النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: دائرة نظم المعلومات الإدارية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكاميرون
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
543

دائرة نظم المعلومات الإدارية



دائرة نظم المعلومات الإدارية
MIS Department
:-

إن دوائر المعلومات في المنظمات المختلفة قد سبقت ما يعر ف بدائرة نظم المعلومات الإدارية وعرف دائرة المعلومات بأنها الدائرة المسئولة عن السيطرة عن نظم المعلومات وكذلك إنشاء أنظمة المعلومات وتصميمها وبرمجتها وتشغيلها وصيانتها وتطويرها من أجل تحقيق الأهداف التي وضعت من أجلها.

ويرتبط بدائرة نظم المعلومات الإدارية نظم السيطرة على الأجهزة والحواسيب والإنترنت التي تشغل نظم المعلومات وقد شاعت المسميات المتعددة لمثل هذه الدوائر مثل:-

· مراكز المعلومات
· المراكز الإلكترونية
· مركز معالجة البيانات
· مراكز الحواسيب... وهكذا

وهنا نود أن نشير إلى نقطة مهمة هو توافر هذه المسميات مع مراكز التوثيق والمعلومات أيضا في المنظمات والمؤسسات والمكتبات الدولية والعالمية والتي نشأت وظهرت مع المكتبات وسبقت نظم المعلومات الإدارية لفترة زمنية طويلة والتي أهتمت ولا تزال بالسيطرة وتنظيم ومعالجة وصيانة تطبيق وحفظ كافة أنواع مصادر المعلومات وبإستخدام البرمجيات والحواسيب وتزداد شدة التداخل ما بين الإثنين في المنظمات الإدارية حيث تتواجد المكتبات من جهة ومراكز المعلومات من جهة أخرى وهنا لا بد من دمج الإثنين أو على الأقل فتح مجالات وطرق التعاون في السيطرة على المعلومات وبناء وتصميم قواعد البيانات وتقديم خدمات المعلومات إلى المستفيدين والإداريين ما دامت الجهتين تخدمان أهداف منظمة إدارية واحدة وتتعاملان مع شئ أساسي واحد ألا وهو المعلومات بغض النظر على شكل وعاء المعلومات أو شكل المصدر.

ونحن نجد أن مسمى دائرة نظم المعلومات الإدارية أو مركز المعلومات أو مكتبة المعلومات هي مترادفات لمفهوم واحد يعني الآتي:-

الجهة المعنية في المنظمة بتوفر سبل الوصول إلى المعلومات وتزويد المنظمة بشتى أنواع المعلومات ثم السيطرة على هذه المعلومات لخلق أساليب ونظم آمن خلال إعتماد طرق ووسائل علمية وعالمية متوفرة نظم تخزين هذه المعلومات وحفظها بأساليب يمكن لكافة الفئات والعاملين في المنظمة من الوصول وإسترجاع المعلومات عند الطلب بأسرع طريقة ممكنة وبطريقة سهلة وفاعلة ومرنة.

وكذلك إمكانية تكوين قواعد بيانات محلية والربط والاشتراك بقواعد البيانات العالمية وإتاحة كافة أنواع ومصادر المعلومات من خلال شبكة الإنترنت أو الدخول والإشتراك مع شبكات عالمية وإقليمية تزيد في المساحات المتاحة أمام كافة العاملين وبمختلف مستوياتهم الإدارية وتمكنهم من الإطلاع عليها والإستفادة من المعلومات العالمية والدولية إضافة إلى المحلية عبر الشبكات العالمية.

كذلك نشر معلومات المنظمة نفسها وإتاحتها وتوفيرها للمنظمات الأخرى محليا وعربيا وعالميا وكما هو موجود في العالم الآن.

إن الفكرة السائدة حتى الآن في الدول النامية تشير إلى أن نظم المعلومات الإدارية هي عبارة عن بناء قواعد محلية داخلية أي داخل المنظمة وتعني الحوسبة.

وهذا منظور ومفهوم مع شديد الأسف أصبح ضيقا جدا فنظم المعلومات الإدارية المحوسبة باتت في العالم تعني الإنفتاح على القواعد والشبكات العالمية للإستفادة القصوى منها.


بمشيئة الله تعالى موضوعنا القادم بعنوان وظائف نظم الملعومات الإدارية
التعديل الأخير تم بواسطة صادق الصادق ; 21/3/2012 الساعة 15:03

إقرأ أيضا...
كتاب : نظم المعلومات الإدارية - 81 ميجا

. كتاب نظم معلومات إدارية الطبعة الثانية 1427هـ/2006م https://www.mediafire.com/?549y30l1whdc399 (مشاركات: 17)


ما الفرق بين نظم المعلومات الإدارية ونظم معلومات الموارد البشرية

السلام عليكم ارجو التكرم بتوضيح لي مفهومين هما نظم المعلومات الإدارية ---------------------- ونظم معلومات الموارد البشرية مميزات ، خصائصهما ، استخداماتهما ، اهدافها ، وأحسنهما من حيث... (مشاركات: 10)


امتحان مادة نظم المعلومات الإدارية

امتحان مادة نظم المعلومات الإدارية الاسم : الرقم الدراسي: السؤال الأول :اجب بموافق ا وغير موافق على... (مشاركات: 1)


نظم المعلومات الإدارية

نظم المعلومات الإدارية * تعريف وأهمية نظم المعلومات الإدارية: إن نظم المعلومات الإدارية هي طريقة منظمة لعرض معلومات الماضي والحاضر المتعلقة بالعمليات الداخلية والآثار الخارجية. وتدعم نظم... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة حماية البيانات وفق القوانين المحلية والدولية

أول دورة تدريبية متخصصة في مجال حوكمة البيانات حيث يتم شرح الاطار العام لحوكمة البيانات وادواره ومسئوليات حوكمة البيانات، كذلك يتم تقديم شرح وافي عن معايير جودة البيانات والخصوصية والامن والامتثال، هذا بالاضافة الى عرض أحدث ادوات وتقنيات حوكمة البيانات، وكيفية تصميم وتنفيذ إطار حوكمة البيانات مع عرض دراسات الحالة والتطبيق العملي لكل ما يتم شرحها خلال الورشة.


دبلوم ادارة التميز المؤسسى فى المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .


دبلوم إدارة الموارد البشرية بالمستشفيات

برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.


دورة إدارة علاقات العملاء CRM

برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة


دورة إدارة المخاطر في بيئة المشاريع

من خلال هذه الدورة، سيكون المشاركون قادرين على استخدام أدوات وتقنيات متقدمة لإدارة المخاطر في مشاريعهم، ما يساهم في تقليل الأثر السلبي للمخاطر وضمان سير المشاريع بسلاسة وفقًا للأهداف المحددة.


أحدث الملفات والنماذج