الموضوع: "العاملين" فى "إيبيكو" تحرر محضرًا بمكتب العمل لتنفى إضرابها عن العمل
"العاملين" فى "إيبيكو" تحرر محضرًا بمكتب العمل لتنفى إضرابها عن العمل
كشفت اللجنة النقابية المستقلة للعاملين بالشركة المصرية الدولية للصناعات الدوائية "إيبيكو" بالعاشر من رمضان، عن أنها حررت محضرًا في مكتب العمل التابع للمدينة، والذي حصلت "بوابة الأهرام" علي نسخة منه، لتثبت أن العمل بالشركة مستمر، وأن العاملين لم يقوموا بتخريب معدات الشركات أو المستحضرات الدوائية.
كان مجلس إدارة الشركة قرر إغلاق مصنعه بمدينة العاشر من رمضان اعتبارًا من الثلاثاء الماضي، بسبب استمرار إضراب العاملين، لمطالبتهم بصرف الأرباح عن السنوات الماضية، والتي وصلت إلى 100 مليون جنيه.
وقام النائب العام بتحويل القضية إلى محكمة الأموال العامة للتحقيق في تلك الإدعاءات، كما قام الاتحاد العام بانتداب وسيط للتحكيم بين العاملين بالشركة ومجلس إدارتها.
وأضافت اللجنة النقابية المستقلة، أن موظف من مكتب العمل انتقل إلى مقر الشركة لبحث القرار الإداري الذي صدر عن رئيس مجلس إدارة الشركة بتاريخ 27 فبراير الماضي، والذي يفيد بإغلاق المصنع بحجة قيام العاملين بالإضراب عن العمل والاعتصام والمبيت، وتعطيل الإنتاج، وكذلك التلاعب في الأدوية المنتجة، بالإضافة إلي تخريب الآلات ومعدات المصنع، إلا أنه لم يتبين وجود أي عامل مضرب داخل أو خارج الشركة، مشيرة إلي أن الموظف تقابل مع صابر جاب الله مدير المصنع، الذي نفى ما أشيع.
وأكدت اللجنة النقابية، أنه استنادا للمادة 200 لقانون العمل 12 لسنة 2003، يحظر على صاحب العمل التقدم بطلب الإغلاق الكلى أو الجزئي للمنشأة، أو تقليص حجمها أو نشاطها أثناء مراحل الوساطة والتحكيم .
وأوضحت أن رئيس مجلس الإدارة قد تعسف ضد العمال، ولم يحترم قانون الدولة، حيث أصدر قرارا تعسفيا بغلق المصنع، ونحن في مرحلة التحكيم، مدعيا بأننا في إضراب وهذا لم يحدث، حيث إننا مستمرون في العمل تحت مرأى جميع المسئولين، ومسجل ذلك في محاضر رسمية، مؤكدًا أن اعتصامنا السلمي مستمر بعد مواعيد العمل الرسمية حتى تحقيق مطالب العاملين المشروعة
نفى مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية في السعودية إبراهيم المعيقل الأنباء المتداولة عن عرض برنامج "حافز" وظائف نسائية بمهن نادلة للمتقدمات السعوديات.
وقال إن الوظيفة المذكورة كانت فقط موضوعة... (مشاركات: 1)
أعلن وزير العمل السعودي عادل بن محمد فقيه أن المرحلة القادمة من برنامج "نطاقات" سوف يبدأ تطبيقها يوم السبت المقبل 10سبتمبر من خلال حزمة من الحوافز التي سيحظى بها أرباب العمل وفقاً لمعدلات التوطين... (مشاركات: 0)
أكد وزير العمل السعودي عادل بن محمد فقيه أن القرارات الوزارية التي صدرت بشأن تنظيم توظيف النساء في المصانع ومحال بيع مستلزمات النساء لم تحدد سنًا معينة لشغل الوظيفة.
وقال الوزير إن القرارين 2473... (مشاركات: 0)
تتجه وزارة العمل السعودية إلى وقف خدمات التوظيف التي تقدمها مكاتب العمل والمؤسسات الحكومية التابعة لها، وإنشاء 18 مكتباً حكومياً خاصاً بالتوظيف تتوزع على المناطق السعودية يربط بينها برنامج "حافز"... (مشاركات: 0)
تحت شعار "معاً وقت الأزمة"
"كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة
أطلقت جمعية الشقائق النسائية بجدة حملة "كوني مطمئنة" التطوعية الكبرى بمشاركة المتضررات من جراء سيول... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
الكورس الاول من نوعه عربيا، ويتناول هذا البرنامج التدريبي المحاسبة الالكترونية لشركات الشحن والتخليص الجمركي والنقل، ويشمل البرنامج على طريقة عمل حسابات الملفات او العمليات او الشحنات لكل عملية لوجستية وتسجيل حسابات كل مرحلة، وحساب ربح كل ملف او عملية من بداية فتح الملف وحتى اغلاقه
أول دورة تدريبية متخصصة تستهدف شرح أنظمة المشتريات الحديثة بالمستشفيات وأسس تحديد أنظمة الشراء الملائمة للمستشفيات والمبادئ العامة لادارة عقود المشتريات.
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين