الموضوع: وزير العمل يقر اللائحة التنفيذية لـ" حافز" (محدث)
وزير العمل يقر اللائحة التنفيذية لـ" حافز" (محدث)
أقر وزير العمل رئيس مجلس إدارة صندوق تنمية الموارد البشرية المهندس عادل بن محمد فقيه اللائحة التنفيذية لبرنامج حافز التي تشتمل على حقوق والتزامات الأطراف ذات العلاقة بالبرنامج " المستفيدين ووزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية ".
وقال :" إن اللائحة التنفيذية - التي يبدأ العمل بها بعد أربعة أسابيع من تاريخ نشرها رسمياً وإعلانها على الموقع الإلكتروني لبرنامج "حافز" والصندوق ستطلب من جميع المستفيدين الدخول أسبوعياً على الموقع الإلكتروني للبرنامج www.hafiz.gov.sa ", مبينا أن تسجيل "الدخول الأسبوعي" يضمن اطلاع المستفيدين على الإرشادات والمعلومات الخاصة بالتدريب والتوظيف التي سيقدمها صندوق تنمية الموارد البشرية.
و أضاف : "نتطلع إلى أن يتمكن أبناؤنا و بناتنا الباحثين عن عمل من الاستفادة القصوى من البرامج واستغلال جميع الخدمات المقدمة لهم في سعيهم إلى الوظيفة الكريمة " .
وأكد وزير العمل أن الالتزام باللائحة التنفيذية للبرنامج يعد دلالة على الجدية في البحث عن العمل قائلا "نحسن الظن في الجميع ولا نرغب في أن يتم تخفيض الإعانة أو إيقافها عن أي مستفيد ولكن في حال تسجيل مخالفة للائحة البرنامج فسيتم تخفيض الإعانة تدريجيا و إشعار المستفيد بذلك عن طريق رسالة نصية على جواله و أخرى إلكترونية إلى ملفه الشخصي على موقع حافز".
وأضاف " كلنا ثقة في أن جميع أبنائنا وبناتنا من المستفيدين سيكونون على قدر المسؤولية ويستغلون مزايا البرنامج من أجل زيادة فرص حصولهم على وظائف تضمن لهم سبل العيش الكريم ويستطيعون من خلالها الإسهام في بناء اقتصاد وطني قوي".
مما يذكر أن اللائحة التنفيذية للبرنامج تحدد عدداً من الضوابط الخاصة بحالات تخفيض الإعانة أو إيقافها التي تشمل عدم تسجيل" الدخول الأسبوعي" للمستفيد على موقع حافز الإلكتروني، أو في حال تخلفه - بدون عذر مقبول - عن حضور أو إكمال دورات التدريب أو المقابلات الشخصية مع جهات العمل المحتملة.
نفى مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية في السعودية إبراهيم المعيقل الأنباء المتداولة عن عرض برنامج "حافز" وظائف نسائية بمهن نادلة للمتقدمات السعوديات.
وقال إن الوظيفة المذكورة كانت فقط موضوعة... (مشاركات: 1)
تُظهر شروط الاستفادة من برنامج "حافز" لإعانة الباحثين عن عمل مفارقات كبيرة، إذ يستبعد أشخاصاً لا يملكون مصدر دخل، في حين يسمح لآخرين بالاستفادة منه، على رغم أن لديهم دخلاً ثابتاً.
وتنص شروط... (مشاركات: 0)
تتجه وزارة العمل السعودية إلى وقف خدمات التوظيف التي تقدمها مكاتب العمل والمؤسسات الحكومية التابعة لها، وإنشاء 18 مكتباً حكومياً خاصاً بالتوظيف تتوزع على المناطق السعودية يربط بينها برنامج "حافز"... (مشاركات: 0)
قال وزير العمل السعودي عادل فقيه إن الوزارة لا تملك "حلاً أوعصا سحرية" لمشكلة البطالة، مؤكداً في لقاء مع عدد من رجال الأعمال في الرياض أنه لن يتم تجفيف تأشيرات العمل للعمالة الوافدة بعد تطبيق برنامج... (مشاركات: 1)
دورة السكرتارية التنفيذية وإدارة المكتب
يقدمها الدكتور أيمن سعيد حميدة
المستشار والمدرب المحترف في التربية الإنسانية
بشهادة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
التاريخ 28 - 30... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متخصص في اعداد مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT يشرح التشريح الوصفي للجسم البشري وخصائص مدرب اللياقة ومكونات اللياقة البدنية وتقنين الأحمال التدريبية وطرق التدريب الرياضي وأساليب التدريب الرياضي وتقييم الحالة البدنية باستخدام الاختبارات وتغذية الرياضيين ومبادئ الإسعافات الأولية والوقاية من الإصابات وتدريب العضلات بالإثقال
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتقدم على وضع واستخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء
صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها
برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.