الموضوع: لماذا نخطئ في اختيار ؟؟؟؟ - عبد الرحمن تيشوري
رد: لماذا نخطئ في اختيار ؟؟؟؟ - عبد الرحمن تيشوري
الأستاذ عبد الرحمن المحترم
أسعد الله وقتكم جميعاً
لا يسعني التعليق بعد ما قدمتوماه، سيادتك والسيد محمد أحمد اسماعيل
المشكلة كما أوضحتماها وإن سمحت أن أبدي وجهة نظري، هي كما هو معلوم لكم تبدأ من ذهنية الشخص العربي، وموروثه الثقافي والسلوكي، وليس كما يصر الكثيرين أنه موروثه الديني، فلم نسمع أو نقرأ يوماً عن دين من الأديان يدعو للتخلف والانحلال الاخلاقي، وكذلك كما أعتقد شخصياُ عدم الاستقرار السياسي والاقتصادي، فلا نزال من أكثر من خمسين عاماً ليس لنا شغل وشاغل سوى الثورة على ثوراتنا السابقة ... وهكذا ولم نصل حتى الآن إلى مفهوم حضاري مؤسسي ينظم المجتمع ويحدد ثقافة الموظفين لدينا بشكل منضبط وقانوني، الأزمة كما تشير سيدتك من جملة الأسئلة وكذلك من الهم اليومي لك ولي ولكل عربي في وطنه ... ليست بجملة قوانين وأنظمة ولوائح جديدة ... بل بالتطبيق والفهم الصحيح لها من جميع الأطراف الخاضعة والمشمولة بأحكامها... هذا وآسف جداً من سيادتكم على الإطالة.
يحذوني الأمل أستاذي - عبد الرحمن - أن ألتقي بسيادتكم يوماً وأتشرف بمعرفتكم شخصياً.
عزت بقجه جي
طالب ماجستير إدارة أعمال-الجامعة الإفتراضية السورية
لماذا نستخدم نموذج لإعادة هيكلة المنظمة ؟
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
شهادة عليا بالاقتصاد
من الواضح أن بيئة الأعمال تتغير باستمرار وبالتالي فان الحكومات تجد نفسها مضطرة لإعادة ... (مشاركات: 4)
ثورة الادارة العامة عند العالم وتحجر الادارة السورية ؟؟؟؟!!!
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
شهادة عليا بالاقتصاد
تمثل هذه الدراسة مسودة نواة لبحث تطبيقي حول وضع الوظيفة العامة... (مشاركات: 5)
لماذا تأخرنا حتى الانبتقديم الخدمات الالكترونية ؟؟؟؟؟عبدالرحمن تيشوريشهادةعليا بالادارة أصبحت الحكومة الإلكترونية واقعًاملموسًا وامتدادًا طبيعيًا للثورة التكنولوجية التي... (مشاركات: 2)
التأهيل منخفض المستوى لا يمكن ان يكون عقل الدولة المفكر والمدبر ولايمكن ان يكون اداة تطوير وتحديث في عصر العولمة والاقتصاد المعرفي وعصر الانترنتوالمعلوماتية عبد الرحمن تيشوريشهادة عليا بالادارة... (مشاركات: 0)
لاتتممقاربة نهج العصرنة والتغيير والتطوير الذي اطلقه الرئيس بشار الاسدبشكل دقيق
عبدالرحمن تيشوري
شهادةعليا بالادارة العامة
منذ عام 2000 وضعت منظورات للتحديث والتطوير فيسورية في كل... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
تشرح هذه الدورة الاطار القانوني والتشريعي للمشتريات الحكومية واجراءات الشراء الحكومي واعداد طلبات العروض والمناقصات وادارة العقود الحكومية والتوطين والمحتوى المحلي و تقييم العروض والموردين وافضل الممارسات في المشتريات الحكومية بهدف تعزيز الكفاءة وترشيد الإنفاق.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على تصميم السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
برنامج تدريبي يتناول الموضوعات التي تؤهل المستشار العقاري المحترف على فهم طبيعة السوق العقاري والتسويق العقاري والمبيعات العقارية والتمويل العقاري وتسعير المنتج العقاري والايجار والرهن العقاري.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المتدربين وإكسابهم خبرات عملية تطبيقية في مجال إعداد هياكل الأجور والحوافز