الموضوع: "بياناتي" ينجز 40 ألف إجراء وظيفي في 3 أشهر
"بياناتي" ينجز 40 ألف إجراء وظيفي في 3 أشهر
دبي - “الخليج”: |
أكد حميد محمد القطامي وزير التربية والتعليم، رئيس مجلس إدارة الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية أن نظام إدارة معلومات الموارد البشرية الحكومية “بياناتي”HRMIS يقدم أفضل الخدمات لإدارات الموارد البشرية والموظفين في الوزارات والجهات الاتحادية، من حيث السرعة والدقة والجودة، مستفيداً من أفضل الممارسات العالمية المطبقة .
وأشاد بالمستوى الذي وصل إليه النظام في مرحلته التشغيلية الأولى، وحجم التجاوب والتعاون من الوزارات التي تغطيها هذه المرحلة، ما ينعكس إيجاباً على سير العمل بالمشروع بشكل عام، وإطلاق مراحله الثلاث المتبقية، ضمن الإطار الزمني المحدد لها .
وأوضح القطامي، خلال ترؤسه اجتماع مجلس إدارة الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، أنه من المقرر بعد تنفيذ المرحلة الأولى (إدارة الموارد البشرية) التي تم تشغيلها في أواخر يناير الماضي، أن يتم إطلاق المراحل المتبقية قبل نهاية العام الجاري وهي (الخدمة الذاتية، التدريب والتطوير وإدارة الاداء، وشمولية الجهات المستقلة) .
وذكر أن عدد الإجراءات الوظيفية التي تمت عبر “بياناتي” تشكل مؤشراً على حجم النجاح الذي حققه، حيث وصلت إلى 40 ألف إجراء، وذلك في أقل من ثلاثة أشهر، ومن إجراءات الموارد البشرية الأساسية هذه (توظيف، إجازات بأنواعها، ترقيات، ندب وإعارة، تعديل بيانات شخصية، وغيرها) .
ودعا الجهات المستفيدة من “بياناتي” إلى مزيد من التعاون مع الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية ووزارة المالية لاستكمال المعلومات والتأكد من دقتها، والتواصل مع فريق الدعم في الهيئة، وذلك عن طريق قنوات التواصل التي تم تحديدها بخصوص “بياناتي” وهي خط الدعم المباشر ،600525524 والبريد الإلكترونيBAYANATI@FAHR.GOV.AE .
وتقوم “الهيئة” ووزارة المالية حالياً بتشغيل نظام الرواتب الجديد المرتبط ب”بياناتي” بالتوازي مع نظام الرواتب القديم، لعمل المقارنات المطلوبة؛ والتأكد من كافة الإجراءات، حتى يتسنى إغلاق نظام الرواتب القديم، وبذلك سيكون التعاطي مع نظام الموارد البشرية ونظام الرواتب من خلال “بياناتي” ولأول مرة على مستوى الحكومة الاتحادية دون فصل الإجراءات |
المؤهلات والخبرات
- ثانوية عامة أو دون الثانوية
الواجبات والمسؤوليات
- المحافظة على اللوزام المصروفة له من ماكينات وسخانات وأدوات تنظيف واستعمالها على أفضل وجه ودون تبذير او إسراف. (مشاركات: 7)
تتجه وزارة العمل السعودية إلى وقف خدمات التوظيف التي تقدمها مكاتب العمل والمؤسسات الحكومية التابعة لها، وإنشاء 18 مكتباً حكومياً خاصاً بالتوظيف تتوزع على المناطق السعودية يربط بينها برنامج "حافز"... (مشاركات: 0)
عادت إيران وهاجمت عبر المتحدث باسم وزارة الخارجية الإيرانية، محمد علي حسيني، ومعه وسائل الإعلام الإيرانية أيضا، موقع "غوغل ايرث" العارض عبر الأقمار الصناعية على الإنترنت فيديوهات وصور لمواقع جغرافية... (مشاركات: 1)
أبوظبي في 6 ابريل / وام / عقدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية الاجتماع الثالث مع أعضاء شبكة التغيير والمكونة من وكلاء الوزارات المساعدين للخدمات المساندة ومديري وموظفي إدارات الموارد... (مشاركات: 0)
تحت شعار "معاً وقت الأزمة"
"كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة
أطلقت جمعية الشقائق النسائية بجدة حملة "كوني مطمئنة" التطوعية الكبرى بمشاركة المتضررات من جراء سيول... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة
دبلوم تدريبي متقدم يؤهلك لفهم اساسيات الطاقة المتجددة وبنيتها التحتية ومميزات وعيوب كل نوع منها تركز على عمليات توليد الطاقة المتجددة ونقلها وتخزينها
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها
برنامج تدريبي يتناول الموضوعات التي تؤهل المستشار العقاري المحترف على فهم طبيعة السوق العقاري والتسويق العقاري والمبيعات العقارية والتمويل العقاري وتسعير المنتج العقاري والايجار والرهن العقاري.
احصل على شهادة دبلوم المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي في الاستثمار والشركات التجارية، وهي تعد من اهم الشهادات في مجال التدقيق المالي والمحاسبي، حيث تؤهلك الدراسة في هذا البرنامج التدريبي الاونلاين على فهم الرقابة الداخلية ومعرفة اهميتها وشروطها والتعرف على نظم المراقبة الداخلية واجراءاتها، وايضا تقييم نظام المراقبة الداخلية.