الموضوع: وبدأت الأوراق في التساقط .. بقلم أحمد نبيل فرحات
وبدأت الأوراق في التساقط .. بقلم أحمد نبيل فرحات
وبدأت الأوراق في التساقط
أعلن اليوم صباحا وفاة البابا شنودة، وهو أحد الوجوه التي عشنا معها كبابا للأقباط منذ سنوات طويلة جدا حتى لا أكاد أقابل قبطيا يعرف بابا غيره، وأنا شخصيا غير مفاجئ من هذا الخبر فالرجل كان يعاني بشدة من المرض وكان يقضي وقتا طويلا خارج البلاد للعلاج .. وعلى كل الأحوال فقد لاقى ربه .. وقبله منذ اكثر من عام أيضا توفى الشيخ طنطاوي شيخ الأزهر ومفتي الديار المصرية الأسبق وهو أيضا من الوجوه التي عشنا معها لفترة ليست بالقصيرة، وها هو مبارك محبوس وأنا شخصيا اعتقد انه على شفا الموت، وعلى كل الأحوال هو فعليا في حكم الأموات فالإعدام او السجن على اقل تقدير ينتظره وهو صاحب الخمسة وثمانون عاما فكم سيمكث في الدنيا أكثر مما مكث وهو مسجونا، لذا فظني أنه في حكم الأموات فعليا، ومعمر القذافي الذي لم تعرف ليبيا رأسا غيره لمدة تزيد على الأربعين عاما قد مات، وغيرهما كثر فارقوا الحياة في السنوات القليلة الماضية، وإن كانت السنتين الأخيرتين شاهدتين على غروب شمس كثير من مشاهير الدنيا ومن كانت اسمائهم ملء السمع والبصر.
هل بدأت فعلا الأوراق في التساقط وبدأت ملامح عهد جديد على الأرض تجدد فيها شبابها وتلفظ كل الوجوه القديمة لتنبت لنا جيلا جديد يقود الأرض في مرحلة او منعطف جديد .. وهو ما يعني بالضرورة أن يتغير المستقبل المرسوم في مخيلتنا فاذا اتمت الأرض دورتها وبدء هذا العهد الجديد فلا أحسب ان تظل موازين القوة في العالم على حالها .. فما سيحدث أن تنهار قوى عظمى وأن تظهر قوى جديدة وتتغير كل الموازين على الأرض، ولا أعتقد في هذه الحالة أن تغيب الأمة الإسلامية عن هذه التغييرات لدورة جديدة، فالقرنين الماضيين شهدا أفول نجم الأمة الإسلامية وانهيار خلافتها وضعف غير مسبوق لحضارتها، لتتفتت الأمة الإسلامية الى دول ثم الى دويلات ومع هذا التفتت يظهر اليهود في الصورة من جديد ويقوم كيان صهيوني على أرض إسلامية عربية ويثبت مكانه ويحارب وينتصر وينهزم ولكنه يبقى ويلقى دعم من كل دول العالم تقريبا في مواجهة دول اسلامية ضعيفة ومتخاذلة .. وضعفها هذا ليس بسبب حكامها وانما بسبب بعدها عن دينها الحنيف ولأن المسلمين في هذا العهد أصبحوا تابعين لحضارات غربية، وكأنهم ارتضوا أن يمسكوا في ذيل الأمم الأخرى وهم الأحق بقيادة الأرض لما وهبهم الله من دين عظيم ودستور حياة من اتبعه حق اتباع ملك الأرض ومن عليها.
هل سيكون للإسلام مكانا جديدا في دورة الأرض الجديدة هذه؟، السؤال ليس بالتعقيد او بالصعوبة التي يبدو عليها، فكما يلاحظ جميع المحللين أن نجم الإسلاميين تعاظم بشدة في السنوات الأخيرة، وقد ساعدهم طوفان الثورات العربية في أن يصلوا الى منابر الحكم في دولا عدة مثل تونس وليبيا ومصر، وأخرى وصلوا اليها دون عناء الثورة مثل تركيا .. لتبدأ مرحلة جديدة تماما سيعود فيها الإسلام يحكم فيسود، ولا أحسب أن الله أوصل الإسلاميين للحكم في تركيا وهزيمتهم للعلمانيين بشكل ساحق بل ونجاح نموذجهم الإسلامي في حكم تركيا نجاحا مذهلا بكل المقاييس، كما أن الله ألهم الشعوب العربية للثورة على الطغاة العرب – وهو أمر كان ضمنا دربا من المستحيل – واوصل الإسلاميين الى الحكم .. كل هذا لا يمكن أن يكون محض صدفة، وإنما هو ترتيب رب العباد حتى يعطي الفرصة لنا مرة أخرى لنعيد للإسلام حقه الذي أضعناه سابقا .. انها الفرصة اذا ان نقبل هدية المولى عز وجل وننتهزها ونعيد بناء امتنا من جديد ليتوحد المسلمين كي تعود الحضارة الإسلامية الى مكانتها التي تستحقها كأم لكل الحضارات.
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
من أجل الحياة
قصيرة هي الحياة، مهما بدت مغرية ومهما بدت طويلة عند البعض تظل قصيرة عند العاقل، كم سنعيش من السنوات خمسين او حتى ستين عاما، نقضي عشرون منها بين طفولة ومراهقة لا نستشعر إلا ظاهر الأشياء... (مشاركات: 0)
سقط مبارك وسقطت معه كل نظرياته في الحكم الأبدي للشعب المصري، لقد تفرد مبارك دون رؤساء مصر السابقين برغبته المحمومة في اي يعيش دور الآله، فلا يستطيع احد ان يرد له كلمة او يثنيه عن قرار إلا أسياده من... (مشاركات: 0)
نو .. دونت - بقلم أحمد نبيل فرحات
لا تستعجب او تستغرب، فهذا العنوان ليس خطأً مطبعيا، وانما هو كلمة انجليزية ولكنها مكتوبة باللغة العربية، وتعني "توقف لا تفعل"، هي كلمة سمعتها من احدى الأمهات تقولها... (مشاركات: 0)
لا تتعجب هذه ليست وصفة من برنامج لكي يا سيدتي، ولا هي تفريغ لإحدى حلقات الشيف سرحان، إنما هو مقال عن المعذبين في الأرض .. انك تقابلهم كل يوم ولا تلقي لهم بالا، انك تمر عليهم ولا تقف حتى لتسأل ولتتعجب... (مشاركات: 9)
ومن الجدال ما خنق
أتسائل في بعض الأحيان ما الفرق بين الجدل والنقاش؟، عله سؤال سهل يصل الى درجة التفاهة، ولكن انتظر لا تتعجل فإجابتك عن هذا السؤال سيتوقف عليها تبعات كثيرة، فأين هو الحد الذي يحول... (مشاركات: 2)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة