ارجو مساعدتكم فى كتابة خطاب لمديرى لزيادة راتبى
مبادر
ارجو مساعدتكم فى كتابة خطاب لمديرى لزيادة راتبى
شكرًاشكرًارهرترتزلببذازتد يطبا
تحت التمرين
جزاكم الله خيررررررررررررررررررررررر را
تحت التمرين
الأخ / مدير ............................ المحترم
إشارة الى الموضوع اعلاه وحيث علمي بشركتكم العامرة ...... اسم الشركة
وحيث انني بفضل من الله طيلة سنوات خدمتي بالشركة كنت مثالا للموظف المجد المخلص المحب لعمله والقائم بما يوكل اليه من مهام اضافيه اخرى بجانب مهام عمله الرئيسية وبفضل من الله ومن ثم جهودكم وتوجيهاتكم الكريمه تمكنت طيلة مدة عملي من انجاز العديد من المهام التي كلفنى بها من قبل سيادتكم بنجاح
ونظرا لمستجدات جديدة طرأت على حياتي ومنها زيادة اعباء المسئوليات على كاهلي وغلاء المعيشة وخلافه من متطلبات الحياة والظروف الأسرية ..........
عليه ارجو التفضل من سعادتكم بالنظر في امر زيادة راتبي حيث انني في امس الحاجة اليها نظرا لتلك الظروف والمستجدات التي المت بي ولعلمي التام بان طلبي سوف يلقى التقدير والاهتمام من سيادتكم تقدمت به اليكم ولك لما عرفته عنكم بمدى التزامكم وتقديركم لموظفيكم المخلصين العاملين بالشركة ......
وفي انتظار توجيهاتكم الكريمه بخصوص طلب الزيادة
مع خالص التحيه ووافر الإحترام
م | ن
تحت التمرين
شكرا جزاك الله كل خير خطاب رااااائع
مشكورررررررررررررررررررر
رررررررررررررررررررررررر
مشكوووووووووووووورجدددددد ددددددددددددددا
ا
شكرا على جهدكم الرائع والمميز
تحت التمرين
وين الخطاب ارجو ارفاقه حتى يحمله الجميع بدلا من ارساله بالخاص
تحت التمرين
أرجو إرفاق الطلب ليعم الفائدة
تحت التمرين
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ور
تحت التمرين
اين اجد الطلب ................................................. ؟
اين الطلب جزاك الله خيراااااااااااا$ااااااااا ااااااااااا
من فضلكم اين النوذج
لاااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااا اجده
السلام عليكم ..تحية طيبة وبعد ..أقدم لكم نموذجاً لـ تعديل راتب أو زيادة ..إليكم بالمرفقات .. (مشاركات: 5)
تعديل راتب سهل ويمكن تعديله (مشاركات: 3)
(مشاركات: 0)
سمحت اللائحة التنفيذية لنظام إيرادات الدولة في السعودية للجهات والمصالح الحكومية بتخصيص 20% من زيادة الإيرادات لتنمية وتطوير الاستثمارات، ومكأفاة الموظفين الذين ساهموا في تحقيق زيادة في الإيرادات،... (مشاركات: 0)
إخواني الأعزاء ، للعلم بناء على تعميم المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ( المرفق ) ، يرجى العلم أن المؤمن عليه ( الموظف ) سوف يتحمل نسبة إضافية قدرها 0.5 %من مجموع المرتب في التأمين الأساسي... (مشاركات: 0)
اذا كنت احد خريجي كليات التجارة فأنت رغم شهادتك لازلت في حاجة ماسة الى دعم وثقل ما تعلمته بشكل نظري في الكلية بدورات تدريبية احترافية يقوم فيها المحاضر بنقل خبراته ومهاراته إليك حتى تتم استعداداتك لدخول سوق العمل في مجال المحاسبة، لذلك قمنا بتصميم هذه الدورة التدريبية المتخصصة والتي تشمل شرح المفاهيم المحاسبية مثل المبادئ والفروض المحاسبية المتعارف عليها كمبدأ الاستحقاق والاساس النقدي ومقابلة الايرادات بالنفقات ومبدأ الحيطة والحذر وغيرها ويشرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها مثل القيد المزدوج وحساب الاستاذ وميزان المراجعة والقوائم المالية ثم يتناول اعداد القوائم المالية للشركات مثل قائمة المركز المالي وقائمة الدخل وقائمة التغير في حقوق الملكية ثم ينتقل الى شرح أهم الضرائب كضريبة القيمة المضافة وضريبة الخصم من المنبع.
السكرتارية التنفيذية من أهم الأدوار في المنظومة الإدارية في أي شركة، حيث تتنوع مهام السكرتير التنفيذي ما بين مهام إدارية إشرافية ومهام تنفيذية، فالأمر أكبر من مجرد تنظيم مواعيد، وتكمن أهمية وظيفة السكرتير التنفيذي في متابعة أعمال الإدارة، واجراء الاتصالات الهاتفية، وتنظيم الاجتماعات والمواعيد، وإعداد التقارير، وغيرها الكثير من المهام التي تنظم العمل بشكل كامل. وستتعلم في دبلوم السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب كافة المهارات التي يجب على السكرتير التنفيذي امتلاكها، كمهارات الاتصال، والقدرة على تعدد المهام، ومهارة إدارة الوقت، والقدرة على اتخاذ القرارات وغيرها من المهارات التي تجعل منك سكرتيرًا تنفيذيًا محترفًا.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما (الحزام الاصفر) CSSYB - كما يسلط الضور على موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما ولين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.
برنامج تدريبي يتناول موضوع الاعلام الرياضي وماهيته وأهدافه وأنواعه ومجالات تأثيره ويشرح طبيعة عمل كل من الصحفي والمذيع والمعلق الرياضي. ويتناول التحقيق الصحفي والمقالة الصحفية والمقابلة التليفزيونية. ومهارات ادارة الحوار الاعلامي.
رد مع اقتباس