شكرا استاذي
جزاك الله خير
شكرا استاذي
جزاك الله خير
جزاكم الله خير على الجهد المبذل لإنجاز هذا العمل وجعله ذخراً لكم يوم لقائه.
نشكرك على الجهود المتواصلة التي لا يمكن القول الا جزاك الله الف خير
جزاكم الله خيراً على هذه الإضافة الأكثر من رائعة
بارك الله فيكم وجزاكم الله خير
الله يجزاكم الخير ويعطيكم الصحة والعافية على هذا الجهد
جزاك الله خيرا ،وباركالله فيك
ملف رائع ويستحق الاشادة به
شكرا على المجهود الرائع ... وسلمت يمناكم
منتدى رائع وكل يوم يزداد روعة مشاء الله شكرا على هذه المعلومات القيمة
عمل ومجهود رائع
جزاكم الله خيراً
جزاكم الله عنا كل الخير وجعله فى موازين أعمالك
جزاك الله خير عمل رائع وممتاز
الله يوفقكم على جهودكم و أستمرار نجاحكم
الله يجزاك الجنة %%%%%%%%%
لك ألف شكر علي المعلومات ذات القيمة والمجهود المبذول
جزاكم الله كل خير وجعلها في ميزان حسناتكم
لكم الأجر والثواب وجزاكم الله كل خير
اقتراح للتحسين يمكن إضافة صفحتين أو ثلاث تبين فهرس للأسئلة حسب ورودها ضمن الأقسام وبالتالي تقسيم هذا الملف إلى أقسام وكل قسم إن أمكن إلى فصول والأسئلة الواردة يظهر أمامها رقم الصفحة . في الحقيقة البحث على النت قد يكون أسهل من البحث في ملف PDF
بجميع الأحوال عمل جبار يستحق كل الثناء ولكم جزيل الشكر عمر المنصور مدرب قانوني وإداري وقدمت عدة دورات عن التأمينات
شكرااااااا أستاذ =محمد أحمد إسماعيل
عن نظام التأمينات الاجتماعية السعودي
........ جهد عظيم مشكور ،، ونتمنى مثله نظام التأمينات الاجتماعية المصرى
بالتوفيق.. انشاء الله
نشكركم على المجهود ونأمل ان يستفيد منه القائمين على هذا الملف
جزاك الله كل خير ....................زز
عمل مميز تشكر عليه والله يوفقكم
لكم مني كل التقدير علي مجهودكم الرائع
دمتم بخير
التحية والتقدير والشكرعلى هذا الدليل ...ونسأل ربنا أن يوفقك لعمل الخيرويزيدك من فضله...
هل يوجد حد ادنى لنصيب أي فرد من افراد العائلة في المعاش ؟ جعل النظام قيمة الحد الادنى لنصيب كل فرد من افراد العائلة لايقل عن (300) ريال بشرط عدم تجاوز مجموع انصبة افراد العائلة متوسط الاجور خلال... (مشاركات: 1)
ماهو وضع المعاشات والعائدات السابق صرفها قبل بدء تطبيق النظام الجديد ؟ يعامل المشترك او أي من افراد عائلته الذين يتسلمون بالفعل داخل المملكة في تاريخ العمل بهذا النظام عائدات او معاشات مستحقة طبقا... (مشاركات: 2)
كيف يتم حساب معاش التقاعد في كل هذه الحالات ؟ يتم حساب معاش التقاعد على اساس متوسط الاجور خلال السنتين الاخيرتين من مدة الاشتراك مضروبا في جزء من اربعين جزءا من هذا المتوسط في عدد السنوات كالتالي:... (مشاركات: 1)
ماالوضع اذا تم الغاء نصيب احد افراد العائلة ؟ في حالة الغاء نصيب احد افراد العائلة لاي سبب من الاسباب مثل الوفاة - بلوغ الحد الاقصى لسن الاستحقاق للذكور او زواج الاناث او وفاة أي فرد من افراد... (مشاركات: 0)
هل يلتزم صاحب العمل بدفع تعويض الىالمشترك المصاب باصابة عمل او الى افراد عائلته ؟ الاصل ان المؤسسة ملزمة بدفع التعويضات النظامية الى المشترك او افراد عائلته ولايكون صاحب العمل ملزما بالدفع الا اذا... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح النظام المحاسبي لشركات الاستيراد والتصدير والفنادق والقري السياحية وشركات وكالات حجز تذاكر الطيران و شركات العقود والمقاولات والاستثمار العقاري والمستشفيات والمراكز الطبية والجمعيات الأهلية (جمعيات خيرية ونوادى) وشركات البترول
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.
برنامج تدريبي يتناول موضوع الاعلام الرياضي وماهيته وأهدافه وأنواعه ومجالات تأثيره ويشرح طبيعة عمل كل من الصحفي والمذيع والمعلق الرياضي. ويتناول التحقيق الصحفي والمقالة الصحفية والمقابلة التليفزيونية. ومهارات ادارة الحوار الاعلامي.
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم