النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: دائرة نظم المعلومات الإدارية

العرض المتطور

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكاميرون
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
543

دائرة نظم المعلومات الإدارية



دائرة نظم المعلومات الإدارية
MIS Department
:-

إن دوائر المعلومات في المنظمات المختلفة قد سبقت ما يعر ف بدائرة نظم المعلومات الإدارية وعرف دائرة المعلومات بأنها الدائرة المسئولة عن السيطرة عن نظم المعلومات وكذلك إنشاء أنظمة المعلومات وتصميمها وبرمجتها وتشغيلها وصيانتها وتطويرها من أجل تحقيق الأهداف التي وضعت من أجلها.

ويرتبط بدائرة نظم المعلومات الإدارية نظم السيطرة على الأجهزة والحواسيب والإنترنت التي تشغل نظم المعلومات وقد شاعت المسميات المتعددة لمثل هذه الدوائر مثل:-

· مراكز المعلومات
· المراكز الإلكترونية
· مركز معالجة البيانات
· مراكز الحواسيب... وهكذا

وهنا نود أن نشير إلى نقطة مهمة هو توافر هذه المسميات مع مراكز التوثيق والمعلومات أيضا في المنظمات والمؤسسات والمكتبات الدولية والعالمية والتي نشأت وظهرت مع المكتبات وسبقت نظم المعلومات الإدارية لفترة زمنية طويلة والتي أهتمت ولا تزال بالسيطرة وتنظيم ومعالجة وصيانة تطبيق وحفظ كافة أنواع مصادر المعلومات وبإستخدام البرمجيات والحواسيب وتزداد شدة التداخل ما بين الإثنين في المنظمات الإدارية حيث تتواجد المكتبات من جهة ومراكز المعلومات من جهة أخرى وهنا لا بد من دمج الإثنين أو على الأقل فتح مجالات وطرق التعاون في السيطرة على المعلومات وبناء وتصميم قواعد البيانات وتقديم خدمات المعلومات إلى المستفيدين والإداريين ما دامت الجهتين تخدمان أهداف منظمة إدارية واحدة وتتعاملان مع شئ أساسي واحد ألا وهو المعلومات بغض النظر على شكل وعاء المعلومات أو شكل المصدر.

ونحن نجد أن مسمى دائرة نظم المعلومات الإدارية أو مركز المعلومات أو مكتبة المعلومات هي مترادفات لمفهوم واحد يعني الآتي:-

الجهة المعنية في المنظمة بتوفر سبل الوصول إلى المعلومات وتزويد المنظمة بشتى أنواع المعلومات ثم السيطرة على هذه المعلومات لخلق أساليب ونظم آمن خلال إعتماد طرق ووسائل علمية وعالمية متوفرة نظم تخزين هذه المعلومات وحفظها بأساليب يمكن لكافة الفئات والعاملين في المنظمة من الوصول وإسترجاع المعلومات عند الطلب بأسرع طريقة ممكنة وبطريقة سهلة وفاعلة ومرنة.

وكذلك إمكانية تكوين قواعد بيانات محلية والربط والاشتراك بقواعد البيانات العالمية وإتاحة كافة أنواع ومصادر المعلومات من خلال شبكة الإنترنت أو الدخول والإشتراك مع شبكات عالمية وإقليمية تزيد في المساحات المتاحة أمام كافة العاملين وبمختلف مستوياتهم الإدارية وتمكنهم من الإطلاع عليها والإستفادة من المعلومات العالمية والدولية إضافة إلى المحلية عبر الشبكات العالمية.

كذلك نشر معلومات المنظمة نفسها وإتاحتها وتوفيرها للمنظمات الأخرى محليا وعربيا وعالميا وكما هو موجود في العالم الآن.

إن الفكرة السائدة حتى الآن في الدول النامية تشير إلى أن نظم المعلومات الإدارية هي عبارة عن بناء قواعد محلية داخلية أي داخل المنظمة وتعني الحوسبة.

وهذا منظور ومفهوم مع شديد الأسف أصبح ضيقا جدا فنظم المعلومات الإدارية المحوسبة باتت في العالم تعني الإنفتاح على القواعد والشبكات العالمية للإستفادة القصوى منها.


بمشيئة الله تعالى موضوعنا القادم بعنوان وظائف نظم الملعومات الإدارية
التعديل الأخير تم بواسطة صادق الصادق ; 21/3/2012 الساعة 15:03

إقرأ أيضا...
كتاب : نظم المعلومات الإدارية - 81 ميجا

. كتاب نظم معلومات إدارية الطبعة الثانية 1427هـ/2006م https://www.mediafire.com/?549y30l1whdc399 (مشاركات: 17)


ما الفرق بين نظم المعلومات الإدارية ونظم معلومات الموارد البشرية

السلام عليكم ارجو التكرم بتوضيح لي مفهومين هما نظم المعلومات الإدارية ---------------------- ونظم معلومات الموارد البشرية مميزات ، خصائصهما ، استخداماتهما ، اهدافها ، وأحسنهما من حيث... (مشاركات: 10)


امتحان مادة نظم المعلومات الإدارية

امتحان مادة نظم المعلومات الإدارية الاسم : الرقم الدراسي: السؤال الأول :اجب بموافق ا وغير موافق على... (مشاركات: 1)


نظم المعلومات الإدارية

نظم المعلومات الإدارية * تعريف وأهمية نظم المعلومات الإدارية: إن نظم المعلومات الإدارية هي طريقة منظمة لعرض معلومات الماضي والحاضر المتعلقة بالعمليات الداخلية والآثار الخارجية. وتدعم نظم... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


دورة التدقيق القانوني لإجراءات ووثائق المناقصات والممارسات

برنامج تدريبي متخصص يتناول الاعداد للتعاقد للبيع وما هي المناقصة وما هي الممارسة واجراءات المناقصات والممارسات ومستنداتها وصرف المظاريف وتلقي العطاءات وفتح العطاءات وفحصها والبت فيها وكيفية وضع وتنفيذ مناقصة وممارسة غاية في الإحكام ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية.


دورة التصميم باستخدام InDesign

تتعلم في هذه الدورة تنظيم النصوص والصور بدقة عالية وإدارة التصميم بطريقة احترافية تتناسب مع متطلبات الطباعة والنشر الرقمي باستخدام برنامج Adobe InDesign Creative Cloud الأداة الأساسية لتصميم وتنسيق المطبوعات متعددة الصفحات مثل الكتب والمجلات والنشرات الإخبارية.هذا البرنامج مناسب لكل من يرغب في دخول مجال التصميم الطباعي أو تطوير مهاراته في إعداد الملفات النهائية للطباعة.


دورة أساسيات التحليل الاحصائي للبيانات المالية

تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.


دورة تدريبية في تأسيس الاندية الرياضية الخاصة

برنامج تدريبي يتناول عملية تأسيس شركات الاندية الرياضية الخاصة والهيكلة القانونية والادارية والجدوى الاقتصادية الخاصة بها وتصميم لوائح العمل الداخلية والتي تتضمن النظام الاساسى- اللوائح الداخلية المختلفة وموضوعات الخصخصة والحوكمة بالاندية الرياضية الخاصة والادارة المالية لعمليات التشغيل الداخلية وتصور ونموذج تطبيقى إنشائى للنادى الرياضى الخاص وممارسات وتطبيقات عملية .


أحدث الملفات والنماذج