الموضوع: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
هذا الكتابيقدم نموذجًا مبسطًا لدراسة الموارد البشرية وتم إعداده وفقاً لأخر التطورات العلمية معتمدًا في إعداده على آراء الخبراء والمتخصصين فى هذا المجال.
هـــو الجزء الأول
ويشمل أربع وظائف أساسية لإدارة الموارد البشرية وهى:
- تحليل وتقييم العمل والتوصيف الوظيفي.
- تخطيط الاحتياجات من الموارد البشرية.
- الاختيار والتعيين.
- إعداد هيكل الأجور.
مدعم بالعديد من الأمثلة والنماذج التوضيحية حتى تكون الدليل العملي في مجال العمل للمتخصصين في مجال الموارد البشرية، مثل:
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
العضو المحترم لا يجوز ان تجعل من الاعضاء المحتاجين للعلم في وضع مهين
فبكثرة الحاحهم عليك في طلب المشاركة تقليل من كرامتهم وتقليل من قيمتك في عيون باقي الاعضاء
فان قلت فافعل - وان لم تفعل فلا تقل واتق الله في راغب علم تأكله الحاجة الي علم
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
ممكن هذا الكتا لانى محتاجة جداً
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
thank you at all i hope to yougood luck
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
الأخ الكريم كيف يمكن تحميل الكتاب الذي ذكرته مقدرين جهودك المخلصة
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
ممكن احصل على هذا الكتاب ضروري جدا
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
كتاب جيد وعرضة مطلب الكثيرين وان كان يجب ان يتضمن بابا للتقييم لان كل من يعين يجب ان يقيم عملة للوقوف على ما حققة من اهداف والتعرف على نقاط الضعف فى ادائة كل ذلك فى حالة عدم تواجد هذا الباب وشكرا لمقدمة
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
شكراً جداً جداً جداً جداً
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
ممتاز مشكور على هذا المجهود
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
يا اخوان الموضوع واضح
والعضو وضع رقمه وهو لا يريد تنزيل الكتاب بل يرغب ببيعه
ومن يريده يتصل به
علما اننا لا نعلم اذا هذا الاعلان للبيع مسموح ام لا
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
مشكور أخي ممكن الكتاب فأنا بحاجة ماسة له
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
انتا بتعلقنا ولا ايه
فين الكتاب
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
مشكور أخي ممكن الكتاب فأنا بحاجة ماسة له
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
وين الكتاب يااخي نرجو منكم وضع الكتب لتحميله
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
مشكوررررررررر علي هذا الجهد الكبير
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
ممكن نحصل على هذا الكتاب و الف الف شكر
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
السلام عليكم ممكن عرض الكتاب
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
السلام عليكم ورحمة الله يعطيك العافية ياأخي الكريم
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
ممكن الكتاب لو ســــــــــــــــــــــــ ـــــمحت
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
مشكووووووووووووووور لو تم تنزيل الرابط للكتاب
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
وين الكتاب يااخي نرجو منكم وضع الكتب لتحميله
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
merciiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
شكرا على الموضوع ولكن مش قادر انزله انت عاوز ااااااااااااااااااااااااا ايه بالضبط
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
شكرا ولكن لاوجود للكتاب المذكور ياعزيزي
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
ارجو وضع الكتاب كي نتمكن من تحميله
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته...
أود فقط ان اعرف المسؤوليات والمهام التي يكلف بها مدير دائرة الموارد البشرية...
فمن لديه الخبرة والمعرفة ارخو الافادة. (مشاركات: 8)
يعقد المركز الدولى للتدريب والاستشارات دورة الاحتراف فى ادارة المشاريع
وذلك فى الفترة من 5 الى 9 يوليو 2009 فى اسطنبول
تحية طيبة وبعد
يتقدم المركز الدولى للتدريب والاستشارات بخالص التحية... (مشاركات: 5)
وقعت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي مذكرة تفاهم مع مركز دبي للإحصاء لتعزيز التعاون المشترك بين الجانبين في مجال تبادل البيانات وتنفيذ المسوحات الإحصائية مع تأكيد حرصهما على الوصول لشراكة حقيقية... (مشاركات: 0)
أطلقت دائرة الموارد البشرية في الشارقة برنامجين تأهيليين للباحثات عن عمل وهما برنامج “محاسب حكومي”، وبرنامج “موظف مبيعات، وإدارة خدمة العملاء” .
يشارك في برنامج محاسب حكومي 22 باحثة عن عمل من... (مشاركات: 0)
الشارقة في 12 يونيو / وام / نظمت دائرة تنمية الموارد البشرية بحكومة الشارقة اليوم / يوما مفتوحا / للتوظيف لدى مجموعة داماك العقارية للتعريف بالفرص الوظيفية المتاحة لديهم للباحثين عن عمل من المواطنين... (مشاركات: 3)
يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .