مساء الخير..
انا عضوة جديدة في المنتدى
وعندي سؤال
انا مديرة قسم الموارد البشريه هل بامكاني اسوي تقرير لكل موظف وش سوا خلال هالشهر
وإذا عندكم اي اقتراح قولوا لاني بطرحها على المدير خلال اليومين
لاني في بداية المشوار في الموارد البشرية
مشكور\ة مقدما
مبادر
مساء الخير..
انا عضوة جديدة في المنتدى
وعندي سؤال
انا مديرة قسم الموارد البشريه هل بامكاني اسوي تقرير لكل موظف وش سوا خلال هالشهر
وإذا عندكم اي اقتراح قولوا لاني بطرحها على المدير خلال اليومين
لاني في بداية المشوار في الموارد البشرية
مشكور\ة مقدما
طبعا ممكن تعملي منهاج عمل لكل موظف عندك بالقسم او لكل المؤسسة يتمضن العديد من الاسئلة التي تضيعها بما ترينه مناسبا لكي يمكنك معرفة التقدم بالعمل وتطوير واعادة هيكلة وتوزيع الوظائف بما تجدينه مناسبا ومتابعة سير العمل بشكل دوري وخاصة بعد التغيير الذي ستجرينه والله الموفق لكل خير .. تحياتي
تحت التمرين
وجهة نظري المتواضعه
1 / كتابة التقرير عن كل موظف من واجبات مدير القسم أو المدير المباشر
2/ لو ودك إنتي اللي تسوينه لازم تحددين القسم اللي تحتاجين تعملين له تقرير عن كل موظف
لإن كل قسم يختلف عن الثاني في طبيعة العمل
مودتي ،،
مبادر
شكرا على الردود يعطيكم العافيه
أ/ المشرف العام والساده الزملاء بعد التحيهعايز استفسار عن عندي موظف عايز ياخد كورس CMA وعقده سوف ينتهي في 30/6 القادم واللائحه بتاعت الشركه بتقول ان الموظف يتحمل 50% من تكاليف التدريب و50% على... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته تحياتي للجميع بارقي التهاني ايها افضل ماجستير emba اداره اعمال تخصص ( التسويق او الموارد البشريه ) وايضا بالدكتوراه جزاكم الله خيرا (مشاركات: 2)
انا استعد حاليا لامتحان للتقدم لوظيفه ,, والمسؤولين عن الامتحان اخبروني ان كافة الاسئله متعلقه بالموارد البشريه ,, بحسب خبرتكم ما هي صيغة الاسئلة او هل يوجد اسئله مقترحه ,, وشاكر لكم مساعدتكم (مشاركات: 3)
ما هي مؤهلات مدير إدارة الموارد البشريه ؟ 1 مهارات خاصه بحل المشاكل 2 حساسيه معرفية بحاجات المنظمه والاعمال 3 معرفة باساليب المكافات التى تعزز من خطط العمل 4 مهارات استراتجيه وفكريه (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مطلوب موظف supervisor بالموارد البشريه ويكون سعودي الجنسيه لشركة بالرياض يرجى ارسال السيرة الذاتيه على الخاص وشكرا (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.
رد مع اقتباس