الموضوع: مستشفيات تبحث تبادل خبرات "الموارد البشرية"
مستشفيات تبحث تبادل خبرات "الموارد البشرية"
مستشفيات تبحث تبادل خبرات "الموارد البشرية"
الرياض: محمد العواجي 2012-04-07 1:43 AM يستضيف برنامج مستشفى قوى الأمن الثلاثاء المقبل، فعاليات الملتقى الأول لمديري إدارات الموارد البشرية بمستشفيات مدينة الرياض الرئيسة، برعاية مدير عام برنامج مستشفى قوى الأمن الدكتور سليمان بن عبدالعزيز السحيمي، الذي تنظمه إدارة الموارد البشرية بقاعة الأمير أحمد بن عبدالعزيز بمقر المستشفى بالرياض، وذلك لبحث تبادل الخبرات والتجارب وسُبل التعاون المشترك.
وأوضح مدير الإدارة العامة للشؤون الإدارية والمالية ورئيس اللجنة المنظمة الدكتور عبدالكريم الشويرخ في تصريح صحفي أمس أن لهذا اللقاء أهمية خاصة كونه الأول من نوعه بين مستشفيات مدينة الرياض، ويضم المديرين والمسؤولين المعنيين بشؤون الموظفين والموارد البشرية، ويهدف إلى تبادل الخبرات والتجارب مع مديري الموارد البشرية في المستشفيات الرئيسة في مدينة الرياض، وبحث سُبل التعاون، والوصول إلى توصيات ورؤى تهم جميع العاملين بإدارات الموارد البشرية من خلال مناقشة عدد من المواضيع ذات العلاقة. وقال الدكتور الشويرخ، إن اللقاء سيستعرض خلال جلساته عددا من المحاورالمهمة تأتي في مقدمتها مميزات وعيوب الكادر الصحي الجديد لبرامج التشغيل، وسيتم التعرض لآلية الاستفادة من برامج التدريب المشترك بين المستشفيات، كما ستناقش إمكانية إنشاء قاعدة بيانات موحدة ومشتركة وآليات توحيد التعامل مع وكالات التوظيف الخارجية.
تتجه وزارة العمل السعودية إلى وقف خدمات التوظيف التي تقدمها مكاتب العمل والمؤسسات الحكومية التابعة لها، وإنشاء 18 مكتباً حكومياً خاصاً بالتوظيف تتوزع على المناطق السعودية يربط بينها برنامج "حافز"... (مشاركات: 0)
أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية برنامج "هايبو" لتطوير المواهب والقيادات، وتنفذه إحدى الشركات الوطنية، وذلك في خطوة تهدف إلى تعزيز فاعلية جهودها في مجال التوطين، ويستهدف تطوير المواهب القيادية لوظائف... (مشاركات: 24)
أبوظبي في 6 ابريل / وام / عقدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية الاجتماع الثالث مع أعضاء شبكة التغيير والمكونة من وكلاء الوزارات المساعدين للخدمات المساندة ومديري وموظفي إدارات الموارد... (مشاركات: 0)
السادة الاعضاء،،
حيث أني أقوم باعداد رسالة ماجستير حول دور المنظمات الاهلية في تعزيز خبرات العاملين، ولم اجد حتى الان اي مرجع حول الخبرة او العوامل التي تؤدي الى تعزيزها لدى الموظفين، لذا برجاء... (مشاركات: 1)
تحت شعار "معاً وقت الأزمة"
"كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة
أطلقت جمعية الشقائق النسائية بجدة حملة "كوني مطمئنة" التطوعية الكبرى بمشاركة المتضررات من جراء سيول... (مشاركات: 0)
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.
أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability
برنامج تدريبي متخصص في تنمية مهارات كتابة التقارير والرسائل الإدارية يساعد المتدرب على فهم اساليب الكتابة الإدارية وكيف يتلافى الأخطاء الشائعة في الكتابة الإدارية، البرنامج يتناول كتابة المذكرات والرسائل والتقارير وغيرها من أشكال الكتابة الإدارية
دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء