صديقي ؟؟؟!!!؟؟؟
إن أخطأت معك يوما..فلا تخف لأنني سأذهب لطلب السماح منك..
و أن أخطأت معي يوماً.. ووجهت إلي سهام اتهامك .. و تسرعت
في الحكم علي..تعال إلي فوراً.. فسأكون في انتظارك حتماً ..
و... (مشاركات: 0)
. من جار على صباه ، جارت عليه شيخوخته.
2. المال خادم جيد ، ولكنه سيد فاسد.
3. لو إنك لا تصادق إلا إنسانا لا عيب فيه ... لما صادقت نفسك أبداز
4. اللسان الطويل .. دلالة على اليد القصيرة.
5. ليس... (مشاركات: 9)
(مشاركات: 4)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1466.imgcache
اجمل 40 جمله في العالم
*إذا لم تعلم أين تذهب , فكل الطرق تفي بالغرض*
*يوجد دائماً من هو أشقى منك , فابتسم *
*يظل الرجل طفلاً , حتى تموت... (مشاركات: 4)
إذا لم تعلم أين تذهب , فكل الطرق تفي بالغرض
يوجددائماً من هو أشقى منك , فابتسم
يظل الرجل طفلاً , حتى تموت أمه , فإذاماتت ، شاخ فجأة (مشاركات: 1)
برنامج يتناول موضوعات التعرف على هوية العملاء (KYC) ويشرح إجراءات مكافحة غسل الأموال (AML) وتمويل مكافحة الإرهاب (CTF) وكذلك يشرح التحقيقات المتقدمة في مكافحة غسيل الأموال ويبين العقوبات والحظر الدولي وإدارة الامتثال التنظيمي وكيفية تطوير أنظمة مكافحة غسيل الأموال والامتثال الخاصة بك
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard