الموضوع: انطلاق المؤتمر العربي الأول للموارد البشرية في دبي اليوم
انطلاق المؤتمر العربي الأول للموارد البشرية في دبي اليوم
تنطلق اليوم فعاليات المؤتمر العربي الأول لإدارة الموارد البشرية وتنميتها، تحت عنوان «توفر الموارد وتحديات الإدارة في بيئة متغيرة»، تحت رعاية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، ويفتتحها معالي حميد القطامي وزير التربية والتعليم رئيس مجلس إدارة الهيئة الاتحادية في الموارد البشرية الحكومية، صباح اليوم، في مركز دبي التجاري العالمي، وتستمر لمدة يومين، بمشاركة العشرات من خبراء الموارد البشرية على مستوى العالم.وقال الدكتور عبد الرحمن العور مدير عام الهيئة الاتحادية إن المؤتمر سيناقش عدة محاور، من أبرزها الأدوار المستجدة للإدارة العربية في ظل الظروف العربية والعالمية الراهنة، وأهمية رأس المال البشري، باعتباره المورد المحرك لبقية الموارد، وضرورة تخطيط وتطوير الموارد البشرية وآليات استخدام تقنية المعلومات في تخطيط الموارد البشرية.وأضاف أن تنظيم هذا المؤتمر جاء ضمن الخطة الاستراتيجية للهيئة، والتي تركز على تحقيق أربعة أهداف، وهي تعزيز قدرات الموظفين وتطوير مهاراتهم في الحكومة الاتحادية، واستقطاب الكفاءات البشرية المؤهلة، وتحفيزها، والمحافظة عليها في الوظائف المستهدفة في القطاع الحكومي الاتحادي، إضافة إلى وضع السياسات والبرامج والأنظمة الخاصة بالموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، وضمان تقديم كافة الخدمات المركزية، وفق معايير الجودة والكفاءة والشفافية.واستطرد قائلًا: «ارتأينا أن يطرح المؤتمر خبرات وتجارب عالمية رائدة تفيد المختصين والمهتمين في الموارد البشرية على مستوى الدولة، حيث يشارك فيه نخبة من أهم الخبراء العالميين، وقادة الفكر المختصين في مجال تطوير الموارد البشرية، إلى جانب قادة ومسؤولين حكوميين من دول المنطقة والعالم؛ لمناقشة موضوع حيوي ومهم جداً، وهو توفر الموارد وتحديات الإدارة في بيئة متغيرة».توجهات حكوميةوأكد العور أن تنظيم المؤتمر يأتي ضمن توجهات الحكومة الرشيدة لدولة الإمارات الرامية إلى الاستثمار في تطوير الموارد البشرية وتنميتها، كما يأتي تجسيداً لرؤية الإمارات 2021، التي تؤكد في مجمل توجهاتها على رغبة دولة الإمارات العربية المتحدة في أن تكون واحدة من أفضل دول العالم بحلول العام 2021، من خلال الوصول إلى مكانة تتميز فيها الموارد البشرية، وتتمتع بالكفاءة والفاعلية، وتضطلع بدور محوري في تحقيق رؤية حكومة الدولة.وبدوره أكد الدكتور عثمان الزبير أن المؤتمر يحمل في طياته العديد من الأهداف المهمة، التي يجب تحقيقها في ظل البيئة المتغيرة، ومن أهمها تحديد الأدوار المستجدة للموارد البشرية في ظل الظروف المتغيرة في الوطن العربي، وإبراز دور إدارة الموارد البشرية في الاستغلال الأمثل لرأس المال البشري، إضافة إلى التركيز على أهمية وضرورة الاستثمار في الموارد البشرية تأهيلاً وتدريباً وتحفيزاً.وتسليط الضوء على دور إدارة الموارد البشرية في تعزيز القدرات القيادية، وبناء الصف الثاني من القيادات، فضلاً عن التعريف بدور تقنية المعلومات الحديثة في التخطيط الأمثل للموارد البشرية، وعرض الإطار المتكامل للتميز التنظيمي، وعرض بعض التجارب الناجحة في إدارة الموارد البشرية.وأوضح أن المنظمة العربية للتنمية الإدارية تعمل باستمرار على تقديم مجموعة من الخدمات الاستشارية الهادفة، والتي تصب جميعها في زيادة القدرة التنافسية للمؤسسات العربية، وذلك من خلال تطوير النظم والهياكل والاستراتيجيات التي تؤدي إلى تطور التوظيف والاستثمار في الموارد البشرية والمالية.إضافة إلى رفع مستوى وإمكانيات الموارد البشرية وزيادة ولائها وانتمائها للمؤسسة، من خلال تطوير مناخ عمل محفز. كما نحاول دوماً من خلال تنظيمنا لمثل هذه الفعاليات إدخال المعايير والمواصفات الدولية في أعمال المؤسسات، بما يؤهلها للوصول إلى عالمية الأداء، وذلك عبر التنسيق مع الخبراء الدوليين لحضور فعالياتنا؛ بهدف تسليط الضوء على التجارب والخبرات العالمية في هذا المجال.
رد: انطلاق المؤتمر العربي الأول للموارد البشرية في دبي اليوم
السلام عليكم
هذه الدورات والمؤتمرات مفيدة جدا جدا ولها اثر كبير في تطور الانسان العربي ورقي المؤسسات العربية
ولكن يبقى العائق الاكبر الرسوم المالية العالية لهكذا مؤتمرات
فهل من كافل للطموحين؟
رد: انطلاق المؤتمر العربي الأول للموارد البشرية في دبي اليوم
بالضبط أخي .... فأغلب هذه المؤتمرااات الكبيرة تكون عالية الرسوم مما يؤدي لعدم اتاحة أية فرصة للمبدعين وخاصة الشباب منهم لحضورها
الله المستعان
رد: انطلاق المؤتمر العربي الأول للموارد البشرية في دبي اليوم
السلام عليكم
كيف لنا معرفة مبلغ الرسوم و الية المؤتمر و الفترة
شكرا لكم مقدماً
رد: انطلاق المؤتمر العربي الأول للموارد البشرية في دبي اليوم
للحصول على تفاصيل المؤتمرات والأنشطة الإدارية في الإمارات العربية المتحدة
تابع موقع الإمارات اليوم
أكد الدكتور صفوت النحاس رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في مصر أن المنظمة العربية للتنمية الإدارية تعد بيت الخبرة العربي وأن هناك برتوكول تعاون فيما بين الجهاز والمنظمة .
كما تم الاتفاق علي... (مشاركات: 1)
بدأت في العاصمة الأردنية عمان، أمس، فعاليات المؤتمر العربي الرابع للموارد البشرية والتدريب بعنوان "تجارب وممارسات"، بمشاركة 70 خبيراً من 6 دول عربية.
وتشارك قطر في فعاليات المؤتمر بورقة عمل يقدمها... (مشاركات: 0)
أبوظبي في 15 مارس /وام/ انطلقت في ابوظبي اليوم اعمال المؤتمر الدولي لتطوير الموارد البشرية لقطاع الطاقة النووية والذي تتواصل فعالياته طوال الاسبوع وبمشاركة 300 مفوّض دولي.
ويتناول المؤتمر الذي... (مشاركات: 0)
المؤتمر العربي الثالث للموارد البشرية
التحول المؤسسي نحو الإبداع والتمتين®
في استثمار رأس المال البشري
الإبداع والتمتين لماذا؟
أصبحت الكفاءات الإبداعية والمواهب الخلاقة في المؤسسات من... (مشاركات: 0)
دعا المشاركون في المؤتمر العربي الثاني للموارد البشرية والتدريب في ختام اعماله الى ايجاد اتحاد للمدربين العرب، وزيادة الاتصالات بين الادارات التدريبية العربية، وبذل المزيد من الجهد للبحث عن الموارد... (مشاركات: 0)
احصل على شهادة متقدمة في الجودة الشاملة والتحسين المستمر بمنهجية كايزن، حيث تساعدك هذه الشهادة بشكل كبير للتعرف على اسس ومبادئ ادارة الجودة والجودة الشاملة وادوات التطبيق في جميع المجالات، بما يساعدك على خلق بيئة عمل تهدف للتميز وتطوير الاعمال
كورس تدريبي تم اعداده خصيصا لمديري ومشرفي اقسام المبيعات حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق المبيعات بطريقة احترافية، وتتم فيه الدراسة من خلال الانترنت.
دبلوم مهني مبتكر يهدف الى تدريب المشاركين على اكتساب المهارات اللازمة للعمل في مجال الصحافة والاعلام، وتوفير المعرفة والمهارات اللازمة للمشاركين وتدريبهم على كيفية اعداد التقارير الصحفية وأيضا تصوير التقارير الاخبارية واعداد محتوى البرامج التليفزيونية.
دورة تدريبية متخصصة للعاملين في مجال الرياضة وادارة الأندية الرياضية والمؤسسات والمنظمات التي تعمل في مجال الرياضة، حيث يتم تأهيل المشاركين للعمل في مجال الادارة الرياضية وتعلم المهارات الاساسية في هذا المجال، والتعرف على الجوانب الاستراتيجية والتشغيلية لإدارة منظومة رياضية بشكل احترافي
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.