النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: استشارة عاجلة .. بخصوص شهر الانذار

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية اشرف بحيري
اشرف بحيري غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
هندسة
المشاركات
2

استشارة عاجلة .. بخصوص شهر الانذار

اخواني في المنتدى .. السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ..
في اول مشاركة ليا ارجو من اصحاب الخبرات في هذا المنتدى افادتي في الموقف التالي :
عملت لدى شركة استشارات هندسية لمدة 8 شهور بعقد سنوي في مشروع يتبع الوزارة و طلبت الوزارة بعمل مقابلة شخصية مع العاملين لإعتمادهم في المشروع ( بعد مضي ال8 شهور ) .. و انا لم اعتمد من قبل الوزارة .. اخفى عنى المدراء نتائج الاعتماد .. حتى حدث موقف طلب مني مديري المباشر الإمضاء على صحة اعمال نفذت في موقع الانشاء ( و الواقع غير ذلك ) رفضت بشدة فخيرني بين ان امضي او ان لا اكمل في الشركة .. فأخترت ان لا اكمل في الشركة ( كل هذا و انا لا اعلم اني لم اعتمد من قبل الوزارة في المقابلة الشخصية ) .. ذهبت الى المكتب لأفاجئ بخطاب فصلي من مديري المباشر و يطالبني بالامضاء عليه
رفضت الامضاء عليه حتى بيان مستحقاتي .. و التي يفترض ان اخذها غدا الاربعاء 14-3 -2012 ..

سؤالي هو : ما هي المستحقات لي علما ان خطاب فصلي جاء بتاريخ 8-3-2012 و تم التعذر في الخطاب باني لم اقبل في المقابلة الشخصية ( و هو صحيح ) و اني لم اؤدي كما يجب و ..و .. ( و هو ما يشهد الله انه غير صحيح ) ؟؟

قيل لي ( من اشخاص اعرفهم ) : انه لابد من الشركة من دفع ما يلي :
8 ايام عمل من شهر مارس
شهر الانذار .. و اخرون قالو 3 شهور ( حتى نهاية عقدي )
و نسبة من شهر الاجازة السنوي ( تقريبا 14 يوم )

ارجو منكم المشاركة و الاهتمام لأني عندما ابغلت الشركة بهذه الطلبات -خصوصا شهر الانذار - تعللو بانه ربما لا يحق لك المطالبة بشهر انذار لأنه ممكن ان يتم فصلك مباشرة في بعض الحالات دون الحاجة الى شهر انذار

ارجو منكم التفاعل مع الموضوع و انه من نصرة اخوكم المظلوم .. و اخباري ما هو الوضع اللوائح و القانونين بالتحديد في هذا الشأن
ولكم جزيل الشكر ..

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
المشاركات
818

رد: استشارة عاجلة .. بخصوص شهر الانذار

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

الرد على الموضوع يخضع للقانون المصري

اولا هل لديك عقد عمل ؟
ثانيا هل لديك مايثبت راتبك الفعلى الشامل الذى تقبضة؟
ثالثا هل مؤمن عليك اجتماعيا؟

الجزء الثانى اذا كانت الاجابة بنعم فى الاسئلة السابقة
حقك هو باقى قيمة العقد حتي نهايته وبالتالي ليس لك بدل انذار وهو شهرين وليس شهر ، ايضا حقك بدل الاجازة عن 8 شهور حيث ان الاجازة السنوية 21 يوم بمعنى اخر لك 14 يوم اجازة ، المهم انك لا تكون مضيت على اى اوراق تكون حاصة بالاستقالة ، لك ايضا حق فى المبلغ الخاص بالتامين الاجتماعي عليكاذا لم اعطائك حقوقك السابق ذكرها ممكن تعمل محضر فى قسم الشرطة وتقول فيه انك حضرت اليوم للعمل رفضوا دخول وانك بتثبت حالة ثم تذهب الى مكتب العمل وتشتكى اللى قلت عليه وايضا تذهب الى التامينات الاجتماعى وتشتكى انك تعمل منذ 8 شهور ولم يؤمن عليك

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

وربنا يوفق
التعديل الأخير تم بواسطة محمد مصطفى محمود ; 13/3/2012 الساعة 15:55

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
المشاركات
818

رد: استشارة عاجلة .. بخصوص شهر الانذار

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

الرد على الموضوع يخضع للقانون المصري

اولا هل لديك عقد عمل ؟
ثانيا هل لديك مايثبت راتبك الفعلى الشامل الذى تقبضة؟
ثالثا هل مؤمن عليك اجتماعيا؟

الجزء الثانى اذا كانت الاجابة بنعم فى الاسئلة السابقة
حقك هو باقى قيمة العقد حتي نهايته وبالتالي ليس لك بدل انذار وهو شهرين وليس شهر ، ايضا حقك بدل الاجازة عن 8 شهور حيث ان الاجازة السنوية 21 يوم بمعنى اخر لك 14 يوم اجازة ، المهم انك لا تكون مضيت على اى اوراق تكون حاصة بالاستقالة ، لك ايضا حق فى المبلغ الخاص بالتامين الاجتماعي عليكاذا لم اعطائك حقوقك السابق ذكرها ممكن تعمل محضر فى قسم الشرطة وتقول فيه انك حضرت اليوم للعمل رفضوا دخول وانك بتثبت حالة ثم تذهب الى مكتب العمل وتشتكى اللى قلت عليه وايضا تذهب الى التامينات الاجتماعى وتشتكى انك تعمل منذ 8 شهور ولم يؤمن عليك

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

وربنا يوفق
التعديل الأخير تم بواسطة محمد مصطفى محمود ; 13/3/2012 الساعة 15:55

#4
الصورة الرمزية اشرف بحيري
اشرف بحيري غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
هندسة
المشاركات
2

رد: استشارة عاجلة .. بخصوص شهر الانذار

استشارة عاجلة .. بخصوص شهر الانذار المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد مصطفى محمود استشارة عاجلة .. بخصوص شهر الانذار
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

الرد على الموضوع يخضع للقانون المصري

اولا هل لديك عقد عمل ؟
ثانيا هل لديك مايثبت راتبك الفعلى الشامل الذى تقبضة؟
ثالثا هل مؤمن عليك اجتماعيا؟

الجزء الثانى اذا كانت الاجابة بنعم فى الاسئلة السابقة
حقك هو باقى قيمة العقد حتي نهايته وبالتالي ليس لك بدل انذار وهو شهرين وليس شهر ، ايضا حقك بدل الاجازة عن 8 شهور حيث ان الاجازة السنوية 21 يوم بمعنى اخر لك 14 يوم اجازة ، المهم انك لا تكون مضيت على اى اوراق تكون حاصة بالاستقالة ، لك ايضا حق فى المبلغ الخاص بالتامين الاجتماعي عليكاذا لم اعطائك حقوقك السابق ذكرها ممكن تعمل محضر فى قسم الشرطة وتقول فيه انك حضرت اليوم للعمل رفضوا دخول وانك بتثبت حالة ثم تذهب الى مكتب العمل وتشتكى اللى قلت عليه وايضا تذهب الى التامينات الاجتماعى وتشتكى انك تعمل منذ 8 شهور ولم يؤمن عليك

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

وربنا يوفق


استاذ محمد اشكرك جدا جدا على تفاعلك .. و ربنا يجعلو في ميزان حسناتك .. لكن انا اعمل في المملكة العربية السعودية بمدينة الرياض .. ممكن يفيدنا الاخوة اللي على اطلاع بقانون العمل السعودي

إقرأ أيضا...
استشارة قانونية عاجلة بخصوص الانقطاع من العمل

موظف بشركة اهلية ( بعقد غير محدد المدة) انقطع عن العمل لمدة 17 يومأ ولم تقم ادارتع بالبلاغ عن انقطاعة إلا قبل بداية تجديد عقده باسبوع في الوقت الذي سبق وان تم انذارة بالانقطاع عندما بلغ انقطاعة 8... (مشاركات: 6)


استشارة عاجلة بخصوص مكتب العمل والعمال بالسعودية

اخوانى انا عملت بشركة استثمار اجنبي ثم قمت بنقل كفالتى عليهم وبعد سنة و 4 شهور اعطونى خطاب قبل اسبوع بانهاء خدماتى بدون اي انذار والان عند تصفية مستحقاتى رفضوا اعطائي اي حقوق فقط اعاء... (مشاركات: 7)


استشارة عاجلة

اخوانى فى الله انا أعمل مساعد موارد بشرية وشئون ادارية بإحدى الشركات الصغيره وقد تقدمت للعمل بشركة بالرياض لوظيفة شئون موظفين وعرضوا على 2000 ريال + 300 طعام والسكن والصحى عليهم علما بأننى عملت كمدير... (مشاركات: 4)


استشارة عاجلة جدا

ما موقف طلب إجازة بدون مرتب لرعاية والدى مريض القلب من ناحية قبولها أو رفضها ؟ علما بأننى الإبن الأكبر لوالدى و أنا و أخى الأصغر نعمل بعيدا عن محل إقامتنا و معى الكثير من التقارير و الفحوصات و... (مشاركات: 4)


استشارة عاجلة

اخوانى فى الله انا أعمل مساعد موارد بشرية وشئون ادارية بإحدى الشركات الصغيره وقد تقدمت للعمل بشركة بالرياض لوظيفة شئون موظفين وعرضوا على 2000 ريال + 300 طعام والسكن والصحى عليهم علما بأننى عملت كمدير... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

Mini MBA في ادارة الجودة

برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.


دبلومة معايير اعتماد المستشفيات المصرية - GAHAR

برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة


دورة أساسيات نظام إنذار الحريق

برنامج يشرح مكونات نظام انذار الحريق ودوائر نظام إنذار الحريق وواجهة إنذار الحريق مع أنظمة البناء الأخرى وحسابات نظام إنذار الحريق ونظام إنذار الحريق اللاسلكي وكاشفات الحرارة الخطية والأكواد والمعايير


كورس تأهيل وإعداد المذيع المحترف

يغطي كورس تأهيل واعداد المذيع المحترف كافة الموضوعات النظرية في العمل الاذاعي، بالإضافة إلى موضوعات عملية للتدريب على اساسيات العمل الاذاعي، لتدخل سوق العمل بخبرات عملية تجعل منك مذيعًا محترفًا.


دبلوم إعداد مسئول الشراء والتخليص الجمركي

دبلوم تدريبي يتناول موضوعات أساسيات المشتريات والمراحل العملية لادارة المشتريات وتأهيل وتقييم الموردين (Sourcing ) ومهارت التفاوض وأوامر الإسناد ( شراء – خدمات) Purchasing Orders والجمارك وأهم القوانين في التجارة الخارجية وأخيرا منظومة التسجيل المسبق للشحنات


أحدث الملفات والنماذج