الموضوع: قصيدة اعتبرتها الولايات المتحدة قصيدة العام 2008
قصيدة اعتبرتها الولايات المتحدة قصيدة العام 2008
حين ولدت , أنا أسود
حين كبرت , أنا أسود
حين أنا في الشمس , أنا أسود
حين أخاف , أ...نا أسود
... حين أكون مريضاً , أنا أسود
حين أموت , أنا أسود
و أنت أيها الأبيض ...
حين تولد , أنت زهري
حين تكبر , أنت أبيض
حين تتعرض للشمس , أنت أحمر
حين تبرد , أنت أزرق
حين تخاف , أنت أصفر
حين تمرض , أنت أخضر
حين تموت , أنت رمادي
و أنت تصفني بأني ملوَّن .....؟؟؟؟؟؟؟
أليس من الأفضل أن ننشغل بعيوبنا عن الآخرين
هذه القصيدة التي اعتبرتها الأمم المتحدة قصيدة العام 1429هـ (2008م) كتبها طفل أفريقي
أضحى (الزعيق) بديلاً عن أغانينا
وناب عن فرحة اللقيا تباكينا
فكيف يا زوجتي تبغين عكننتي؟
وكنت يا حلوتي بالشعرترضينا
وقلت في غلظة: أين المرتب؟ إن
لم تعطني نصفه أضربك سكيناً!!
أين الحوافز... (مشاركات: 1)
(مشاركات: 0)
قصيدة في حب الاله(مقتبس)
رباه ها أنا ذا خلصت من الهوى
واستقبل القلب الخلي هواكا
وتركت أنسي بالحياة ولهوها
ولقيت كل ا لأنس في نجواكا
...
ونسيت حبي و اعتزلت أحبتي
ونسيت نفسي خوف أن أنساكا (مشاركات: 0)
file:///C:/DOCUME%7E1/SAMY%7E1.RED/LOCALS%7E1/Temp/moz-screenshot-12.pngfile:///C:/DOCUME%7E1/SAMY%7E1.RED/LOCALS%7E1/Temp/moz-screenshot-13.png قصيدة منعت من المنافسة
قصيدة... (مشاركات: 1)
اقرءوا معي ما كتبه هذا الشاب متهور تعرض إلى حادث وكانت معه أمه فتوفيت وبقي هو علي قيد الحياه وكتب القصيده هذي... أبكت من لا يبكي
يواسيني وانا الميت وحالي يجبر الدمعات
تسيل من الذي فيني... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي أونلاين مخصص لتدريب المشاركين على مكافحة الفساد المالي والاداري وعلاج اسبابه ودعم المركز المالي للمؤسسات والشركات، وتنمية قدرات التحقيق والتحري في قضايا الفساد المالي والاداري لدى المشاركين في البرنامج.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
دورة تدريبية متخصصة تهدف لمساعدتك على اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإنجاح مقابلات التوظيف، وتحسين مخرجاتها
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.