النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: الرضا الوظيفي للعاملين

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    6

    الرضا الوظيفي للعاملين

    الرضا الوظيفي:هو مجموعة من الأحاسيس الجميلة (القبول، السعادة، الاستمتاع) التي يشعر بها الموظف تجاه نفسه ووظيفته والمؤسسة التي يعمل بها، والتي تحول عمله ومن ثم حياته كلها إلى متعة حقيقية (متعة العمل ومتعة الحياة).

    منظومة (عناصر) الرضا الوظيفي


    - الاستمتاع بالعمل
    - الترابط بين المؤسسة
    - العلاقة الجيدة مع الرؤساء
    - الإحساس بأهمية دوره في المؤسسة
    - تقدير وحرص المؤسسة
    - الاستقرار الخماسي
    - تحقيق الإنجاز
    - توافق الوظيفة
    أهمية تحقق الرضا الوظيفي (آثار تحققه)
    - استنفار كافة طاقات ومواهب العاملين بالمؤسسة لتقديم أفضل ما عندهم لتحقيق أهداف المؤسسة.
    - المحافظة على الرصيد الاستثماري البشري والفني والخبراتي للمؤسسة من التسرب أو الضياع.
    - تعزيز قدرة المؤسسة على تحقيق أهدافها ومغالبة أي تحديات تواجهها.
    - ولذلك نجد أنه أحدث تطورا، بل تحولا ملحوظا في نظم الإدارة والتسويق الحديثة.

    حيث توزع اهتمامها بين تحقيق الرضا الوظيفي للعاملين بها مع الاهتمام بكسب رضا العميل، حيث أكدت التجربة العملية أنه لا سبيل للوصول إلى رضا العميل إلا بكسب رضا العامل أولا.

    الرضا الوظيفي= متعة العمل+ استقرار المؤسسة+ نجاح ونمو المؤسسة
    - تحقيق الرضا الوظيفي الداخلي للعاملين بالمؤسسة يؤدي الى:-
    - تحسن وتطور وتجويد مستوى المنتج النهائي للمؤسسة
    - كسب رضا وولاء وانتماء العميل للمنتج النهائي
    - الرضا الوظيفي= الاستقرار الوظيفي وبالتالي يؤدي إلى:
    - قدر جيد من الاستقرار العام والقدرة على تحقيق أهداف المؤسسة.
    - تعزيز قدرة المؤسسة على مواجهة المشاكل والتحديات والمنافسات التي تواجه المؤسسة.
    المصدر: كتاب دليل إدارة الموارد البشرية

  2. 2 أعضاء قالوا شكراً لـ اداريه طموحه على المشاركة المفيدة:

    said targui (3/4/2013), صادق الصادق (20/2/2012)

  3. #2
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الكاميرون
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    542

    رد: الرضا الوظيفي للعاملين

    يعطيكم العافية على المعلومات القيمة.. بالنسبة للرضا الوظيفي تتفاوت نسبة الرضا من بين شخص وآخر.. فمن الصعب أن نجد من يصل إلى نسبة 100% من الرضا الوظيفي..
    الدُعـــــاءُ أعذبُ نهْــرٍ يجْـري بين المُــتحابين في الله
    فلتكنْ هديتكم لي دعْــوةٌ بظهر الغيبْ
    "اللهـم ثـبـتـني وأحـسـن خـاتمـتي"

  4. #3
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    علم النفس
    المشاركات
    9

    رد: الرضا الوظيفي للعاملين

    مشكوووووووووووووووووووووو ووور على الموضوع المفيد

  5. #4
    الصورة الرمزية motoshok
    motoshok غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    سوريا
    مجال العمل
    إدارة أعمال
    المشاركات
    2

    رد: الرضا الوظيفي للعاملين

    الرجاء كتابة التوثيق ( كتابة المصدر ورقم الصفحة والكاتب وسنة النشر واسم دار النشر ) ولكم جزيل الشكر

  6. #5
    الصورة الرمزية امجد عبيد
    امجد عبيد غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    353

    رد: الرضا الوظيفي للعاملين

    شكرا على هذا الموضوع
    ...وفقكم الله لكل خير...

  7. #6
    الصورة الرمزية Hrdawood
    Hrdawood غير متواجد حالياً أقدمية
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    37

    رد: الرضا الوظيفي للعاملين

    شاكر لك جهودك ،،
    من يعتقد بأن المال هو سبب من أسباب الرضا الوظيفي فقد أخطأ،،
    الارتقاء إلى قمة الهرم

موضوعات ذات علاقة
قياس الرضا الوظيفي
عندي استفسار لو سمحتم لي ماهي الطرق التي تستخدم لقياس مدى الرضا الوظيفي لدي العاملين في الشركات؟ وشكرا (مشاركات: 10)

قياس الرضا الوظيفي
أنواع الكفاءات كيف تتعامل المؤسسة مع هذه الكفاءات وسيلة وسيلة البحث هي الإستبيان المدة المحددة عام واحد لا تبخلوا علي يالنصائح جعله الله في ميزان حسناتكم (مشاركات: 50)

الرضا الوظيفي وأثره على الأداء الوظيفي
السلام عليكم و حمة الله و بركاته أنا طالبة في جامعة التكوين المتواصل وإنني في طور إعداد مذكرة تحت عنوان : الرضا الوظيفي وأثره على أداء العاملين ووجدت صعوبة ... (مشاركات: 2)

الرضا الوظيفي و الروح المعنوية
بالرغم من أن كلًا من الرضا عن العمل والروح المعنوية يعبران عن المشاعر الإيجابية، التي تنتاب الفرد تجاه عمله، فتعتبر إنعكاسًا لمدى الإشباع الذي يتوافر لحاجاته... (مشاركات: 4)

عدم الرضا الوظيفي
انا موظفه عملت كثيرا في ادارتي ولكن لم انعم في الاستقرار في العمل الوظيفي بسبب التنقلات خلال الاقسام مع انني استفدت كثيرا ، في المرحلة الاخيرة بسبب... (مشاركات: 3)

أحدث المرفقات