الموضوع: عــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــاجل الرجاء المساعدة من ذوي الخبرة
عــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــاجل الرجاء المساعدة من ذوي الخبرة
انا اخوكم أعمل في شركة ولدي النية لتوظيف شخص للعمل بخدمة البوفية وما يلحقها
الطلب: كيف اخلي هذا الشخص ما يا ينحاش من العمل .
مع العلم أنه يتقاضى راتبا ً شهريا قدرة 285 دولار .
---* -----* ------
اشتغل هذه الشغلة شخصين وبعد ما ياخذون الراتب باي باي.
الأول " كنا لما نطلب منه الطلب نحسب ألف حساب - لانه عامل حاله قرفان.
الثاني " كان دايما فاتح الموبايل والفيسبوك ويشتغل اول ساعتين و بعدين لما اطليب منه يعمل شي يقولي " بكرة الصبح"
لا حول ولا قوة الا بالله .
موظفين وزراء.
ساعدوني لكي اعمل نظام لهؤلاء النوعية من الموظفين مع العلم انهم يعاملون معامله كريمة -
اخوكم .
رد: عــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــاجل الرجاء المساعدة من ذوي الخبرة
واضح ان هناك مشكله في عملية الاختيار طالما الامر تكرر مرتين فأن معايير الاختيار خطأ غير المعايير وركز على اصحاب الخبرة وعموما عمال البوفيه والسائقيين يجب السؤال عنهم في العمل السابق ولماذا ترك العمل. والله الموفق
رد: عــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــاجل الرجاء المساعدة من ذوي الخبرة
غير جنسية الموظف .. أو تأكد من كفاية الراتب
انا اخوكم أعمل في شركة ولدي النية لتوظيف شخص للعمل بخدمة البوفية وما يلحقها
الطلب: كيف اخلي هذا الشخص ما يا ينحاش من العمل .
مع العلم أنه يتقاضى راتبا ً شهريا قدرة 285 دولار .
---* -----* ------... (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
انا عبارة عن شخص درست ادارة الاعمال في احدى الجامعات الاردنية , و اتيحت لي الفرصة بالعمل لدى احدى الجامعات الاردنية المرموقة نوعا ما على الصعيد الاقليمي... (مشاركات: 1)
السادة أعضاء المنتدى المحترمين
تحية طيبة ...
بداية أود أن أعبر لكم عن مدى سعادتي كوني أحد أعضاء هذا المنتدى الغالي , ارجو منكم مساعدتي في الامور التالية :
1- أريد نموج تقييم أداء احترافي باللغة... (مشاركات: 0)
آمل افادتي عن مكافأة نهاية الخدمة كيف تحسب حسب نظام مكتب العمل السعودي (مشاركات: 8)
الرجاء المساعدة والفزعـــــة من اهل الخبرة
الرجاء توضيح تدرج العقوبات ماذا يعطى الموظف من عقوبة قبل اتخاذ قرار الفصل .
هل اولا :
لفت نظر او انذار او فصل مباشرة وهل يجوز اعطاء اكثر من عقوبة في يوم... (مشاركات: 2)
بحصولك على هذا البرنامج التدريبي ستصبح مؤهلا بشكل احترافي في مجال التغذية وتطبيقاتها للرياضيين، حيث ستقوم بدراسة مفاهيم التغذية وعلاقتها بانتاج الطاقة في الجسم وانواع الاغذية والمكملات الغذائية وكيفية وضع خطة تغذية للرياضيين في الالعاب الجماعية والفردية والعاب القوى والفئات الخاصة، كما ستدرس في هذا البرنامج التدريبي التطبيقات الغذائية في مجال ادارة الوزن سواء لعمليات التنحيف او زيادة الوزن.
برنامج يساعدك على تحقيق التميز في مجال الجودة وإدارة العمليات. سيمكنك هذا البرنامج من اكتساب المهارات اللازمة لتطبيق أفضل معايير الجودة وتحليل المشكلات لتحقيق الكفاءة التشغيلية. مع CQE، ستتحول إلى خبير قادر على تحسين الأداء المؤسسي وضمان الامتثال للمعايير العالمية. وستكون مؤهلا لاجتياز اختبار الجمعية الأمريكية للجودة ASQ
برنامج تدريبي يهدف إلى تعزيز فهم الموظفين والإدارة لأفضل الممارسات والسياسات اللازمة لحماية البيانات والأنظمة الرقمية في الشركات. يتناول البرنامج مفاهيم مثل إدارة المخاطر، والامتثال للقوانين، وبناء إطار عمل أمني متكامل. يتم تصميمه لتمكين المشاركين من تطبيق استراتيجيات فعالة لضمان أمن المعلومات وحماية المؤسسة من التهديدات الإلكترونية.
هذه الدورة التدريبية هي اول برنامج تدريبي معني بشرح مفاهيم اجراءات التنظيف والسلامة الصحية الهايجين - Hygiene، وذلك عن طريق رفع مستوى وعي العاملين بالمنشآت المختلفة حول اهمية النظافة الشخصية وجودة بيئة العمل، بما يسهم في التعرف على مصادر التلوث الشائعة في اماكن العمل وآليات الوقاية منها، كما تهدف الى شرح السلوكيات الصحيحة عند دخول اماكن العمل، وكيفية استخدام المرافق والتعامل مع المواد والادوات، كل هذا مبني على شرح اساسيات التنظيف والتعقيم وكيفية اختيار الادوات والمواد المناسبة بما ينمي مهارات الوقاية من المخاطر الصحية لدى المشاركين حيث يتم العمل في النهاية على تحسين ممارسات السلامة العامة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة لجميع العاملين في المنشأة.
كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.
رد مع اقتباس
