الموضوع: عند ترجمة بعض المصطلحات...
عند ترجمة بعض المصطلحات...
ســـــــلام عليكم..........
فالدافعية نجدها motivation و قد تترجم إلى الحافز....
بالرغم من أن الآخير قد نجد له مصطلح آخر هو stimulus
فهل الدافعية هي نتاج الدافع أو الحافز؟؟؟
باعتبار أن الأول يولّد بعوامل داخلية و الثاني بعوامل خارجية,,,,
و في هذه القطعة...
Motivation can be defined in numerous ways, but there are two basic definitions or descriptions. It can be defined as the main reason or reasons that individuals partake in a certain behavior, specifically human behavior pursuant to the study of psychology or neuropsychology. It can also be defined as the driving force that initiates and drives an individual's behavior. It is the internal energy that propels us to achieve our goals. Typically, it is considered to be a dynamic state of mind not concerned with personality.
نترجمها إلى الدافعيـــــــــة....
و الدافعية الذاتية ....self-motivation......
أرجو الرد...
رد: عند ترجمة بعض المصطلحات...
و هنا أيضا....
1. homeostatic motives - hunger, respiration, thirst, etc.
2. nonhomeostatic motives - curiosity about the environment, seeking shelter, etc.
هل تُترجم إلى
1- دوافع مادية أو أساسية أو .....
2- دوافع معنوية أو ..................؟؟؟؟؟؟
أرجو التعاون....
و دمتم....
رد: عند ترجمة بعض المصطلحات...
الاخ الفاضل
Motivation يقصد بها الدافعية وقد تأتي بمعني التحفيز
وليس الحافز
رد: عند ترجمة بعض المصطلحات...
تشكر أستاذ,,,
هذا ما وجدته في عدة مصادر,,,
و ماذا بالنسبة إلى...
1. homeostatic motives - hunger, respiration, thirst, etc.
2. nonhomeostatic motives - curiosity about the environment, seeking shelter, etc.
هل تُترجم إلى
1- دوافع مادية أو أساسية أو بدنية.....
2- دوافع معنوية أو ..................؟؟؟؟؟؟
و بارك الله فيكم,,,
أختكم ضياء,,,
Absolute ratings
طريقة تقييم حيث يخصص المقيم قيمة معينة لمهارة معينة على مقياس ثابت بدلا من أن التقييم مستندا على المقارنة بين الأفراد .
Autocratic leadership
القائد الذي يضع سياسةَ المنظمة،... (مشاركات: 38)
بعض المصطلحات الشائعة في التدريب والتنمية البشرية
Session
جلسة
جلسة في مؤتمر أو منتدى
Set forth
ينشر
Set up
تأسيس ، إنشاء (مشاركات: 6)
السلام عليكم و رحمة الله وبركاته :
كما وعدتم أخوتي الكرام .... سأغني منتادنا الحبيب ببعض البرامج المفيدة و اللذيذة بنفس الوقت .....
اليوم البرنامج اللذيذ يحتوي على بعض المصطلحات الإدارية و... (مشاركات: 9)
بعض المصطلحات الشائعة في التدريب والتنمية البشرية
الكلمة باللغة الإنجليزية المعنى بالعربية شرح موجز للكلمة
Abandoned
متحرر من كل قيد
مهجور، مخذول، متخلى عنه
Ability
مقدرة ،... (مشاركات: 3)
بعض المصطلحات الشائعة في التدريب والتنمية البشرية
Action
فعل ، عمل
Activity
نشاط
Activity ratio
معل النشاط الإنتاجي (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018
كورس تدريبي مكثف يزودك بكافة المعلومات الضرورية عن فيروس كورونا المستجد كوفيد-١٩، وكيف يمكن ان يؤثر تفشي هذا الفيروس على اماكن العمل، وما هي الخطوات الواجب اتخاذها للحد من مخاطر تعرض العمال لهذا الفيروس، وكيفية تصنيف تعرض العمال للكوارث الصحية المرتبط بالمتلازمة التنفسية الحادة الشديدة، وتصنيف الوظائف تبعا لدرجة خطورة انتشار العدوى فيها، وفي النهاية يساعدك هذا البرنامج التدريبي المكثف على تصميم برنامج الوقاية من الكوارث الصحية في اماكن العمل
الكورس الاول من نوعه عربيا، ويتناول هذا البرنامج التدريبي المحاسبة الالكترونية لشركات الشحن والتخليص الجمركي والنقل، ويشمل البرنامج على طريقة عمل حسابات الملفات او العمليات او الشحنات لكل عملية لوجستية وتسجيل حسابات كل مرحلة، وحساب ربح كل ملف او عملية من بداية فتح الملف وحتى اغلاقه
برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.