النتائج 1 إلى 13 من 13

الموضوع: رأس المال البشري .

#1
الصورة الرمزية رياض
رياض غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
449

منقول رأس المال البشري .

يقول الحكيم الصيني ( كيواه تزو ) في القرن الخامس قبل الميلاد : إذا كنت تخطط لسنة فاغرس بذرة ، و إذا كنت تخطط لعشر سنوات فازرع شجرة ، و إذا كنت تخطط لمئة عام فعلّم إنساناً ، لأنك عندما تزرع بذرة واحدة فإنك تحصد محصولاً واحداً ، و عندما تعلّم الناس تحصد مئة محصول .

يشير مفهوم رأس المال إلى موجودات و قدرات ستنتج مردوداً أو دخلاً في المستقبل ، و العنصر البشري لا يقل أهمية عن رأس المال المادي في عملية إنتاج المنافع ، إن مستقبل البشرية لا يعتمد على المدى المكاني أو الزماني ، و لا على الطاقة ، و لا على الأراضي الممكن زراعتها و إنما على تنظيم هذا المستقبل الكامن في الذكاء الإنساني و تقدم المعرفة .

يقول أحد المفكرين : إن أفضل استثمار هو الاستثمار في المادة الرمادية في الدماغ البشري ، و أن الهوة بين الدول النامية و المتقدمة هي بسبب تنظيم استخدام العقل البشري و توظيفه التوظيف المثمر ، كما أن المعركة الاقتصادية القادمة بين الدول المتقدمة ستعتمد على التكنولوجيا و المعرفة ، أي ستعتمد على القوة العقلية محل الميزات النسبية الناتجة عن المصادر الطبيعية و الغنى الموروث ، و حتى الدول الغنية ستحافظ على غناها بسبب التعليم .

لقد نطور مفهوم رأس المال البشري عبر الزمن ، و مر بمراحل عديدة حتى تبلور و استقل في أوائل الستينات من القرن العشرين كفرع جديد يدمج بين التربية و التعليم ، و قد وُجهت انتقادات كثيرة إلى مفهوم رأس المال البشري لأنه يحاول الحط من شأن التربية ، فهي ظاهرة إنسانية رفيعة فوق الحساب و التقدير المادي ، و قياسها اقتصادياً هو إنكار لطبيعتها ، بل أن هذه الانتقادات جعلتهم يعترضون على تسميته بعلم معتبرين أنها محاولات من قبل علم الاقتصاد لتطبيق أدواته على التربية و التعليم .

إن التربية و التعليم كلاهما عملية ثقافية بمفهومها الشامل ، و هو مفهوم لا يتعارض مع القيم الاقتصادية ، فالثقافة أيضاً لا تخرج عن كونها طرائق الناس في الحياة الاجتماعية و من ضمنها طرائق الناس في كسب معيشتهم ، و هو جانب اقتصادي و ثقافي في آن معاً .

و لذلك أصبح من الضروري الاهتمام برأس المال البشري و صيانته عن طريق التدريب و الصحة و العناية به من أجل تنمية الأفراد و المجتمع و دفع البلاد نحو التقدم و الازدهار .



المصدر : مجلة الزراعة ، و تصدر عن وزارة الزراعة و الإصلاح الزراعي في سوريا .
التعديل الأخير تم بواسطة رياض ; 9/4/2009 الساعة 12:00

#2
الصورة الرمزية mallek
mallek غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
64

رد: رأس المال البشري .

شكرا لك يا أستاد و وفقك الله لكل خير. أرجو منك توضيح حول المحاسبة عن الموارد البشرية و النظرة المستقبلية لها. و شكرا
التعديل الأخير تم بواسطة رياض ; 17/4/2009 الساعة 15:47

#3
الصورة الرمزية رياض
رياض غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
449

رد: رأس المال البشري .

الأخ العزيز مالك
رغم أن هذا القسم مخصص لرأس المال الفكري، إلا أني أرغب في تقديم هذا الملف الجميل حول محاسبة الموارد البشرية.
موفق إنشاء الله
الملفات المرفقة
نوع الملف: rar
إسم الملف: محاسبة الموارد البشرية.rar - حجم الملف: 99.3 كيلوبايت - مرات التحميل: 261

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: رأس المال البشري .

بارك الله فيك مووووصوع رائع

#5
الصورة الرمزية mallek
mallek غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
64

رد: رأس المال البشري .

شكرا و 1000 شكر يا أستاذ. لك مني كل الاحترام و التقدير. ووفقك الله لكل خير.

#6
الصورة الرمزية assem haj
assem haj غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: رأس المال البشري .

شكرا جزيلا على المعلومات المفيده جدا
جزاك الله خيرا

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
محاماه وقانون
المشاركات
20

رد: رأس المال البشري .

بارك اللة فيك وصدقت فالتربية فى أهميتها لاتقل عن العلم فى مفهوم رأس المال البشرى
وليس بعامر بنيان قوم *** اذا أخلاقهم كانت خرابا

#8
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
72

رد: رأس المال البشري .

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
شكرا أخي رياض، من خلال هذا البحث وجدت ما يقنع حول تعريف الاستثمار في رأس المال البشري "الاستثمار في المادة الرمادية في الدماغ البشري" وأضن أن هذا هو جوهر الاستثمار وهو استخدام المادة الرمادية من خلال أدوات استثمارية كالتدريب وتحرير القدرات لتحويلها في النهاية إلى أفكار وإبداعات (أي استثمار المادة الرمادية أو القدرات لانتاج أفكار أو منتجات ...)، على عكس ما أجد في الأغلب بأنهم يعرفون الاستثمار في الموارد البشرية بأنه الانفاق من أجل تدريب الموارد البشرية، أي التركيز هنا على ما تنفقه المنظمة من وحدات مالية من أجل تدريب وتعليم الموارد البشرية.

#9
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
72

رد: رأس المال البشري .

لكن يبقى هذا الرأي وهذه القناعة حول التعريف قناعة شخصية، حسب رأيي لا يقتصر الاستثمار البشري على الانفاق المالي، لأنه يوجد إضافة إلى الانفاق المالي إنفاق الجهد والوقت والصبر على هذه الموارد البشرية لتنميتها وتطويرها، ورأيي أنه في المنظمة نستثمر الموارد البشرية يعني نستثمر القدرات العقلية والمهارات لتحقيق العائد المالي وأيضا عائد آخر وهو: النمو، الاستقرار، البقاء على المدى الطويل في السوق،... إلى غيرها من الأهداف التي تختلف عن الأهداف التي كانت المنظمات تسعى لتحقيقها في الزمن الماضي

#10
الصورة الرمزية amina master
amina master غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالبة جامعية
المشاركات
3

رد: رأس المال البشري .

السلام عليكم
اريد معلوملت عن راس المال البشري عاجل
شكـــــــــــــــــــــــ ــــــرا

#11
الصورة الرمزية n7a7m
n7a7m غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
15

رد: رأس المال البشري .

شكرا جزيلا انا في الحقيقة لم اطلع على الملف واريد فعلا التعمق في الموضوع
شكرا

#12
الصورة الرمزية أبوأسامه
أبوأسامه غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: رأس المال البشري .

عزيزتي محبة
ان الشركات تهتم بالعنصر البشري لتنمية استثمارتها وصرف الكثير لذلك .
ولكن تبخس هذا البشري حقة من الترفية في حياته الاجتماعية
كما يزدهر الدخل المالي بسبب العنصر البشري يجب ان يزدهر الدخل المادي للفرد لتحسين وضعة الاجتماعي

#13
الصورة الرمزية المتميزة دائما
المتميزة دائما غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: رأس المال البشري .

بارك الله فيك أخي رياض لكن
المقولة التي أدرجتها في أول المقال هي لسيدنا علي بن أبي طالب.

إقرأ أيضا...
استثمار رأس المال البشري

الاستثمار في رأس المال البشري والعائد من التعليم: أولاً : الاستثمار في رأس المال البشري: مفهوم الاستثمار: يعرفه عمر (2000م) «بأنه استخدام المدخرات لتكوين الاستثمارات (أو الطاقات الإنتاجية... (مشاركات: 4)


الاستثمار في رأس المال البشري

كان الاعتقاد السائد إلى وقت قريب أن الثروات تتكون من الأصول الملموسة مثل الأراضي و المباني أو المعدات فقط ولم يفكر أحد في مدى تأثير العنصر البشري على تكوين تلك الثروات. ولكن بدخول عصر التكنولوجيا و... (مشاركات: 18)


نظرية الاستثمار في رأس المال البشري

تعود بدايات هذا الفرع أو العلم إلى كتابات آدم سميث Adam Smith في مؤلفه الشهير ثروة الأمم The Wealth of Nations الذي نشر سنة 1776م . حيث بين أهمية التعليم ورأى أن التعليم هو المجال الذي يمكن أن يمنع... (مشاركات: 6)


رأس المال البشري .. العنصر الجوهري

تزعم كل الشركات تقريباً أن أفرادها هم أهم أصولها، لكن كثيراً من هذه الشركات تجد صعوبة في شرح كيفية ترجمة رأس المال البشري هذا إلى قيمة لحملة الأسهم. الآن ظهرت دراسة من مؤسسة «واتسون وايت وورلد وايد»... (مشاركات: 2)


الألم والأمل في رأس المال البشري..!

لا يختلف اثنان علي أن الاستثمار الموجه في الموارد البشرية هو ركيزة التطور ومحور التنمية وهدفها، فالإنسان هو الثروة الأهم والركيزة الأولى والأخيرة لتحقيق معدلات متسارعة للتنمية الشاملة التي تطمح إليها... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس مهارات التحرير والكتابة العلمية

اول كورس تدريبي عربي في مجال الكتابة والتحرير العلمي، حيث تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الرائد بهدف تأهيل المشاركين على اكتساب مهارات الكتابة والتحرير في المجالات العلمية كالكتابة في المجلات العلمية ومواقع الانترنت العلمية وغيرها باسلوب احترافي وعلمي ومنهجي.


Mini MBA في ادارة الجودة

برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.


برنامج مكافحة الإحتيال والفساد في الشركات

برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب


دورة مكاتب المحافظ والبرامج والمشاريع P3O®

برنامج تدريبي متخصص لشرح منهج ®P3O يشرح للمتدربين مقدمة عن مكاتب المحافظ والبرامج والمشاريع ومميزات الحصول على شهادة P3O والنماذج وتكييفها وفق متطلبات العمل وكيفية تنفيذ P3O وكيفية تشغيل P3O


برنامج قياسات اللياقة البدنية والوظيفية

برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين


أحدث الملفات والنماذج