النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: وزير الصناعة يصدر قرار بإعادة تشكيل مجلس إدارة التدريب الصناعي

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

وزير الصناعة يصدر قرار بإعادة تشكيل مجلس إدارة التدريب الصناعي

اصدر الدكتور محمود عيسي وزير الصناعة والتجارة الخارجية، قراراً بإعادة تشكيل مجلس ادارة مجلس التدريب الصناعي.ويتضمن التشكيل الجديد وزير الصناعة والتجارة الخارجية رئيسا،ً والمهندس ابراهيم اسماعيل نائباً لرئيس مجلس الادارة، وعضوية كل من الدكتور اسماعيل عبد الحميد، والدكتور احمد فكري عبد الوهاب، والدكتور محمود ابو النصر، والمهندس ابراهيم العربي، والمهندس احمد توفيق راضى، والمحاسب معتز الطباع، والمهندس هاني المنشاوي، والدكتور وليد هلال، والمهندس هاني قسيس، والمهندس علاء حجازي.كما تضمن القرار تكليف محمود احمد الشربيني من مركز تحديث الصناعة للعمل مديراً تنفيذياً للمجلس، ونص القرار كذلك علي دعوة كل من رئيس مصلحة الكفاية الانتاجية والتدريب المهني ومدير مشروع اصلاح التعليم الفني والمدير التنفيذي لمجلس التدريب الصناعي لحضور جلسات المجلس دون ان يكون لهم صوت معدود علي القرارات التي تصدر من المجلس، حيث يدعو المجلس لحضور اجتماعاته من يري الاستعانة بهم من ذوي الخبرة وممثلي المجتمع المدني ذوي الصلة بمجالات عمل وانشطة المجلس، دون ان يكون لاي منهم حق التصويت علي القرارات التي تصدر من المجلس .وقد نص القرار علي ان مدة عمل مجلس الادارة ثلاث سنوات قابلة للتجديد، وتعقد جلسات المجلس مرة واحدة علي الاقل كل ثلاثة اشهر وكلما دعت الضرورة، وذلك بحضور غالبية اعضاء المجلس علي الاقل، وتصدر قراراته بالاغلبية المطلقة لعدد اصوات الحاضرين وفي حالة التساوي يرجح الجانب الذي منه الرئيس .وقال محمود عيسي أن القرار يستهدف ضخ دماء جديدة والاستعانة بكوادر قادرة علي تطوير منظومة التدريب واعادة هيكلة مشروعات وبرامج التدريب القائمة، بهدف توفير احتياجات المشروعات الصناعية والخدمية من العمالة المدربة، مشيراً الي ان الوزارة حريصة علي تفعيل دور مجلس التدريب الصناعي لتعظيم الاستفادة من كافة البرامج والانشطة الخاصة بالتدريب الفني والمهني والتي تنفذها الوزارة لزيادة فاعليتها والتنسيق بينها وربطها باحتياجات القطاعات الصناعية المختلفة .وأشار الوزير إلي أن مجلس التدريب الصناعي يقوم حاليا بالاعداد لتنفيذ مبادرة التدريب من اجل التشغيل والتي تم الاتفاق عليها مع اتحاد الصناعات المصرية وجمعيات المستثمرين لتدريب وتشغيل 100 الف عامل بمختلف القطاعات الصناعية.
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية abdalrahman.sobhy
abdalrahman.sobhy غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
22

رد: وزير الصناعة يصدر قرار بإعادة تشكيل مجلس إدارة التدريب الصناعي

والله دى تبقى حاجة كويسة بس ياريت يتم استخدمها فى المكان الصحيح والمكانيات المناسبة والعمل باخلاص

#3
الصورة الرمزية hafecktor
hafecktor غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
29

رد: وزير الصناعة يصدر قرار بإعادة تشكيل مجلس إدارة التدريب الصناعي

اتمنى ان يكون هناك حسن ادارة لمواردنا

إقرأ أيضا...
قرار تشكيل لجنة مقابلات التوظيف

النموذج التالي يستخدم لاصدار قرار بتشكيل لجنة مقابلات التوظيف التي تتكون غالباً من : مدير الادارة طالبة التوظيف مدير ادارة الموارد البشرية وفي حالة الوظائف العليا : مدير عام الشركة ... (مشاركات: 4)


قرار مجلس الوزراء بشأن زيادة فرص عمل المرأة

يعتبر عمل المرأة السعودية إحدى القضايا المهمة التي تحظى باهتمام بالغ من الدولة، فعمل المرأة هو واقع قديم وأصيل في المجتمع، فقد كانت شريكا أساسيا للرجل - أبا وأخاُ وزوجا وابناً - في مختلف الأعمال.... (مشاركات: 0)


نموذج قرار تشكيل لجنة العطاءات

في المرفقات ملف ورد يحتوي على نموذج لقرار تشكيل لجنة العطاءات يمكن استخدامه في المؤسسات الحكومية والشركات الكبرى (مشاركات: 0)


دراسة تدعو لإنشاء مجلس وطني لتوطين الصناعة في السعودية

دعت دراسة اقتصادية متخصصة إلى إنشاء مجلس وطني لتوطين الصناعة في المملكة تتبناه الحكومة، من أجل خلق قيمة مضافة للاقتصاد الوطني ، نابعة من القطاع الصناعي . كما دعت الدراسة الصادرة عن مركز البحوث... (مشاركات: 1)


نص قرار وزير التشغيل والتكوين المهني المغربي

في المرفقات نص قرار وزير التشغيل والتكوين المهني المغربي للإستفادة (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم التطوير التنظيمي OD

برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي


كورس إدارة و تخطيط الطلب على المنتجات والخدمات

برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي


دورة تشخيص مشكلات الموارد البشرية ووضع الحلول الفعالة

دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها


دورة التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن

كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل


الدبلوم المتقدم في إدارة الموارد البشرية

هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


أحدث الملفات والنماذج