الموضوع: ملتقى لتوظيف 4 آلاف خريج ببرنامج لتطوير المهارات
ملتقى لتوظيف 4 آلاف خريج ببرنامج لتطوير المهارات
تفقد اليوم الأربعاء، الدكتور محمد سالم وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات الملتقى التوظيفى السنوى للبرنامج التدريبى لتطوير مهارات طلاب الجامعات المصرية، والمنعقد فى القرية الذكية.
وقالت الوزارة فى بيان لها، إن البرنامج يوفر أكثر من 4 آلاف فرصة عمل للشباب، كما يأتى الملتقى فى إطار إستراتيجية وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات لتطوير صناعة وخدمات تكنولوجيا المعلومات وتوفير فرص عمل للشباب.
وبحسب البيان، قام الوزير بتسليم شهادات المدرسين الذين أتموا التدريب اللازم، وتم اعتمادهم من كبرى الشركات العاملة فى التدريب فى مجال التعهيد.
كما التقى الوزير بشباب الخرجين المتواجدين فى الملتقى من الجامعات المصرية المختلفة وتعرف على طبيعة فرص العمل المتاحة من الشركات المشاركة.
وقال الدكتور محمد سالم إن الوزارة تسعى لدعم وتمكين الشباب من خلال تدريبهم وإتاحة فرص عمل مناسبة لهم والتى من شأنها زيادة العائد القومى وجذب استثمارات جديدة لمصر من صناعة تصدير خدمات تكنولوجيا المعلومات ويعد برنامج "اديوايجبت" خير دليل على ذلك.
وقد بدأ معهد تكنولوجيا المعلومات فى تنفيذ المرحلة الخامسة من البرنامج بالفصل الدراسى الثانى من العام الجامعى 2011 2012 لعدد 9000 طالب وطالبة من طلاب الفرقتين الثالثة والرابعة فى 45 كلية من 13 جامعة، ومنذ بداية البرنامج فى عام 2007 تم تدريب 27 ألف طالب.
تنظم لجنة التدريب والتأهيل والسعودة في الغرفة التجارية الصناعية في مكة المكرمة بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية خلال الفترة من التاسع حتى الثاني عشر من شهر ربيع الآخر المقبل، ملتقى التوظيف... (مشاركات: 2)
ضمن فعاليات مركز تارجت للتدريب والاستشارات يسرنا ابلاغكم عن طرح
ملتقى الاستراتيجية المتقدمة لتطوير مهارات خبراء التطوير الاداري و الوظيفي
الذي سينعقد في ( دبي - ماليزيا - القاهرة )
بتاريخ... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية
أحصل على هذا البرنامج التدريبي الفريد الذي يساعدك ويؤهلك تماما لإعداد دراسات الجدوى الخاصة بالمشروعات الفندقية، بعد دراسة مستفيضة بالنشاطات الفندقية والجوانب المختلفة للمشروع الفندقي
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية
تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.