الموضوع: اهمية التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة وضع معايير مناسبة لسوق العمل
اهمية التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة وضع معايير مناسبة لسوق العمل
مؤتمر الادارة والموارد البشرية : اهمية التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة وضع معايير مناسبة لسوق العمل
دمشق-سانا
بدأت اليوم فعاليات المؤتمر الثاني في الإدارة والموارد البشرية الذي تقيمه هيئة التخطيط والتعاون الدولي بالتعاون مع المعهد العالي للتنمية الإدارية بعنوان (إدارة شؤون الموظفين) وذلك في فندق برج الفردوس بدمشق .
وناقش المؤتمر التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة والتدريب على أهم وسائل تقييم اداء الموظفين ودور الإدارة المتطورة في الإرشاد والتدريب وأساليب تفعيل الموارد البشرية لإنجاح الخطط الاستراتيجية ومهارات الاتصال الفعالة إلى جانب تنظيم شؤون الموظفين التدريبية.
ويهدف المؤتمر الذي يشارك فيه العديد من العاملين والخبراء بمجال التنمية البشرية والادارية إلى رفع مستوى أداء الإدارة والتركيز على دور إدارة شؤون التوظيف في وضع المعايير المناسبة لسوق العمل واستعراض السبل الكفيلة بوضع المعايير المناسبة في متابعة أداء الخطط الاستراتيجية.
وأكد الدكتور محي الدين حمزة معاون رئيس هيئة التخطيط والتعاون الدولي أن تنمية الموارد البشرية وتطوير رأس المال البشري هو أحد المكونات الأساسية التي تراهن عليها سورية في تحسين الانتاجية وتطوير الاقتصاد الوطني وزيادة قدراته التنافسية لافتا إلى ان الخطة الخمسية الحادية عشرة وضعت مجموعة من السياسات لتطوير الموارد البشرية من خلال الاعتماد على مناهج جديدة في تقييم اداء الموءسسات والعاملين في الدولة بما ينعكس بشكل إيجابي في خلق بيئة عمل تنافسية تعزز من مبدأ تكافؤ الفرص في تولي المهام والمسؤوليات.
وأوضح حمزة أن الخطة الخمسية الحادية عشرة ركزت على عدد من البرامج والمشروعات لتعزيز نهج الاصلاح والتطوير الإداري وتحقيق التنمية بكل مكوناتها البشرية والاقتصادية والاجتماعية والثقافية من خلال استكمال متطلبات إصدار المراتب الوظيفية وتطبيقها على العاملين الخاضعين للقانون الأساسي للعاملين في الدولة وتعديل التشريعات والقرارات المتعلقة بصلاحيات ومسؤوليات العاملين.
وأشار حمزة إلى أن الموارد البشرية هي أحد المقومات الأساسية في نجاح أي مؤسسة من خلال توفير القوى العاملة ذات الكفاءة والمسؤولية التي تمكنها من النهوض باعباء العمل وتحقيق الاهداف والاستخدام الامثل للامكانات المادية المتاحة .
بدوره قال الدكتور أحمد قهوجي نائب عميد المعهد العالي للتنمية الادارية إن المؤتمر يأتي في مرحلة هامة نحتاج فيها إلى تضافر جميع الجهود لتطوير مؤسساتنا في القطاعين العام والخاص بما ينعكس ايجابا على الاقتصاد الوطني وعلى الأفراد والمجتمع مضيفا ان الادارة الحديثة تولي قضايا الموارد البشرية اهمية كبيرة تتعلق بجوانب التخطيط والتنمية لتأخذ صفة استراتيجية تعزز من دور الاقتصاد الوطني وازدهاره .
ولفت قهوجي إلى ان جميع البحوث والدراسات الحديثة أكدت أهمية الموارد البشرية كونها الدعامة الحقيقية التي تستند إليها المنظمات والمؤسسات لتطوير واقعها الانتاجي والإداري مبينا أن مفهوم إدارة الموارد البشرية اتسع خلال السنوات الماضية ليشمل أنشطة رئيسية متعددة يأتي في مقدمتها تحليل وتوصيف الوظائف وتخطيط الموارد البشرية وجذب واستقطاب الموارد.
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com
... (مشاركات: 3)
يعلن مركز الخبره الحديثه للتدريب والإستشارات عن تنظيم دورة تدريبية
عنوانها
التخطيط الأمثل للقوى العاملة
الهدف (Objectives)
تزويد المشاركين بالمفاهيم والأساليب العلمية الحديثة اللازم... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في بناء وصيانة الشبكات سيسكو (CCNA) تتعلم من خلاله أساسيات الشبكات والربط بين الشبكات ونماذج OSI و TCP/IP وشرح IPV4 وشرح IPV6 وتقنيات الواي فاي وحماية الشبكات من الهجمات الإلكترونية.
برنامج مصمم لتعليم اللغة الإنجليزية للأشخاص العاملين في صناعة السياحة والضيافة. يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات اللغوية اللازمة للتواصل بثقة وفعالية مع الزوار الدوليين وتقديم المعلومات السياحية بشكل متميز.
شهادة دبلوم تدريبي متقدم في ادارة المشتريات وادارة سلاسل الاممداد حيث تؤهل المشاركين لفهم واتقان اجراءات عملية الشراء والعمليات الخاصة بإدارة سلاسل الامداد وطرق اختيار الموردين وقياس وتحسين أداء عملية التوريد واسخدام آليات المناقصة والتفاوض
برنامج تدريبي فريد يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على اكتشاف تزييف العملات والمستندات ولتعريفهم بوسائل تأمين المستندات والشيكات البنكية وبطاقات الهوية والعملات المختلفة، وطرق اكتشاف التوقيعات المزورة وانواع تزوير التوقيعات وآلية اكتشافها.
برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى