الموضوع: «تمكين»: استثمار وتنمية الموارد البشرية
«تمكين»: استثمار وتنمية الموارد البشرية
أكدت المدير التنفيذي لمؤسسة «تمكين» التنموية معالي العسعوسي ان المؤسسة حريصة على تعزيز دور العاملين في المجتمع المدني وتحقيق اهدافها الاستراتيجية باستثمار وتنمية الموارد البشرية.
جاء ذلك في افتتاح الدورة التدريبية التي تنظمها الامانة العامة للعمل الخيري والتطوعي في جمهورية تونس الشقيقة بمشاركة مؤسسة «تمكين» الحاصلة على لقب افضل مبادرة مستقلة عام 2011 وذلك تحت عنوان «من الانجاز الى الابداع في مجال التنمية المستدامة».
وقالت العسعوسي ان هذا التعاون يعتبر مسؤولية اجتماعية تجاه الجمعيات الناشئة في جمهورية تونس وانطلاقا من هذه المسؤولية تحرص «تمكين» على نقل تجربتها وخبرتها في هذا المجال وذلك لخدمة اكثر من 40 جمعية وللنهوض بدورها وللعمل بطريقة منظمة حتى يتم ترك اثار كبيرة على المدى البعيد وخاصة ان تونس تمر الآن بمرحلة انتقالية مفصلية بعد تغيير النظام الذي اعاق سير اداء جمعيات ومنظمات المجتمع المدني لمدة تفوق 20 عاما.
يذكر ان الدورة التدريبية تهدف الى تصحيح مفاهيم كثيرة وخاصة ان اغلبية الجمعيات الناشئة لم تتكون لديها الفكرة الحقيقية للعمل التنموي ومفهومه، حيث ان العمل التنموي المستدام والذي لا يدركه الكثير من الجمعيات في الشرق الاوسط مبني على فهم احتياجات المجتمع تنمويا واجتماعيا واقتصاديا يتعاون فيه الافراد والحكومة والقطاع العام والخاص وذلك لتلبية الاحتياجات سالفة الذكر من خلال اعمال التنمية الاجتماعية والرعاية المجتمعية بشتى السبل والتركيز على استدامتها.
يشار الى ان مؤسسة «تمكين» هي الاولى على مستوى الشرق الاوسط التي تتأسس على يد شابة كويتية وتحمل المؤسسة على عاتقها مهمة الاسهام في الارتقاء بنوعية حياة افضل للمجتمع بشكل عام والمرأة بشكل خاص من خلال تصميم وتنفيذ مشاريع تنموية مستدامة. |
|
مذكرة
تخطيط وتنمية الموارد البشرية
BUS335
الفصل الدراسي الأول لعام 1427هـ
( لطـــــــــــــــــــــــــــــلاب الانتســـــــــــــــــــــــــــــــــاب ) (مشاركات: 7)
السلام عليكم ورحمة الله تعالي وبركاته
اقدم لكم هدية نتشرف بها جميعاً
وهي محاضرة صوتية لدكتور/ محمد راتب النابلسي
لنستمتع بها وندمج علم الموارد وتوجيه وتناصح الدكتور ليكون منهجاً ينتفع به
... (مشاركات: 2)
أوصى المشاركون في ختام فعاليات الدورة الثالثة من منتدى التوطين بتغيير فلسفة الشركات والمؤسسات لتتبنى فكرة الاستثمار في الموارد البشرية، محذرين الشركات من اللجوء إلى فرض ضغوط أو عقوبات مادية على... (مشاركات: 2)
مذكرة
تخطيط وتنمية الموارد البشرية
BUS335
الفصل الدراسي الأول لعام 1427هـ
( لطـــــــــــــــــــــــــــــلاب الانتســـــــــــــــــــــــــــــــــاب ) (مشاركات: 6)
أسأل الله العظيم رب العرش العظيم أن يهديني ويهدي المسلمين جميعا:cool:ً (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
برنامج تدريبي يتم فيه شرح عملية التسويق الدوائي ويزود المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لاعداد خطة تسويق لشركات الادوية والصيدليات والجهات التي تتعامل مع تسويق وتوزيع الادوية.
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية
دورة تدريبية متخصصة في ادارة المخاطر تؤهلك لاجتياز امتحان شهادة PMI-RMP والتي تعد اهم الشهادات المعترف بها عالميا في مجال ادارة المشاريع، ويهدف هذا البرنامج الى شرح المفاهيم الاساسية لإدارة المخاطر، وكذلك تعليم المشاركين استخدام ادوات وتقنيات مختلفة لتحليل المخاطر، والقاء الضوء على تقنيات التقييم الكمي والنوعي للمخاطر، مع عرض لأهم تطبيقات ادارة المخاطر في المشاريع الحقيقية، وكذلك تعريف المشاركين على استراتيجيات التخفيف والتحكم في المخاطر.
برنامج تدريبي متخصص في تنمية مهارات كتابة التقارير والرسائل الإدارية يساعد المتدرب على فهم اساليب الكتابة الإدارية وكيف يتلافى الأخطاء الشائعة في الكتابة الإدارية، البرنامج يتناول كتابة المذكرات والرسائل والتقارير وغيرها من أشكال الكتابة الإدارية