اعمل بشركة منذ 12 سنة وتم عمل التامين على منذ 5 سنوات فقط مدير صيانه بهذه الشركة وتم التامين على كما يحدث بالقطاع الخاص على اقل قيمة كانت تقريبا 150 جنيه فقط ومرتبى شامل تقريبا من 1800 الى 2000 جنيه مصرى وصاحب العمل فى الفترة الاخير يقوم بالتضييق على فهل لو تركت العمل يحق لى تعويض على سنوات الخدمه هذه وانا مؤمن على حتى الان ومضينا عقد منذ 5 سنوات ولم يجدد وايضا مضانى على الاستقالة مع العقد ولكن التامينات ساريه حتى الان وهل فى حالة التعويض يصرف على سنوات المؤمن عليها فقط ام المدة كلها وتحسب على الاجر الفعلى ام على المسجل بالتامينات ارجو المساعدة بارك الله فيكم وكيفاحصل على حقوقى