الموضوع: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
هذا الكتابيقدم نموذجًا مبسطًا لدراسة الموارد البشرية وتم إعداده وفقاً لأخر التطورات العلمية معتمدًا في إعداده على آراء الخبراء والمتخصصين فى هذا المجال.
هـــو الجزء الأول
ويشمل أربع وظائف أساسية لإدارة الموارد البشرية وهى:
- تحليل وتقييم العمل والتوصيف الوظيفي.
- تخطيط الاحتياجات من الموارد البشرية.
- الاختيار والتعيين.
- إعداد هيكل الأجور.
مدعم بالعديد من الأمثلة والنماذج التوضيحية حتى تكون الدليل العملي في مجال العمل للمتخصصين في مجال الموارد البشرية، مثل:
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
العضو المحترم لا يجوز ان تجعل من الاعضاء المحتاجين للعلم في وضع مهين
فبكثرة الحاحهم عليك في طلب المشاركة تقليل من كرامتهم وتقليل من قيمتك في عيون باقي الاعضاء
فان قلت فافعل - وان لم تفعل فلا تقل واتق الله في راغب علم تأكله الحاجة الي علم
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
ممكن هذا الكتا لانى محتاجة جداً
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
thank you at all i hope to yougood luck
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
الأخ الكريم كيف يمكن تحميل الكتاب الذي ذكرته مقدرين جهودك المخلصة
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
ممكن احصل على هذا الكتاب ضروري جدا
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
كتاب جيد وعرضة مطلب الكثيرين وان كان يجب ان يتضمن بابا للتقييم لان كل من يعين يجب ان يقيم عملة للوقوف على ما حققة من اهداف والتعرف على نقاط الضعف فى ادائة كل ذلك فى حالة عدم تواجد هذا الباب وشكرا لمقدمة
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
شكراً جداً جداً جداً جداً
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
ممتاز مشكور على هذا المجهود
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
يا اخوان الموضوع واضح
والعضو وضع رقمه وهو لا يريد تنزيل الكتاب بل يرغب ببيعه
ومن يريده يتصل به
علما اننا لا نعلم اذا هذا الاعلان للبيع مسموح ام لا
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
مشكور أخي ممكن الكتاب فأنا بحاجة ماسة له
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
انتا بتعلقنا ولا ايه
فين الكتاب
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
مشكور أخي ممكن الكتاب فأنا بحاجة ماسة له
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
وين الكتاب يااخي نرجو منكم وضع الكتب لتحميله
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
مشكوررررررررر علي هذا الجهد الكبير
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
ممكن نحصل على هذا الكتاب و الف الف شكر
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
السلام عليكم ممكن عرض الكتاب
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
السلام عليكم ورحمة الله يعطيك العافية ياأخي الكريم
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
ممكن الكتاب لو ســــــــــــــــــــــــ ـــــمحت
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
مشكووووووووووووووور لو تم تنزيل الرابط للكتاب
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
وين الكتاب يااخي نرجو منكم وضع الكتب لتحميله
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
merciiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
شكرا على الموضوع ولكن مش قادر انزله انت عاوز ااااااااااااااااااااااااا ايه بالضبط
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
شكرا ولكن لاوجود للكتاب المذكور ياعزيزي
رد: كتاب : الموارد البشرية فى دائرة الاحتراف
ارجو وضع الكتاب كي نتمكن من تحميله
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته...
أود فقط ان اعرف المسؤوليات والمهام التي يكلف بها مدير دائرة الموارد البشرية...
فمن لديه الخبرة والمعرفة ارخو الافادة. (مشاركات: 8)
يعقد المركز الدولى للتدريب والاستشارات دورة الاحتراف فى ادارة المشاريع
وذلك فى الفترة من 5 الى 9 يوليو 2009 فى اسطنبول
تحية طيبة وبعد
يتقدم المركز الدولى للتدريب والاستشارات بخالص التحية... (مشاركات: 5)
وقعت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي مذكرة تفاهم مع مركز دبي للإحصاء لتعزيز التعاون المشترك بين الجانبين في مجال تبادل البيانات وتنفيذ المسوحات الإحصائية مع تأكيد حرصهما على الوصول لشراكة حقيقية... (مشاركات: 0)
أطلقت دائرة الموارد البشرية في الشارقة برنامجين تأهيليين للباحثات عن عمل وهما برنامج “محاسب حكومي”، وبرنامج “موظف مبيعات، وإدارة خدمة العملاء” .
يشارك في برنامج محاسب حكومي 22 باحثة عن عمل من... (مشاركات: 0)
الشارقة في 12 يونيو / وام / نظمت دائرة تنمية الموارد البشرية بحكومة الشارقة اليوم / يوما مفتوحا / للتوظيف لدى مجموعة داماك العقارية للتعريف بالفرص الوظيفية المتاحة لديهم للباحثين عن عمل من المواطنين... (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
دبلومة CKTD هي أول دورة تدريبية من نوعها تم تصميمها خصيصا لفئة الطلاب والأطفال تستهدف شرح مفهوم أمن المعلومات والامن السيبراني وكيفية حماية الاطفال والطلاب من البرامج الخبيثة والاختراق ومواجهة المخاطر وتمكينهم من حماية اجهزتهم (الكمبيوتر والموبايل) بهدف حماية هذه الفئة من الوقوع ضحايا للجرائم الالكترونية مثل جرائم الابتزاز الالكتروني والتنمر الالكتروني وغيرها.
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة