السلام عليكم ورحمة الله وبركاتهاريد شراء لاب توب ولكنى محتارة لا اعرف أى نوع اشترى لانى بصراحه ما بفهم فيهم
وفى نفس الوقت عاوزاه امكانياته كويس بحيث انى محتاجش اغيره تانى .
ارجو المساعدة وجزاكم الله خير
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتهاريد شراء لاب توب ولكنى محتارة لا اعرف أى نوع اشترى لانى بصراحه ما بفهم فيهم
وفى نفس الوقت عاوزاه امكانياته كويس بحيث انى محتاجش اغيره تانى .
ارجو المساعدة وجزاكم الله خير
HRM Supervisor
ان أفضل أنواع اللابتوبات هي : Sony - Toshiba - Dell - and HP
وحاليا في وقتنا الحالي أصبحت جميع الأنواع متنافسة مع تطور التكنولوجيا وانتشارها. فعلى سبيل المثال كان جهاز Acer في بدايته رديء جدا, ولكن الآن يعتبر هذا الجهاز مقبول بطبيعة تطور التكنولوجيا ومن أجل المقدرة على المنافسة مع الأنواع الأخرى.
ويبقى السؤال الأساسي لشراء اللابتوب؛ ما هو المبلغ الذي تودين دفعه؟ وفي ماذا ستخدمين جهازك؟ للعمل أم استعمال شخصي؟؟؟ هل تريدين ذاكرة كبيرة و RAM و معالج CPU ذات سرعة عالية جدا؟؟
وكما ذكرت لك, فان الأجهزة الأربعة الأولى عملية ومواصفاتها رائعة. جهاز Sony Viao يأتي في المقدمة وأسعاره مرتفعة. واذا كانت ميزانيتك متوسطة يمكنك شراء Toshiba أو Dell أو HPوهي أجهزة جدا عملية وبمواصفات رائعة.
يبقى الخيار لك من ناحية المبلغ المتوفر والمواصفات التي تريدينها, وطبعا ان طريقة حفاظك على الجهاز وحمايته تبقى العامل الأساسي في أن يدوم لفترة طويلة.
Good Luck
شكرا لاهتمامك بالنسبة للاحتياجات هحتاجة للدراسة وكمان الاستعمال الشخصى وبالنسبة للمبلغ فى حدود 4000 جنية مصرىالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة د.وليد الديراني
HRM Supervisor
أظن 4000 جنيه تساوي حوالي 700 $, لذا فانه بامكانك شراء Dell أو Toshiba أو HP بمواصفات عالية :Core I3, 320 GB, 2Mgb/RAM
أنصحك بشراء Dell أو Toshiba
شكرا لاهتمامك يا دكتور وليد
الاخوة والزملاء في التطور المعرفة،، تحية طيبة وبعد،، اذا كان الاتفاق العام في اي مؤسسة ان يكون التصنيف الوظيفي لها: 1) دائرة وتضم مجموعة من الاقسام ويراسها مدير دائرة. 2) قسم ويضم مجموعة... (مشاركات: 2)
دراسات وبحوث تناولت (الاداره الالكترونيه ودورها في تحسين الاداء) (مشاركات: 3)
السادة أعضاء المنتدى المحترمين تحية طيبة ... بداية أود أن أعبر لكم عن مدى سعادتي كوني أحد أعضاء هذا المنتدى الغالي , ارجو منكم مساعدتي في الامور التالية : 1- أريد نموج تقييم أداء احترافي باللغة... (مشاركات: 0)
انا عندي 45 سنة اصل الدراسة حقوق وعملت في المبيعات ثم مدير مبيعات ثم مدير مشروع في تخصصات مخنلفة للاسف بعد سنوات اكتشفت عدم وضوح خط واضح لي ومجال قرات كثيرا في ادارة الموارد البشرية ولخلفية دراستي... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تحيه طيبه للقائمين على هذا المنتدى الرائع وزوراه الكرام. اريد المساعده في طريقة حساب الدقائق والساعات حيث ان لدي برنامج حساب لساعات ودقائق السيارات المستخدمه .... (مشاركات: 4)
الكورس الاول من نوعه عربيا، ويتناول هذا البرنامج التدريبي المحاسبة الالكترونية لشركات الشحن والتخليص الجمركي والنقل، ويشمل البرنامج على طريقة عمل حسابات الملفات او العمليات او الشحنات لكل عملية لوجستية وتسجيل حسابات كل مرحلة، وحساب ربح كل ملف او عملية من بداية فتح الملف وحتى اغلاقه
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المؤسسات الخاصة بتدريب ومنافسات الخيول يتناول الجوانب الادارية والاشرافية المؤهلة للعمل في هذه المؤسسات وكذلك موضوعات تتعلق بصحية الخيول وادارة تنظيم سباقات الخيول وتصميم برامج تعلم خيول السباق ومهارات التواصل مع مالكي الخيول ومدربيها واعداد وتنظيم السجلات والملفات الادراية لهذا النشاط
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.
رد مع اقتباس