الموضوع: الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات الجديدة: تطور أم ثورة
الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات الجديدة: تطور أم ثورة
لم يشهد أي عصر تطورا فنيا كما شهده عصرنا الحالي في تطور تكنولوجيا المعلومات من حيث الأجهزة والمعدات أو شبكات الاتصال أو البرمجيات أو القوى البشرية العاملة في هذا التكنولوجيا وكان لهذا التطور أثرا بالغا ومهما في حياتنا اليومية وفي اسلوب أداء أعمالنا على المستوى الشخصي أو المؤسساتي. وقد ازداد عدد العاملين في خدمات تكنولوجيا المعلومات بشكل كبير مباشر أو غير مباشر على حساب العاملين الأخرين , وذلك ادى الى ثورة تنافس كبيرة بين كافة الادارات أو الشركات الخاصة أو العامة في إعتماد عذا التكنولوجيا كي تتمكن من الإستمرار والبقاء.
وفي هذا الكتاب سنقوم بدراسة التأثير الذي نتج عن تطور هذه التكنولوجيا.
من فضلك التحميل من المرفقات.
رد: الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات الجديدة: تطور أم ثورة
مشكور جدا على الموضوع بارك الله فيك
أقدم لكم أحبتي ...
ورقة بعنوان " صناعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وعلاقتها بتنمية وتطوير الأداء "
للدكتور .. إبراهيم بختي
قدمها في المؤتمر العلمي الدولي حول الأداء المتميز للمنظمات والحكومات... (مشاركات: 8)
•المرحلة الأولى: تطورت الحياة الصناعية بعد الثورة الصناعية قبل ذلك كانت الصناعات محصورة في نظام الطوائف المتخصصة حيث كان مثلا الصناع يمارسون صناعتهم اليدوية في المنازل بأدوات بسيطة. ومن ناحية إدارة... (مشاركات: 2)
• التطور الأول:
كان فيما يتعلق بإصلاح المستعمل في المنظمات من أجل الإشارة والتدليل على مسئول وظيفة تسيير الموظفين أو الأفراد وهذا المصطلح إلى حد ما ، وحسب التسلسل الزمني أخذ الأشكال التالية:... (مشاركات: 1)
إدارة الموارد البشرية بشكلها الحديث ليست وليدة الساعة، إنما هي نتيجة لعدد من التطورات التي يرجع عهدها إلى بداية الثورة الصناعية، تلك التطورات التي ساهمت في إظهار الحاجة إلى وجود إدارة موارد بشرية... (مشاركات: 0)
تنظم شركة معارض الظهران الدولية في المنطقة الشرقية في الـ17 من مارس 2008 المعرض السعودي الدولي لتقنية الاتصالات والمعلومات، وتجهيزات المكاتب الـ 24. يستمر المعرض خمسة أيام ويشارك فيه أكثر من 150... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
دورة تدريبية متقدمة في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية
احصل على شهادة متقدمة في الجودة الشاملة والتحسين المستمر بمنهجية كايزن، حيث تساعدك هذه الشهادة بشكل كبير للتعرف على اسس ومبادئ ادارة الجودة والجودة الشاملة وادوات التطبيق في جميع المجالات، بما يساعدك على خلق بيئة عمل تهدف للتميز وتطوير الاعمال
ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.
رد مع اقتباس