الملتقى الوطني الأول حول تسيير الموارد البشرية بالجزائر /بسكرة
الملتقى الوطني الأول حول تسيير الموارد البشرية بالجزائر
"مساهمة تسيير المهارات في تنافسية المؤسسات "
جامعة محمد خيضر بسكرة
قسم علوم التسيير
يومي: 21/22 فيفري 2012
الجلسة الأولى
حضر الملتقى ونقله لكم
عبد الرؤوف مجول
1 - مداخلة بعنوان :
L’élaboration de la stratégie dans l’approche basée sur les compétences
من إعداد :
AMARI Salah Eddine Sofiane
Doctorant ENSET d’Oran
2 - مداخلة بعنوان :
Le Management des Talents : Une nouvelle forme de la gestion des ressources humaines
Etude de cas : PFIZER PHARM ALGERIE
من إعداد :
Meriem CHERFOUH
Hassiba DJEMA,
3 - مداخلة بعنوان :
إدارة الموارد البشرية وتكنولوجيات المعلومات و الاتصال؛التحديات والتطورات بالنسبة للمؤسسات المعاصرة.
من إعداد :
د.الهادي بوقلقول
4 - مداخلة بعنوان :
تنمية وتسيير الموارد البشرية بين التغريب والتأصيل الإسلامي
من إعداد :
د.عبيدة صبطي
أ.صباح سليماني
5 - مداخلة بعنوان :
واقع تطبيقات تسيير الموارد البشرية في المؤسسات الجزائرية –حالة الخطوط الجوية الجزائرية
من إعداد :
الدكتور زايد مراد
الاستادة مزاور أمال
6 - مداخلة بعنوان :
مساهمة المحرك الداخلي في إنتاج المعرفة؛ دراسة كمية لعينة من مخابر البحث العلمي
من إعداد :
د.وسيلة بن ساهل
عواطف عيشوش
مع تحياتي القلبية
أخوكم ومحبكم [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم .... إخواني أخواتي هذه بعض المداخلات للملتقى الأول في الجزائر لتسيير الموارد البشرية بعنوان
Le Management des Talents : Une nouvelle forme de la gestion des ressources humaines (مشاركات: 0)
السلام عليكم - إخواني أخواتي - هذه مختلف المداخلات التي شارك بها دكاترة وأساتذة حول تسيير الموارد البشرية والذي أجريت فعالياته بجامعة بسكرة
مع تحيات أخوكم رؤوف - عبد الرؤوف مجول | Facebook (مشاركات: 0)
جامعة "محمد خيضر – بسكرة"
كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
قسم علوم التسيير
الملتقى الوطني الأول من نوعه في الجزائر حول تسيير الموارد البشرية
مساهمة تسيير المهارات في تنافسية... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في بناء وصيانة الشبكات سيسكو (CCNA) تتعلم من خلاله أساسيات الشبكات والربط بين الشبكات ونماذج OSI و TCP/IP وشرح IPV4 وشرح IPV6 وتقنيات الواي فاي وحماية الشبكات من الهجمات الإلكترونية.
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.