اليكم عملية تمويل الاختراعات و تطويرها
اللقاء الثالث للمخترعين – جدهإعداد محمد عبد العزيز الخميسرئيس قسم خدمات المخترعينمؤسسة الملك عبد العزيز ورجاله لرعاية الموهوبين
مبدع
عملية تمويل الاختراعات و تطويرها
اليكم عملية تمويل الاختراعات و تطويرها
اللقاء الثالث للمخترعين – جدهإعداد محمد عبد العزيز الخميسرئيس قسم خدمات المخترعينمؤسسة الملك عبد العزيز ورجاله لرعاية الموهوبين
السلام عليكم
الأخ الكريم محمد ال طاوي شكرا جزيلا على المساهمة الرائعة في هذا القسم
وفقك الله لكل خير
ننتظر مساهمات أخرى في القريب العاجل
مبدع
اشكرك ايها المميز ومنكم نتعلم وفقكم الله
مبادر
بارك الله فيكم
لكن أعتقد أن الأمر فيه تعقيد بشأن تمويل الاختراعات وخصوصا في السعودية
أعرف شاب عمره 18 سنة اخترع اختراع أخذ عليه جائزة على مستوى المملكة
ولما أراد أن يستثمر اختراعه لم يجد من يستقبله..!!
]الأخوة اعضاء المنتدي اقدم لكم الدراسة الثالثه في موضع ادارة المشروعات، الدراسة المرفقة والدراسات السابقة هي من مجموعه محاضرات القيتها في برامج تدريبية للعاميلين بالبنوك والشركات في اكثر من دولة... (مشاركات: 2)
مفاهيم إدارة المعلومات و المعرفة و أدوات تطويرها أ.حسنية زايدي إن المعرفة هي عبارة عن معلومات أو حقائق يمتلكها الفرد في عقله عن شيء ما، فهي التي تؤهل البشر لمواجهة عالم شديد التعقيد و قابل للتغيير... (مشاركات: 12)
5488 تحت رعاية الأمانة العامة للمجلس الأعلى للحكم اللامركزى ينعقد بالخرطوم فى الفترة من 18-19 اغسطس2010م بفندق قراند هوليدى فيلا- المؤتمر العلمى المشار إليه أعلاه والذى تنظمه وحدة بناء... (مشاركات: 0)
ابتكارات لتسويق الاختراعات السلام عليكم ورحمة الله و بركاته في إطار حرصنا على التعاون معكم ومد جسور التواصل بكم.. نود أن نطلعكم على موقعنا موهوبون دوت نت وهو أول موقع عربي يعني بنشر أعمال... (مشاركات: 2)
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
يهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة التسويق الطبي وتنظيم المزيج التسويقي للمستشفيات والمنشآت الصحية
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
رد مع اقتباس