السلام عليكم
اولاُ مشكور لمجهوداتك
ثانيا لقد أرسلت إليكم أكثر من مرة ولكن بدون استجابة لأي من مراسلتنا (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
السلام عليكم
اولاُ مشكور لمجهوداتك
ثانيا لقد أرسلت إليكم أكثر من مرة ولكن بدون استجابة لأي من مراسلتنا (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
عذرا على التاخير بالرد لانشغالي حاليا هل من الممكن اعادة المطلوب وتحديد الموضوع
السلام عليكم اخي eme omar بارك الله فيكم وشكراً على اهتمامكم
الاسم : علي قنبر
المسمى الوظيفي : مدير الشئون الإدارية والموارد البشرية
الايميل : Qanbarahهوتميل دوت كوم
أرسل إليكم هذه الرسالة طالبا قبول اشتراكي في مجلة الموارد البشرية راجيا سيتم ارسال العدد الاول منها للاستفادة من الموضوعات المنشورة بها لتطوير تجربتي الادارية وتقبلوا فائق الاحترام والتقديروالسلام .
أرسل إليكم هذه الرسالة طالبا قبول اشتراكي في مجلة الموارد البشرية راجيا موافاتي بالعدد الاول منها للاطلاع على الموضوعات المنشورة بها بهذف إغناء تجربتي الادارية ومناقشة محتواها العلمي والمعرفي وفي انتظار جوابكم تقبلوا فائق الاحترام والتقديروالسلام .
برجاء تمكينى من الاطلاع علىلمجلة وما بها من موضوعات من اجل سبر اغوار الموارد البشريةوما يتصل بها من معارف
المرجو مساعدتي على أي دراسة تتناول المراقبة الادارية والمهنية للموظفين
مرجو مساعدتي على الحصول دراسة تتناول المراقبة الادارية والمهنية للموظفي
المرجو مساعدتي على الحصول دراسة تتناول المراقبة الادارية والمهنية للموظفين
مجهود مشكور جدآجدآ وربنا يبارك فيك
روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه
روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه
روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه
روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه
روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه
روعه روعه روعه روعه روعه روعه
روعه روعه روعه روعه روعه
روعه روعه روعه روعه
روعه روعه روعه
روعه روعه
روعه
ارجو حصولي على المجلة وتزويدي بما هو متوفر في الموقع حول معوقات الاستثمار براس المال البشري وجزاكم الله الف خير
شكراً للمنتدى وأعضاءه الخيرين
الإسم : محمد شوقى أحمد
الوظيفه : باحث فى الموارد البشريه
جهة العمل : حر
الإيميل : (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
شكرا جزيلا وبارك الله بجهودكم ...
- الاسم : سلمان الجابري
- جهة العمل : شركة مقاولات وتجارة عامة
- المسمى الوظيفي : المدير المفوض
- الايميل : algabry_salman@ياهو
يعطيك العافية أخوي سلطان وألف شكر
الإســــــــــــــم : خالد عقيل عبدالله المرزوقي
جهة العمل : جهة حكومية
المسمى الوظيفي : مدير فسم شؤون الموظفين
الإيميل : (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
الإســــــــــــــم : خالد عقيل عبدالله المرزوقي
جهة العمل : جهة حكومية
المسمى الوظيفي : مدير فسم شؤون الموظفين
الإيميل : k.a.m5555@ هوت ميل دوت كوم
شكرا لك وبارك الله في جهودك
للأسف أرسلت إيميل لكن لم يأتني رد ولم يصلني أي مجلة كان بودي الاطلاع والاستفادة وأن أفيد في هذا المجال
نشكركم على مجهوداتكم الرائعه وجزاكم الله خيرا
الاسم : عصام عبد الحميد حسن
الشركه: المصريه لتوزيع الغازالطبيعى للمدن
المسمى الوظيفى : رئيس قسم المراجعه الداخليه
الايميلتم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية تحتل إدارة الموارد البشرية في المنظمات أهمية منقطعة النظير بسبب كونها من أهم العوامل التي يعتمد عليها... (مشاركات: 12)
اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية....... الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 7)
السادة/ إدارة الموقع السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذه أول مشاركه لي في موقعكم الرائع، أقدم إقتراحي لإنشاء مجلة متخصصة في إدارة الموارد البشرية تصدر عن الموقع وترسل بشكل شهري على جميع مشتركي... (مشاركات: 6)
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يتناول أوجه الاختلاف بين النشاط الحكومي والنشاط الاقتصادي وتعريف المحاسبة الحكومية وأثر التشريعات على المحاسبة الحكومية ومتطلبات المحاسبة الحكومية ووظائف المحاسبة الحكومية وأدواتها و الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية و المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية في الوحدات الحكومية و تطوير النظام المحاسبي الحكومي لأغراض المحاسبة عن الكفاءة والفعالية و الرقابة على الموازنات الحكومية
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment
دورة تدريبية لشرح متطلبات وقواعد نظام العمل بالسعودية ويشرح كيفية الإشراف والرقابة على ملفات الموارد البشرية وشؤون الموظفين ويمكن المتدربين من الحفاظ على حقوق طرفي التعاقد، ويحمي الشركات السعودية من ارتكاب مخالفات تضعها تحت طائلة الدعاوى القضائية والعقوبات
كورس تدريبي مكثف يستهدف المحاسبين الراغبين للعمل في المؤسسات الطبية كالمستشفيات والمراكز الطبية وأي مؤسسة يرتبط عملها بالمجال الطبي، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الأونلاين الى إكساب المشاركين الخبرات العملية في مجال محاسبة المستشفيات والوحدات العلاجية
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط.