الموضوع: استفسار عن هذه المعادلات وطريقة عملها
استفسار عن هذه المعادلات وطريقة عملها
السلام عليكم
اخواني الأعزاء اعضاء المنتدى قرات في هذا المنتدى موضوع متعلق (( بالبونس )) ووجدت من ضمن الردود معادلات حسابية جعلتني افكر كيف طريقتها وكيف عملها الرجاء منكم التكرم بالايضاح فقط عن مضمونها ولكم تحياتي ودمتم على خير
1- معادلة نهاية الخدمة للخمس السنوات الاولى
عدد الايام * 30 / 360 = الناتج * الراتب / 30 =
2- معادلة نهاية الخدمة لما بعد السنوات الخمس
عدد الايام * 30 / 720 = الناتج * الراتب / 30 =
3- معادلة مكافأة نهاية الخدمة
الراتب الاساسي / 2 نصف الراتب / 360 * عدد ايام الخدمة =
4- معادلة احتساب الاجازة
2.5 / 30 * عدد ايام العمل =
5- معادلة احتساب الاضافي
الراتب الاساسي فقط / 240 * عدد الساعات الاضافية الفعلية * 1.5 =
شكراً للجميع
رد: استفسار عن هذه المعادلات وطريقة عملها
الأخ الفاضل دواس
يوجد بالمنتدى برنامج رائع للمهندس أحمد نبيل
قم بعملية بحث عن
برنامج اكسس لحساب مكافئة نهاية الخدمة وتعويض الأجازات .
وسوف يساعدك وبالتوفيق
أنا اعمل موظف شئون موظفين بإحدى الشركات التجارية بالرياض , ولدى بعض الاستفسارات حول تصفية المستحقات ,
لــــــــــــذا
أود من عنايتكم الاجابة عن هذه الاستفسارات , وذكر مواد قانون العمل المستند... (مشاركات: 8)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
أخوانى الزوار والاعضاء
ان شاء الله نحاول ان نجيب عن اى استفسار عن قوانين العمل بدولة الكويت
ان اردتم اى استفسار بدون حول منى ولا قوة
والله ولى التوفيق (مشاركات: 25)
السلام عليكم
ياخوان حبيت استفسر عن جدوى شهادة ضمان الجودة ؟
انا اقوم بدراسة certificate IV في ضمان وادارة الجودة .. فياليت الاخوان من اهل الخبره يفيدونا؟
هل لازال سوق العمل يحتاجها؟ ام لا؟ (مشاركات: 4)
اتصلت على الرقم 026600398
بعد ورود رساله وأفادوني انه يوجد دوره لمدة أسبوع تؤهل لدراسة لمدة سنه للحصول على بكالوريوس موارد بشرية مقابل 14000ريال عن طريق النت أرجو الإفادة من أهل الخبرة ولكم جزيل... (مشاركات: 0)
فلسفة إدارة الموارد البشرية:
- تعتبر الموارد البشرية أهم مورد ثمين، وتعمل أي المؤسسة على تحقيق أعلى درجة من الرضي والدافعية لدى هذه الموارد.
- يعتبر التميز في الأداء وزيادة الإنتاجية هدفاً سامياً... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
أقوى برنامج تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة وتنظيم المستشفيات والمنشآت الصحية، وتطبيق مبادئ الجودة الشاملة في المجال الصحي.
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام برامج التصميم 2D و 3D في انجاز تصميماتك للمجوهرات يتناول اساليب رسم المجوهرات وتحويل الاسكتشات الى تصميمات احترافية باستخدام برامج متخصصة مثل برنامج الراينو و Adobe Photoshop / Adobe illustrator
أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.
رد مع اقتباس
