الموضوع: البطالة وبرنامج حافز
البطالة وبرنامج حافز
في الماضي لم تكن البطالة متوقعة في بلد يستورد أكثر من نصف قوة العمل من الخارج، ولكنها برزت منذ عقدين من الزمان وتفاقمت خلال السنوات القليلة الماضية، لتحتل الأولوية بوصفها إحدى أهم المشكلات التي يعانيها المجتمع السعودي.
والبطالة حاضرة بقوة في المجتمع ومؤثرة في معظم شرائحه، ولكنها غائبة عن إحصاءات القوى العاملة الدقيقة. إن إحصاءات القوى العاملة كانت ولا تزال محل جدل ومجال تكهنات وتخمينات! تضاربت حولها الإحصاءات وتناقضت بشأنها التصريحات الرسمية وغير الرسمية! لم توفق مصلحة الإحصاءات العامة والمعلومات في رصدها بدقة ومتابعة تغيراتها بانتظام، وليست وزارة العمل بأفضل حال! فقد توقف إجراء مسح القوى العاملة في عام 2009 مع أنه من المقرر أن يُجرى مرتين في العام!
جهات خاصة وعامة تداولت معدلات مرتفعة، وأخرى أعلنت إحصاءات منخفضة. بعضها توقعت البطالة في حدود ثلث القوى العاملة الوطنية وبعضها الخمس وبعضها الآخر أقل من ذلك، لتراوح ما بين 6 و20 في المائة! وهناك نقص كبير في البيانات حول احتياجات الاقتصاد الوطني من الوظائف حسب نوعها، علاوة على الندرة في بيانات الدخل على الرغم من أهميتها في الدراسات واتخاذ القرارات! ومن الغريب أن يتفاوت عدد المتعطلين عن العمل ما بين 450 ألفاً حسب بيانات مسح القوى العاملة في عام 2009 وأكثر من مليون متعطل عن العمل بناء على إحصاءات برنامج حافز! والفرق هنا ليس بسيطاً!
بناء عليه، لو حُسب معدل البطالة بناء على إحصاءات برنامج حافز، فإنه من المتوقع أن يرتفع إلى قرابة 20 في المائة على الأقل، أي ضعف المعدل الذي أشارت إليه إحصاءات مصلحة الإحصاءات العامة والمعلومات البالغ نحو 10 في المائة. لا أحد ينكر صعوبة جمع بيانات القوى العاملة، ولكن هذا الفارق الكبير لا يمكن أن يكون مبرراً إلا بعدم وجود قاعدة بيانات دقيقة وشاملة ترصد مستويات البطالة والتغيرات في قوة العمل. فعلى الرغم من التحسن الكبير في عملية جمع البيانات في المملكة، فإنها لا تزال دون الطموح، بل أقل من المستوى المطلوب، مما يتطلب جهوداً أكبر لتحسين مستوى الدقة والشمولية! ويضاف إلى ذلك قلة المسوحات التي تُجرى في المملكة سواء تلك الخاصة بالقوى العاملة أو غيرها من الموضوعات الأخرى التي لا تقل أهمية مثل الدخل والفقر والإعاقة العنف الأسري.
أضحى من الضروري أن يكون هناك قاعدة بيانات للقوى العاملة ترصد النمو والتغيرات في الخصائص المختلفة وتسهم في تحديد احتياجات سوق العمل وتساعد في إجراءات التوظيف، وتكون متاحة للباحثين للمساعدة في اقتراح السياسات والحلول الكفيلة بزيادة مشاركة الإنتاجية ومعدلات المشاركة الاقتصادية، إضافة إلى معدلات التعطل ونحوها.
من المؤلم أن معظم الجهات الحكومية والخاصة تشح بالبيانات والمعلومات على الباحثين والمستفيدين سواء من الجامعات أو القطاع الخاص، مما يعوق إجراء دراسات الجدوى من جهة، ويحد من الدراسات الجادة التي تسهم في فهم المجتمع ومعالجة القضايا التي يعانيها من جهة أخرى.
وهذا يتطلب قيام مجلس الشورى الموقر بإعداد نظام للبيانات يحدد ضوابط استخدام البيانات وتصنيف درجات النشر ما بين سرية ومحدودة التداول إلى عامة ومتاحة للجميع، حيث لا يعتمد توزيعها والاستفادة منها على مزاج المسؤول وتقديره الشخصي (القاصر) الذي لا يراعي المصلحة في الاستفادة من البيانات بما يوازي المبالغ الطائلة التي تنفق في سبيل جمعها! فأغلب الجهات لا تتيح للباحثين استخدام البيانات الخام، بل تكتفي بجداول (لا تسمن ولا تغني من جوع)، مما يقلص إمكانية إجراء بحوث متعمقة ومفيدة للمجتمع!
*نقلاً عن جريدة "الاقتصادية"
لا يشغل فئة من السعوديين في هذه الأيام مثل ما يشغلهم تحطم أملهم على صخور مسؤولين يتحدثون من أبراج شامخة. فواحدة من أهم قضايا المجتمع في هذه الأيام تتناول برنامج ''حافز''. هذا النظام الذي أراد له خادم... (مشاركات: 0)
المال وسيلة لإشباع حاجات الإنسان المختلفة ( ماسلو ) . فنحن نسعي إلي المال بسبب ما يمثله هذا المال . فمثلاً نجد أن الشخص الذي يجمع ملايين الجنيهات يسعي للنفوذ والجاه ، وحاجته إليهما حقيقية . أما ذووا... (مشاركات: 0)
دورة مهارات الاتصال الفعال من أهم ما يحتاجه الشخص فى كافة مراحل حياته
ومن الضرورى أن يتعلمها الجميع لا سيما فى مرحلة الجامعة
لذا كان من رسالتنا أن نقدم هذه الدورة لاخواننا الطلبة والطالبات... (مشاركات: 0)
يعتبر برنامج حافز البداية لمجموعة من الحوافز والتنظيمات التي أمر بها خادم الحرمين الشريفين - الملك عبدالله بن عبدالعزيز حفظه الله - لدعم الباحثين عن العمل وذلك لتعزيز فرصتهم في الحصول... (مشاركات: 0)
"مجموعة خليفة للكمبيوتر" هي مجموعة شركات عريقة في مجال صناعة وتطوير وتسويق البرمجيات: وهي شركة مساهمة مصرية عربية، وهي مركز تطوير البرمجيات للمجموعة، وتحتوي على مكتبات ضخمة من العناصر التعليمية وأصول... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول سمات مقدم البرامج التلفزيونية ومهارات مقدم البرامج التلفزيونية مثل مهارة الالقاء ومهارات اللغة العربية ويشرح طبيعة دور مقدم نشرات الاخبار وقراءة التعليقات السياسية والتحليلات
ستتعلم في هذه الدبلومة التدريبية وضع خطة عمل لتحليل الأعمال ومعرفة كيفية تنفيذها ونمذجة عملية الأعمال والتخطيط والرصد التي تتطلب تحليل دقيق، وجمع المتطلبات وإستراتيجية العملية التجارية ومتطلبات نماذج دورة الحياة لتوفير خط أساس للتحسين وادارة التحسين على العمليات من خلال الكشف عن حالات الشذوذ والتكرار وأوجه القصور وفهم الأساس لدراسة واختبار تصميم العملية ، وقياس نتائج العملية، وتعريف التصميم والتحسينات الاستراتيجية.
كورس تدريبي يؤهلك لاكتساب المعرفة الاساسية باللغة الألمانية بداية من تعلم الحروف والنطق الى المفردات الأساسية في اللغة الألمانية واستخداماتها في جمل بسيطة ثم قواعد تركيب الجمل في اللغة الألمانية ثم مهارة المحادثة باللغة الألمانية ثم مهارة الاستماع والقراءة باللغة الألمانية.
شهادة دبلوم ادارة مستشفيات هي أقوى شهادة في مجال ادارة المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية، حيث يتم دراسة مفهوم الإدارة ومهام المدير الطبي ومرورا بتعريف المشاركين بعناصر إدارة المستشفيات، وخطوات إنشاء الهيكل التنظيمي للمستشفيات، وكذلك إدارة الأزمات والطوارئ وخطة الإخلاء وإدارة المشتريات والمخازن الطبية، وادارة وتخطيط الموارد البشرية لتنفيذ الخطة الاستراتيجية للمستشفى، وكذلك الادارة المالية، ثم يتم شرح ودراسة إدارة الجودة الطبية والجودة الشاملة في المستشفيات، وآليات تحسين الجودة ومعاييرها وغيرها ذلك الكثير من المحاور المطلوبة للعاملين في مجال ادارة المستشفيات.
بدء مشروعك الخاص ليس بالأمر المستحيل، كل ما تحتاجه هو معرفة التفاصيل وجمع المعلومات الكافية عن المشروع ومن ثم البدء، وهنا في كورس الاستيراد من موقع علي بابا نختصر عليك هذه الخطوة، حيث نقدم لك كافة المعلومات والتفاصيل الدقيقة لمشروع الاستيراد من موقع علي بابا. ويتناول الكورس أولًا شرح موقع علي بابا، ثم شرح مراحل عملية الشراء بالجملة من موقع علي بابا بداية من خطوة التسجيل على الموقع وتلقي العروض، حتى شحن المنتجات والتخليص الجمركي والاستلام.