصت الإجابة فى عشرة فصول دمجتها لك فى سبعة فقط نظرا لتشابه بعض العوامل وسوف أبدا المرة القادمة مع الفصل الأول
يمكنك قراءة أفضل قصص النجاح وملخصات كتب عالمية وأفضل الاساليب فى تطوير الذات من خلال مدونة الموارد البشرية فتح عينيك
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
هدفنا هو تحفيز الشباب العربى على العمل والنجاح وامداده بأفضل المعلومات ليصبح قادر على المنافسة داخل سوق العمل

#2
الصورة الرمزية ttjandali
ttjandali غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
15

رد: ملخص كتاب-كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الناجحة

مشكور سيد ايهاب و لكن هل لي بسؤالك عن الموقع الذي أجد فيه هذا الكتاب لن الموضوع جد رائع

#3
الصورة الرمزية المسئول
المسئول غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدير موارد بشرية
المشاركات
29

رد: ملخص كتاب-كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الناجحة

الف شكر غلى الموضوع الجميل

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
سكرتارية
المشاركات
14

رد: ملخص كتاب-كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الناجحة

اشكرك على الموضوع الرائع وفى انتظرار المزيد دائما

#5
الصورة الرمزية elsary_80
elsary_80 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
23

رد: ملخص كتاب-كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الناجحة

شكرا لك علي كل حرف .. تحياتي

إقرأ أيضا...
حمل كتاب : توجيهات للمدرب الجديد:كيف تصبح مدرباً ناجحاً..د. إبراهيم بن حمد القعيد

هذا الكتاب موجه للمدربين الجديد يقدم الكتاب عدد من النصائح للمدربين الجدد ليتمكنوا من تثبيت اقدامهم في طريق التدريب الممتع أترككم مع الكتاب https://www.dawahmemo.com/show_d.php?id=1618 (مشاركات: 3)


كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الكبرى

أضف قيمة لعملك وكن ذا اثر ايجابي على شركتك وعملائك اسأل نفسك هذا السؤال \ هل أنا مؤثر في عملي أم لا ان مستقبلك يعتمد على إجابة هذا السؤال . فهل تستطيع أن تثبت لمديريك ومن بيدهم القرار انه لا... (مشاركات: 62)


كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الناجحة

كتاب كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الناجحة (باللغة الإنجليزية ) الجودة هي معيار الكفاءة ان زيادة الجودة فى العمل هي حماية حقيقية للعامل من التسريح او التشريد وكلما كنت تحاول الاجادة فى... (مشاركات: 8)


ملخص: كتاب كيف تخطط لحياتك

الكتاب في المرفقات (مشاركات: 9)


ملخص كتاب- كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الناجحة

ابدأ باءذن الله فى تقديم ملخصات الكتب بهذا الكتاب الرائع الذى يجمع آراء خيرة مديري الموارد البشرية ومدراء العاملين فى كبرى الشركات العالمية ولقد فضلت البدء به لأننا كلنا نحتاج الى نصبح دائما مرغوبين... (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

شهادة مسؤول الإلتزام المعتمد

برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها


كورس اللغة الإنجليزية للأعمال - Business English

إذا كان كل ما تحتاجه هو التحدث باللغة الانجليزية في العمل فقط، فإليك الحل السحري الذي يحررك من الارتباط بدورة تدريبية تحتاج إلى وقت طويل أنت لا تملكه؛ إنه كورس البيزنس انجلش الموجه لرجال الأعمال والمديرين والموظفين، وكل من يرغب في تحسين مهارة التحدث باللغة الإنجليزية في العمل، في مدة قصيرة.


دبلومة الموارد البشرية وقانون العمل المصري

دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.


دبلومة تطبيقات الحوسبة السحابية في مجال إدارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية


دبلوم ادارة الجودة الشاملة - TQM Diploma

دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي


أحدث الملفات والنماذج